彼の名前を冠した食品大手のオーナーであるニコラ・ラナは、コロナウイルスの時代に働くよう求められた彼の従業員に特別な貢献をすることを決定しました. ヴェロネーゼのジャン・ルカ・ラーナ社のマネージング・ディレクターは本日、「イタリアの 2 つの工場に勤務する 700 人の従業員のコミットメントを特別に認め、XNUMX 万ユーロ相当の特別な賃上げ計画を開始した」と発表しました。 、この非常に困難な時期でさえ、食料供給の継続性」.
ニコラ・ラナの息子はメモの中で、「パスティフィシオ・ラナは、仕事だけでなく、大きな混乱の瞬間に従業員の側にいて家族をサポートしたいと考えています. これを念頭に置いて、想定される措置には、勤務日ごとに 25% の給与の増加と、ベビーシッター費用として月額 400 ユーロの臨時チケットが含まれます。」
この計画は、同社に「9月19日からさかのぼって実行し、XNUMX月もカバーする」と通知している. ジャン・ルカ・ラナはまた、「Covid-XNUMXによる感染が発生した場合に備えて、パスティフィチョ・ラナのすべての従業員を対象に、スマートワーキングの従業員を支持する保険に加入し、安全と予防手順の強化を補完することを決定しました。進行中の緊急事態に対処するために会社によって実施された場所」。
ラナ パスタ工場の決定は、テレサ ベラノバ農林政策大臣から称賛の言葉で迎えられました。
「最近、ジャン・ルカ・ラナと電話で話しました。彼は父親のジョヴァンニと共にラナのパスタ工場を経営しています。 私は彼に感謝し、700 人の従業員に対して今日なされた偉大な人間性と社会的責任の選択に強い感謝の意を表したいと思います。 供給と生産の継続を保証するという彼らのコミットメントに対する特別な認識として、Gian Luca は実際に、彼の従業員のための賃金の上昇と社会的保護措置を予見しました。百万ユーロ。
会社にとって高い経済的コスト - しかし、それは「自分のコミュニティに対する細心の注意と注意、そして共通の利益を本当に築きたいのであれば、一緒にしかできないという強い意識を反映しています」.
