による 「持続可能な開発目標レポート 2019: イタリアの 2030 アジェンダの統計情報」ISTAT 彼らは 増加、 少しでも、 女性たち in 議会では、 上場企業 そして 地方議会 とで 意思決定機関。
まだまだ女性の存在が多い ノルマンディー：少し多め XNUMX分のXNUMX 議会および証券取引所に上場している企業において、 第5 地域評議会で XNUMX分のXNUMX未満 意思決定機関（プライバシー機関、Agcom、競争および市場機関、憲法裁判所、司法上級評議会、大使、Consob）。
の性差 家事と世話 未払いのまま 広範囲 から下がっているが 2013/2014. 当時、私たちのギャップはヨーロッパで最も高かった. 女性が毎日これらの活動に費やす時間は、 2,6倍高い 男性と比べて。
間 2004および2015 の割合 未就学児を持つ女性の雇用 それはかなりうまくいっていた 正の. 過去 XNUMX 年間で、特に次の地域で悪化しています。 正午.
男女格差インターネットの使用 それはたくさんある 減少 の間 2010および2018: 中の女性 彼らは不利な点の多くを回復しました。 昨年判明したのは、 の違い まで 44年 彼らは ヌルさあ、 45 それ以降、彼らは 成長傾向 に到達するまで より高い値 間に .
