若者は就職できないの？ オムレツをひっくり返して責める人もいます。 メストレの Cgia による分析によると、2011 年に企業は 45.250 人の若者を探していましたが、基準を満たす人は見つかりませんでした。 理由としては、広告への反応がない（47,6％）、面接時の準備不足（52,4％）などが挙げられています。 労働省のデータによると、若い労働者を見つけるのがより困難な部門は次のとおりです。 関与する (約 5.000 の見つけにくい仕事); ウェイター (2.300席); 美容師/美容師 (1.800席以上); ITとテレマティクス (1.400席); 会計士 (1.270席); 電気技師 (1.250); 自動車整備士 (ここでは 1.250 席); 販売技術者 (1.100席); 配管工、パイプフィッター、バーテンダー （約1.000席）。
2011 年の採用レポートが今後数か月以内に公開されると、このニュースが確認されることになります。これは、若者の失業率が 30% に達したという危機の状況では逆説的に聞こえます。 もちろん 「これらの機会を提供する手作業と起業家活動を、社会的な観点からも再評価する」必要があります。 ベネト州知事のジュゼッペ・ボルトルッシが強調したように。 そしておそらく、学生に十分な準備をせず、誤った希望で満たす学位を提供する大学システムを再考する必要があります.
