労働市場におけるストックとフローを測定する新しい方法は、 実際の失業 社会的セーフティネットの乱用でマスクされたものではありません。 また、有効なアクティブ ポリシーの機能として、管理データを更新する方法を検討する必要があります。 EU 規則 1700/2019 によって導入された新しい基準により、次のことがわかりました。 XNUMX か月以上欠勤している従業員は、雇用されているとは見なされなくなりました。、したがって、解雇が一時的で決定的ではないと見なされたとしても、XNUMXか月以上仕事をしていない自営業者も解雇されます。 これにより、私たちはどのように考える必要があります 約 700 人の失業者に対して、今のところ、積極的な政策を提案することについて誰も考えていません。.
現在、予防接種計画が高齢者人口を席巻していることが起こります。しかし、すぐに、活動人口、つまり就職への個々の道に含めることができる人々にも予防接種を行う必要があります。 これにより、アクティブな人口を追跡できるようになる可能性があります ワクチン接種時に記入する簡単な問診票 – または直前に、オンラインでも – ANPAL に送信され、ANPAL は非常に短い時間でそれを取得できます 現時点で雇用されていない、または非活動的であるが、働く能力があり、働くことができるすべての人々の国勢調査. 調査は、少なくとも一部の地域でワクチン接種の準備をしている 1961 年のクラスから始めることができます。たとえば、そのクラスに属し、失業している人は、公益事業の仕事に就くことができます。 これにより、ANPAL は、地域会議で確立されたタイムテーブルに従って、全国レベルで活性化される人々の登録を管理する立場にも置かれます。特定された人々の数に基づいて、ユーザーをセグメント化し、評価することが可能です。市民を担当しなければならない各公務員の仕事量。 ヨーロッパの規制によって定められた基準に従って失業中または失業中のすべての市民は、 パーソナライズされたサービス契約を締結し、アクティベーション プロセスに含める ANPAL と地域の間で合意された任命の議題に従って、国の領土全体で均一な方法で必要なレベルのサービスを提供するため、ワクチンと同等です。 困難な地域では、ANPAL は、ナビゲーターを通じて、または官民の協力体制を強化することによって、補助的に介入することができます。
再編成、会社の危機、または活動の停止により、再配置手当または専門的な再訓練ポリシーの支払いを見越して、臨時退職基金に加入している人々を参照して、アクティブなポリシーを雇用関係中に支払うこともできます。 または、仕事を維持し、会社外の転勤に伴う250時間のトレーニングを保証するNew Skills Fundを使用する. 最終的には 「拡張契約」が使える これは、スライドを使用して退職することができず、この理由で解雇された労働者に再訓練の道を提供します。 これらは、多くの場合未使用のままである数百万ユーロで資金調達された商品です。 この点で、個々の地域は、現在法律で想定されている 250 単位未満の労働者数を持つ企業の FNC と拡張契約の両方に資金を提供することができます。
傍受しやすいこれらのワーカーを追加できます 雇用センターに入ったことがない何千人もの人々が運命に任せた または彼らはそれをやめて、非アクティブになっています。 これらの人々に対しても、その地域で利用可能なすべてのサービスを提供することによって、再活性化を目指す積極的な政策を考えることができます。私は、専門的なトレーニング、見習い制度、または認定機関でのサービスに利用できるさまざまなバウチャーを考えています。 それまでの間、私たちはまだ省庁間規制が有効になるのを待っています 目標プロジェクト、法律によって確立されたn。 178/2020、500 億ユーロの最新の予算法によって資金提供された、積極的な雇用政策の特定のサービスの提供を通じて雇用を導入することを目的とした国家買収プログラム。 労働大臣は、この資金を ISTAT に引き継がれた活動人口全体の包括的な活性化に割り当てることで、強力なシグナルを発することができます。
結局のところ、労働者の自由な移動に関するヨーロッパの規則によれば、彼は従業員、部下、自営業者の質を保持しています。 病気やけがで一時的に働けない; XNUMX 年以上活動を行った後、正式に証明された非自発的失業の状態にあることに気づき、仕事を見つけるために所轄官庁に登録した者。 または、XNUMX年未満の有期契約を解約し、就職登録をした者。 最後に、以前に実施された活動と一致するトレーニングコースに参加する人。 不活発な人は誰でも労働者ではなく、自由に移動する特権を失います。
現在、私たちのサービスは私たちのために働いています アクティブな失業者を確実に特定できます、つまり、即時就労可能宣言（DID）に署名した人： 代わりに、他のすべてを傍受することはできません、つまり、DID に署名していないが、ISTAT によって永久に失業者として登録されたり、さらに悪いことに、非アクティブとして登録されないようにするために、回復してアクティベーション回路に配置する必要があるすべての人。
°°°著者はローマのラ・サピエンツァ大学の労働法の正教授であり、2013年から2018年までラツィオ地方の最初のジンガレッティ地方評議会で労働の（技術）評議員を務めていました
