35歳未満の退職は蜃気楼になる。 74歳まで働いて小切手1.600ユーロ未満

全国青少年評議会は、35 歳未満の年金について警鐘を鳴らしています。何もしなければ、74 歳で退職し、年金は 1.600 ユーロ未満になります。 Eures による研究データ

「将来がない」だけでなく「年金もない」若者たち。警鐘を鳴らすのは、 全国青少年評議会 を提示したのは検索 Eures と一緒に作成されました 「若者の拠出状況と年金の将来」.

メッセージは明らかです。若者たちは次のことを強いられるでしょう。 老後まで働く、70年をはるかに超えており、前の世代とは異なり、早期リリースの可能性はありません。この状況は以下のことから生じます。 全額拠出年金制度に切り替える、これまで以上に低い給与（2021年には25歳以下の若者の平均給与全体の40％しか稼げていない）と不安定で不連続なキャリアが組み合わさり、有期契約や非定型契約が現在では全体のほぼ40％に達している。

イタリアでは、現在の退職年齢と比較すると、 あと9年働く必要がある, デンマークでは8,5年半、ギリシャでは4年となります。欧州連合の平均は1,7年で、フランスとドイツはそのすぐ下（それぞれ1,5年と1,3年）だが、スペイン、オーストリア、スウェーデンなどの国では、2000年に生まれた人と50年前に生まれた人の間に差はない。。

70歳以上で退職

実施された調査によると、2020年に22歳で仕事の世界に入った若者は、 退職年齢は71歳、この数字は主要なヨーロッパ諸国の中で最高であるだけでなく、今後もトップとなるでしょう。 わずかな年金給付。このシナリオは、年金給付がもっぱら拠出制に基づいて計算されるという状況において、非連続的なキャリアと低給与の複合的な影響の結果である。

詳細には、2021年に25歳未満の若者の平均収入は平均給与の8.824％に相当する40ユーロにとどまったのに対し、25歳から34歳までの若者の収入は平均給与の平均78％だった。一方で、有期契約や非定型契約の割合は40年間で増加し、全体のXNUMX割近くに達しています。

35 歳未満: 74 歳で退職、1500 ユーロの小切手

の予測 35歳未満の従業員 2057 年まで機能し続けた場合、 ritiro それはほぼ起こるだろう 74年 (73,6)、総年金手当は月額 1.577 ユーロ (IRPEF 控除後 1.099 ユーロ)。この金額は社会手当の3,1倍です。

のために VAT登録労働者、2057 年までと 73,6 歳での脱退を予測すると、年金手当は月額総額 1.650 ユーロ (IRPEF 控除後 1.128 ユーロ) となり、社会手当額の 3,3 倍に相当します。

「見積もり – 彼は説明する アレッサンドロ・フォルトゥナ, 雇用および社会保障政策を担当する大統領評議員 – これは、次の点を強調しています。 年金制度の深刻な歪み現在定義されているように、これは時間の経過に伴う所得不平等を予測し、いかなる再分配の側面も放棄するだけでなく、（拠出金の年功は別として）XNUMX年間、さらにはXNUMX年間も労働市場に留まることを強制される低所得の労働者に対してさえ懲罰的である。同世代よりも勤続年数が長く、収入も高く、雇用の安定性も高い。