For.Te は、メンバー企業向けの 82 つの公告に分割されたトレーニング計画の資金調達に 2018 万ユーロを割り当てています。 成長への投資を望むイタリア企業と並んで立っています。 企業が従業員向けに「オーダーメイド」のトレーニング計画を作成できるようにする一般的な通知に加えて、今年の XNUMX つの主要なイノベーションは、技術革新と社会保健セクターに特化したトレーニング計画の資金調達に関するものです。
そして2018年、昨年の大成功に続き、For.Te. そのイベント「Tieniti For.Te.」が開催されます。 ロードショー」は、ビジネスを成長させる価値、動機、感情を再発見する旅を通して、継続的なトレーニングの真の利点と基金が提供する機会をエキサイティングな方法で伝えることを目的としています。 フィレンツェ、パレルモ、トリノ、カリアリ、バーリ、ローマがこの感動的な会合のために選ばれた都市であり、ビジネスコーチであり国際的な動機付けスピーカーであるアンソニー・スミスによってアニメーション化されています。
グローバリゼーション、継続的な技術開発、デジタル トランスフォーメーションによってますます複雑化する課題により、イタリア企業が競争し、労働市場にとどまり成長する能力を強化するために、専門的なトレーニングの問題が戦略的優先事項のリストの最上位に置かれています。
2016 年から 2017 年の ANPAL のデータによると、イタリアは継続的なトレーニングへの参加者数が欧州連合の平均を下回り続けており、ヨーロッパと比較して、8,3 歳から 25 歳までの成人人口の 64% の割合を数えています。平均10,8%。
したがって、提起される課題には、コミットメント、真剣さ、および構築への欲求が必要です。 彼は確かに逃げるつもりはありません。 126.000 を超えるメンバー企業と 1.200.000 を超える従業員を擁する For.Te. それは、全国的なシーンでの継続教育のための専門職間基金の中で最初にランク付けされています。
これは、第三次セクター (商業、観光、サービス、ロジスティクス、海運、運輸) における最も代表的な現実ですが、他の経済セクターでも事業を展開する企業のメンバーシップが増え続けています。 2005 年から 2017 年にかけて 500 億ユーロ以上の融資を実行し、400 億ユーロ以上の受益企業の共同融資として支払いました。
2018年For.Te。 は、82 つの通知を通じて合計 7 万ユーロを割り当てました。一部は既に公開されており、その他は発行中です。 これらには、企業や労働者の特定のニーズに合わせて「オーダーメイド」のトレーニングを作成することを目的としたジェネラリスト通知が含まれます。 候補となる研修計画は、企業計画や企業間計画だけではありません。受益者の数を拡大するために、特定の分野または地域の企業が表明した研修ニーズを満たすことを目的とした地域および分野別の研修計画を提案することができます。 .
マイクロおよびスモールビジネスを対象としており、特に彼らに高く評価されているバウチャー通知は、代わりにカタログの個々のトレーニングを対象としています. そして最後に、XNUMX つの特別通知があります。XNUMX つは企業の技術、製品、およびプロセスの革新を対象としており、XNUMX 番目は社会保健セクターを対象としています。
通知の資金調達ラインに加えて、2012 年以来、基金は個々の企業およびグループ口座を有効にしました。これにより、従業員 250 人以上の企業は、毎年 INPS に支払われる金額の 80% を蓄積し、そこから基金に移すことができます。トレーニング計画の資金を調達するため。
For.Te によって利用可能になったリソース。 したがって、メンバー企業を支持することは、イタリアの生産組織内でのトレーニング慣行の成長と普及の真の機会を表しています。
For.Te の社長である Paolo Arena は次のように述べています。 – 労働市場の近代化と生産性の向上に合わせて、効果的でダイナミックなトレーニングコースをサポートするために企業が関与すること。 トレーニングの継続はオプションではなく、企業と労働者が競争し、市場にとどまるための重要な戦略的手段です。 強い。 – 続けます Arena – 企業の発展と労働者の雇用可能性の目標の達成に積極的に貢献し、企業のパートナーとして才能を伸ばし、それによって企業を成長させるつもりです。」
今日、仕事の世界に決定的な影響を与えた革命である Enterprise 4.0 の時代に、多くの企業は準備ができていないことを示しています。技術的な知識を統合し、ビジョンの中で学際的なスキルを習得することを目的とした労働者を対象とした絶え間ないトレーニングです。国際的であり、不可欠で不可欠であることが証明されています。
従業員のトレーニングに投資するということは、我が国の経済的および構造的プロセスの支点である企業の現実に焦点を当てることを意味します。
For.Te の副社長である Luca De Zolt は、次のように述べています。 – ただし、2013 年以降、非自発的失業に対する強制拠出金の一部 (総賃金請求額の 0,30%) の移転を通じて専門職間資金に割り当てられたリソースは、年次賦課金によって圧迫されていると言わなければなりません。 For.Teの副社長は、安定法で確立された割合を効果的に0,19に引き下げることで、投資の必要性がますます高まる中、継続的なトレーニングの可能性を確実に減らしています」と締めくくっています。
For.Teの大きな特権。 メンバーとの直接的な接触の重要性は変わりません。 ローンの支払いに加えて、ファンドには、企業と労働者の間で継続的なトレーニングの文化の普及を促進するという使命が割り当てられています。 昨年、ミラノ、ボローニャ、ベニスの各都市で開催された巡回イベントの大成功を受けて、Fondo For.Te. 今年はツアーが復活し、ステージが XNUMX 倍になりました。
2018年に予定されている任命は、26年2018月5日フィレンツェ、18月11日パレルモ、16月20日トリノ、XNUMX月XNUMX日カリアリ、XNUMX月XNUMX日バーリ、XNUMX月XNUMX日ローマです。
これらの都市は、「Tieniti For.Te RoadShow」を主催する都市です。このマルチメディア イベントは、高度な資格を備えた完全に無料の継続的なトレーニング コースを通じて、企業の成長の問題について話し合うことを希望するイタリアの起業家組織のすべての企業に捧げられています。
ロードショーは、トレーニングとエンターテイメントを組み合わせて、継続的なトレーニングの真の利点とファンドが提供するさまざまな機会について企業に伝えます。 会議は、常に For.Te と並んで、イタリアおよび国際的なシーンの企業のビジネスコーチであり、動機付けのスピーカーであるアンソニー・スミスが主導します。 企業とその従業員専用の体験パスで。 スミスのアプローチ方法論は、For.Te の概念を完全に取り入れており、継続教育の文化を広める革新的な貢献を提供します。
For.Te とのミーティングのサイクルは、すべての企業にとってユニークな機会であり、すでに基金に登録されているものの、公開された通知に参加する機会がまだない起業家の現実にとっても重要です。
「Tieniti For.Te Road Show」に登録するには、Fondo For.Te Web サイトで直接登録するだけです。 www.フォンドフォルテ.it
