A2A, ゼネラリ グローバル コーポレートおよびコマーシャル e エーオン 彼らは作成する契約に署名しました 保険ソリューション 民事責任および一般責任の「達成に関連する」 XNUMX つの持続可能性目標、労働安全衛生に関するものであり、「社会的要因」を中心に構築されています ESG基準 （環境、社会、ガバナンス）」。 Generali はメモでそれを発表します。
詳細には、「このパートナーシップを通じて、Generali GC&C は A2A にサポートを提供します。 リスク管理 – メモを続ける 持続可能性の目標、Generali GC&C Italia、および A2A は、実際にいくつかの KPI を選択しています。 これらの中で：A2Aグループの建設現場への視察訪問。 A2A が提案する健康トレーニング イニシアチブと、その従業員を対象とした安全トレーニングへのアクセス。 ESG指標で評価されたサプライヤーへの注文の割合; ISO45001認証取得グループ会社数維持の検証」。
新しいソリューションは、A2A がより野心的な目標を定義することを促すはずです。 職場での健康と安全の条件を改善する.
「イニシアチブはまさにこの意味で構成されています - Generali Global Corporate & Commercial Italyの責任者であるFranco Franzoso氏は、職場での安全性を高め、会社の持続可能性と堅牢性を促進することを目的としたより良いリスク管理、および従業員のそれを説明しています。サプライヤーと関係するすべての利害関係者。 このため、報酬メカニズムには、時間の経過とともに価値を生み出すことを可能にする有徳な実践を統合するために、トレーニング分野での Generali からの貢献も含まれています。」
