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グリーンパス、15月5日から就労義務化:XNUMX点でご案内

コントロールの責任者は誰ですか? どのような罰則を受ける危険がありますか? 犯罪者の給料はどうなるの? 貢献についてはどうですか? 必須のグリーンパスを仕事の世界全体に拡大することと、ドラギ首相が署名した新しい法令に含まれるガイドラインについて知っておくべきことは次のとおりです。

グリーンパス、15月5日から就労義務化:XNUMX点でご案内

金曜日 15 10月 それはそこにあります グリーンパスデー. この日から、23 万人のイタリア人が職場にアクセスするために緑色の証明書を提示する必要があります (民間企業の従業員 14,6 万人、公務員 3,2 万人、自営業者 4,9 万人)。 産業であろうと、サービス会社であろうと、農業会社であろうと、法律は関係ありません。 政府の目標は、ワクチン接種キャンペーンを決定的に後押しして、迫り来る風邪が伝染曲線を再び上昇させるのを防ぐことです. この目標を達成するために、エグゼクティブは景気回復の一部を犠牲にする用意もできています。なぜなら、必然的に、グリーン パスの義務は多くの制作会社にさまざまな問題を引き起こすからです。

12 月 XNUMX 日火曜日、マリオ・ドラギ首相は、行政大臣のレナート・ブルネッタと保健大臣のロベルト・スペランザの提案に基づき、dpcm を採択しました。 ガイドライン COVID-19グリーン認証の保有・提示義務についてしかし、グリーンパスを取得する方法を覚えて、最初から始めましょう。

1) 15 月 XNUMX 日から職場でグリーンパスが義務付けられます: どうやって取得しますか?

グリーンパスは、ワクチン接種を受けた人、Covidから回復した人、および検査を受けて陰性であることを証明した人のXNUMXつのカテゴリーの人々に付与されます。 XNUMX つのケースのそれぞれで、証明書の有効期間は異なります。

  1. XNUMX 回接種の場合、グリーン パスは XNUMX か月間有効ですが、XNUMX 回接種の場合、証明書は XNUMX 回目の接種のために設定された日付までのみ有効です。
  2. 新型コロナウイルスから回復した方の有効期間はXNUMXヶ月です。
  3. 不衛生または分子スワブを受けた人は誰でも、一時的な 48 時間のグリーン パスを取得します。

グリーンパスをダウンロードするためのすべての情報は、 政府が設置したウェブページで.

2) 雇用主がしなければならない/できることは?

雇用主は労働者にグリーンパスを持っているかどうか尋ねることができます。 それだけでなく、法律では、「予防的に」、つまり職場にアクセスする前に行うことができると規定していますが、男性または女性の労働者が勤務する前の 48 歳を超えてはなりません。 この明確化は、作業計画を容易にし、シフトを組む人が何人の人を頼りにできるかを知るのを助けることを目的としています. 火曜日にドラギ首相によって署名された dpcm は、毎日のチェックが勤務中の人員の少なくとも 20% に関係し、ローテーションが保証され、したがってすべての人員の管理が行われることを条件として、チェックを無作為に実行できることも確立します。 検証には、次を使用できます。

  • 無料アプリ C-19をチェック。 
  • Sdk、またはソフトウェア開発キット、オープン ソース ライセンスで保健省によってリリースされたアプリケーションの開発パッケージ。
  • ノイパサイト、
  • INPSポータル;
  • 国家プラットフォーム-DGCと相互作用する大規模な行政機関のその他の人事管理オペレーティングシステム。

3) グリーンパスを持たずに出勤した人はどうなりますか?

グリーンパスを取得するまで、彼は職場にアクセスできず、不当な欠勤と見なされ、給与も拠出金も支払われません。 グリーンパスを所持していないために失われた勤務日数は、休暇の発生や勤務期間の延長には寄与しません。

4) 職場でグリーンパスの規則に従わない人には、どのようなリスクがありますか?

チェックを怠った雇用主は 400 から 600 ユーロの罰金を科せられますが、グリーン パスを持たずに出勤した労働者の罰金はさらに高く、1.500 から 19 ユーロです。 12 月 XNUMX 日の首相令では、「上記の制裁の枠組みは明らかに、Covid-XNUMX 環境認証の改ざんや改ざん、または他人の認証の使用に対する刑事責任を排除するものではありません」と述べています。

5) 誰が管理していますか?

グリーンパスを持っていない労働者は、雇用主および雇用主がチェックを実行するために任命した人々によって、長官 (罰金を発行する当局) に報告することができます。 しかし、それだけではありません。検査は、労働監督官や地方の保健当局によっても実施できます。 注意: すべての場合において、証明書の真正性を確認するために、労働者に身分証明書を求めることができます。

また読む – “偽のグリーンパスで危険にさらされるもの 

現時点では、これらの規則はすべて、健康上の緊急事態の最終日である 31 年 2021 月 XNUMX 日まで適用されます。

(最終更新: 17.30 月 12 日午後 XNUMX 時 XNUMX 分)。

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