ジェネラリ・イタリアは、ヴェネト地域およびジョブ・セレクトと協力して、企業の現実への若者の参加を促進することを目的とした新しい道を立ち上げることを決定しました。
プロジェクトで 一般4ニート – プロフェッショナルインキュベーター, ゼネラリは、学業を終えてまだ仕事の世界に加わっていない若者、いわゆる「社会人」の研修の数と雇用レベルを高めることに取り組んでいます。 ニート (教育、雇用、訓練ではない）、したがって、新しい仕事の機会が提供されます。
彼らはXNUMX月末に出発する予定です ヴェネト州の3人の若者を対象とした35つの新しいトレーニングコース プロジェクト管理、データ分析とインシュアテック、カスタマーエクスペリエンスマーケティング、デジタルコミュニケーションの分野。
「ゼネラリ4ニート – 同社が発表したメモには、2017年XNUMX月にジェネラリ・イタリアが署名した協定の一部であると書かれている。 省 仕事 雇用を促進する ニート 購読しました 青少年保証 企業内での研修インターンシップを通じて、彼らに雇用の機会と専門的な成長を提供します。」
現在までに、61.000人の青少年保証会員がいるベネト地域では、すでに10のコースが開始されています。 一般4ニート これには、モリアーノ・ヴェネトに本拠を置くさまざまなジェネラリ企業の約 70 名が参加しました。
Gianluca Perin 氏、Generali Italia 人事・組織担当ディレクター 同氏はこう宣言した。「ジェネラリ・イタリアは若者の雇用問題に非常に敏感だ。 当社が若者に提供する雇用の機会、見習いおよび訓練コースの形をとるだけでなく、国や地方自治体、職業紹介所との協力を通じても継続的な取り組みを行っています。 そして、 一般4ニート 私たちは、社会的包摂、就職斡旋、若者の回復訓練を促進することで、ヴェネト州の社会経済システムにおいて積極的な役割を果たしたいと考えています。」
興味のある方は、サイトの「一緒に仕事をする」ページにアクセスして、探しているプロフィールに関する詳細情報を見つけることができます。 www.generali.it 履歴書をどこから送信できるか。
選考はXNUMX月中旬までに締め切らせていただきます。 その後、座学研修の期間が続き、XNUMX月中旬にモリアーノ・ヴェネトのさまざまなジェネラリ企業でインターンシップが始まります。
