を備えたビジネス 女性CEO 他の女性が取締役会にいると、彼らはさらにうまくいきます。 これは、売上高50万以上のファミリービジネスを対象に実施され、ミラノのボッコーニ大学が本日発表した調査結果から明らかになったものである。
企業のトップに少なくともXNUMX人の女性がいる 利益 取締役会における女性の存在が 18% から 25% に増加すると、利益は 75% 増加します。
この影響は非常に多様であり、学者らは、中小企業、社会における女性の役割についてより進歩的な考え方を持つ地域にある企業、および女性取締役が少ない企業でその影響がより強いことを発見しています（おそらく個人的な足跡を残すことが容易であるため）。支配的な家族の出身です。
研究を行った学者らによると、この現象についてはXNUMXつの説明が考えられる。「第一に、企業のリーダーシップなどの分野において、女性取締役の存在は、典型的には男性であると考えられているが、委任された行政の自尊心を高める可能性がある」 。 第二に、取締役会における女性の存在感が高まることで女性中心の企業文化が生まれ、最高レベルでの協力と情報交換が促進され、取締役会自体が提供するアドバイスの質が向上します。」
