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Inps、ベビーシッター ボーナス 2020: 手順は次のとおりです。

INPS は、2020 年のベビーシッター ボーナスに関するすべての指示を含む回覧を発行しました: 要件、金額、支払い方法、除外のケース

Inps、ベビーシッター ボーナス 2020: 手順は次のとおりです。

ガイドはこちらInps: ベビーシッター ボーナス 2020、使用説明書。 と 円形番号73/17 XNUMX月、ゼネラルマネージャーのガブリエラ・ディ・ミケーレによって署名された、研究所は、の規律に関して必要な説明を提供しました ベビーシッターボーナス そして登録へ 数々のサービスに (サマーキャンプ、子供のための補足サービス、領土社会教育サービス、教育およびレクリエーション機能を備えたセンター、および幼児向けの補足または革新的なサービス) 布告を再開する.

INPS、ベビーシッターボーナス: 要求事項

2020 年のベビーシッター ボーナス、およびサマー キャンプへの登録割引と補助的な育児サービスは、すでに特定されている同じタイプの労働者に関係しています。 CuraItaliaの法令、 あれは:

  • 民間部門の従業員;
  • 別の管理に排他的に登録された調整された継続的な労働者。
  • INPS に登録している自営業者。
  • INPS に登録していない自営業者。

ボーナスは、次のカテゴリに属する​​、認定された公的および民間の医療部門の従業員にも認められます。

  • メディチ家;
  • 看護師;
  • 生物医学検査技師;
  • 医療放射線技師;
  • ヘルスワーカーとソーシャルワーカー。

さらに、Cura Italiaの法令で義務付けられているように、ボーナスの使用は、Covid-19の緊急事態に関連するニーズのために雇用されているセキュリティ、防衛、および公的援助部門の職員にも関係しています。

ボーナスの受益者は、12 年 5 月 2020 日の時点で 104 歳以下の子供を持つ人々ですが、法律 92/XNUMX に従い、重大な状況にあることが確認された障害のある子供がいる場合、年齢は考慮されません。限界。

ただし、通達は、ボーナスが相互の代替として引き続き提供されること、および特定のCovid-19休暇に関して提供されることを強調しています.Cura Italia法令によって想定され、合計で最大30日まで増加しました.

INPS、ベビーシッターボーナス: どれだけのお金が価値があるか

民間部門の従業員と自営業者の場合、問題のサービスに対するボーナスは、1.200 年 5 月 31 日から 2020 月 XNUMX 日までの全期間に実行されるサービスに使用される全体の上限 XNUMX ユーロまでです。

認定された公的および民間部門の労働者の場合、ボーナスは同じ期間全体で最大 2.000 ユーロまで認められます。

緊急事態の第 600 段階で家族単位によってすでに使用された可能性のあるボーナスの金額を考慮して、全体の制限を確認する必要があります (たとえば、1.200 ユーロが XNUMX 月にベビーシッターのボーナスに使用された場合、民間労働者は、XNUMX ユーロの全体的な制限を超えることなく、同じまたは他の保育サービスの新しい円滑化を要求することができます)、および同じフェーズで既に要求され、使用されている特定の休暇。

Covid-19休暇との非互換性が残っているため、INPSサーキュラーは、Covid-15休暇の最初の19日間を要求した人は、追加の15日間を使用する代わりに、残りの金額にボーナスを使用することを許可できると指定しています彼らが属するセクターに応じて、600または1.000の。

最後に、代替の原則に従い、Covid-19 休暇が 15 日を超えて承認された場合、給付金は支払われません。

INPS、ベビーシッターボーナス: 誰が外に出る

通達は、もう一方の親が新型コロナウイルス感染症による休暇中、失業中または非就労中の場合、または申請時に子供の一時停止または中止により何らかの種類の収入支援を受けている場合、ボーナスを使用できないことを強調しています。動作中のアクティビティ (すべてのバージョンまたは NASpi の Cig)。

 特に、退職金の受給者である親の場合、除外はその場合にのみ適用され、終日休業した日に限られます。

一方、父母が時短賃金制度の受給者で、パートタイムであっても働き続けなければならない場合は、もう一方の父母が賞与の対象となります。

さらに、申請者と他の働く親によるスマートワーキングの場合、および出産休暇、休暇、育児休暇の場合にもボーナスが発生する場合があります。

INPS、ベビーシッターボーナス 2020: 配達

を活用するために ベビーシッターボーナス2020のみを通じて 台本 ファミリー 現在の法律で義務付けられている一時的なサービスの場合、受益者の親 (ユーザー) とプロバイダーは、最初に一時的なサービスのプラットフォームに登録する必要があります。 INPSのウェブサイトで、およびボーナスの充当と業績報告を、によって示される方法で実行します チュートリアル これはすべての手順を示しており、研究所の Web サイトで入手できます。

この点に関して、INPS は、適合する大臣の意見により、申請者と同居している家族の場合を除き、家族環境で提供される自由な仕事の推定の一般原則は、ベビーシッターのボーナスには適用されないことを明確にします。明らかに、別居または離婚した場合でも、親の責任を負う被験者の。

したがって、同居している家族のみが、ランクを問わず、当該ボーナスで支払われるベビーシッターとして働くことを認められた対象のリストから除外されます。

ベビーシッターのボーナスの代わりとして、再起動命令が提供しています ex novo 未払い額の一部または全額を、申請者に直接入金される金額を選択して、証明された登録を選択する可能性 サマーセンター、 幼児期の補足サービス、地域社会教育サービス、教育およびレクリエーション機能を備えたセンター、幼児期の補足的または革新的なサービス。

たとえば、家族の中枢がまだベビーシッター サービスを受けていない場合 (Covid-19 休暇も受けていない場合)、1.200 ユーロまたは 2.000 ユーロの金額をリクエストできます。 31 月 XNUMX 日までのお子様向けの追加サービス。

サマーキャンプや託児サービスの登録ボーナスは 銀行または郵便当座預金への入金、郵便通帳へのクレジット、Iban 付きのプリペイド カード、または Poste Italiane に所在する銀行振込のいずれかを、申請書に記載されている選択に応じて選択します。

INPS も次のように指摘している。 サービスボーナスオプションの場合 小児期のサプリメント この措置は、同じ時期に、 保育賞与 現在の規制で義務付けられています。

したがって、適切な手順でXNUMX月とXNUMX月の保育園ボーナスがすでに予約されている場合、同じ月は払い戻しされず、ユーザーにとってより有利な緊急サービスが優先されます。 明らかに、すでに予約されている可能性のある残りの数か月の保育園ボーナスの払い戻しを受ける権利は影響を受けません.

INPS、ベビーシッターボーナス 2020: 適用する方法

L 'オンラインアプリケーションへのアクセス ベビーシッター・託児サービスの優待特典はInpsのホームページでご覧いただけます。

申請書を提出するために、申請者は次のいずれかの資格情報を使用して INPS サービスに対して認証する必要があります。

  • Inps デバイス ピン
  • 資格 スパイ (パブリック デジタル ID システム) 少なくともレベル 2:
  • Cns (国民サービスカード);
  • CIE (電子IDカード)。

または、固定電話からはフリーダイヤル 803 164 に、モバイル ネットワークからは 06 164164 に電話するか、認定後援団体の無料サービスを利用して、マルチチャネル コンタクト センター サービスから申請書を提出することもできます。

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