22 Weeks 22 Inclusion の第 4 版は、4 月 200 日から 700 月 4 日まで開催されます。これは、今年イタリアで 4 社以上の企業が参加し、合計で約 XNUMX 人の従業員が参加する国際的なイニシアチブです。 XNUMXwXNUMXi の Web サイトでは、イベントのプログラムを参照したり、ストリーミングで放送される XNUMX つのイベントに登録したりできます。
22 月 12 日の初日のメイン イベントは、「包摂の物語」 (00:XNUMX から) であり、社会的および経済的発展のテーマが取り上げられ、包摂に関する会社のポリシーから始まります。 とりわけ、ロベルト・フィコ、商工会議所の会長、エレナ・ボネッティ、機会均等および家族担当大臣、サルバトーレ・ロッシ、TIMの社長、ラウラ・ヌラ、アメリカン・エキスプレス・イタリアの人事部長、エルネスト・シオラ、エネルの革新性責任者、およびインテサ・サンパオロの最高執行責任者であるパオラ・アンジェレッティは次のように述べています。
午後のアポイントメント（午後 17 時）は「異なるからこそ平等」と題され、CGIL、CISL、UIL の秘書であるマウリツィオ ランディーニ、ルイジ スバラ、ピエルパオロ ボンバルディエリが参加し、仕事の世界へのインクルージョンを評価します。そして社会的パートナーの役割について。
