2,5 年間で 3,2 万から 5 万人が雇用されています。 これは、イタリアの労働市場が 2019 年から 2023 年の間に民間と行政の間で必要とする可能性のある労働者の数です。
見積もりはレポートに含まれています エクセルシオール Unioncamere と Anpal によって作成され、中期的な雇用ニーズ (2019-2023) に関連しており、ヴェローナで進行中のオリエンテーション、学校、トレーニング、作業の全国展示会である Job&Orienta で公開されています。
この調査では、さまざまなセクターのニーズと拡大だけでなく、退職する労働者を置き換える必要性によって生み出される新しい機会も考慮しています。 それだけでなく、全体的な人材需要を押し上げる主な要因には、「デジタル革命」（ビッグデータ、人工知能、 モノのインターネット）それぞれの関与を必要とするエコサステナビリティ 213千481千人の労働者.
「特に – 分析を読む – 超えて 要件の XNUMX 分の XNUMX は、自然な回転率に関連付けられます 雇用（今後 2,1 年間の予測では 2,3 万人から 427 万人の間）、経済成長は、その強度に応じて、さまざまなセクターで高度に差別化された方法で、905 から XNUMX からXNUMX台」。
労働者を必要とする部門
Unioncamere による 2019 年から 2023 年の 700 年間の調査では、XNUMX つの異なるシナリオ A と B が考慮されています。 その実現は、GDP の傾向、輸出の傾向、および政府が開始した経済政策の効果に依存します。
部門間の差別化に関する限り、従業員に対する最大の需要は、次の部門からもたらされます。 ビジネスサービス、608 と 699 の仕事があります。 彼らは従います：
- 健康と教育サービス （513千から629千ユニット）。
- 製造業 （333千471千台）。
後者の場合、需要は何よりも世代交代によって左右されます。
デジタル化とエコサステナビリティ
他のセクターに関しては、デジタルトランスフォーメーションと環境の持続可能性が企業の雇用計画の基礎を形成します。 雇用要件の30％ 今後5年間の予定。
「詳細に – レポートを続けます – 企業は次の間で検索します 210千と267千 特定の数学的および IT、デジタル、または 4.0 スキルを持つ労働者。 市場で最も需要のある新興の専門家の中には、データ分析、情報セキュリティ、人工知能、市場分析の専門家がいます (データ サイエンティスト、ビッグデータ アナリスト、クラウド コンピューティングの専門家、サイバーなどの新しい専門職の需要でも定義されています)。セキュリティ エキスパート、ビジネス インテリジェンス アナリスト、ソーシャル メディア マーケティング マネージャー、人工知能システム エンジニア）。
一方、環境の持続可能性により、企業は 480 から 600 の雇用を求めるようになります。 最も人気のあるプロファイルには、エネルギー管理の専門家、グリーン化学者、グリーン購入の専門家、環境マーケティングの専門家、環境への影響が少ないシステムの設置者などがあります。
「健康とウェルネス」チェーンの代わりに話す 今後 5 年間で、雇用の必要性は 323千e 357千台。 最も人気のある職業の中には、: 医師、看護師、理学療法士、臨床検査技師。 まだ：
- 教育と文化：必要性 134千 - 194千 ユニット: 求められる仕事: 教師、トレーニング コース プランナー、翻訳者、文化イベントのプランナーと主催者、文化遺産のコミュニケーションとマーケティングの専門家。
- メカトロニクスとロボティクス: 76千e 106mila 労働者。 最も要求の多い人物: 自動化およびメカトロニクス システムの技術者、産業用ロボットの管理とメンテナンスおよび使用の技術者、産業プラントの設計者、および数値制御機械のプログラミングを担当するオペレーター。
- モビリティとロジスティクス: 78 ～ 99 人の従業員。 募集職種: ロジスティクス作業員、航空、海軍、鉄道の交通管制官、大型車両の運転手。
- エネルギー： 38千と41千 ユニット。 職業: 電力生産技術者、化学制御オペレーター、廃棄物回収およびリサイクル プラントのオペレーター、水処理および配水。
