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Covid-19、従業員向けの一般的なポリシーから

長期入院の場合、手当は 100 日あたり 3.000 ユーロですが、集中治療後の回復期の場合、拠出金は XNUMX ユーロです。

Covid-19、従業員向けの一般的なポリシーから

Generali Italia は素晴らしい計画を開始しました Covidの特定の健康保険 – 19 イタリア企業の従業員を保護するため、それには自社および全国の流通ネットワークのすべての人員が含まれます。 このオファーは GeneraSalute と呼ばれ、社会保障機関の規定に加えて、企業とその従業員が伝染病の緊急事態に対処するための XNUMX つの主要なツールをサポートします。 入院と回復の両方の補償; 健康の回復と家族管理(自宅での医師から自宅での食料品の配達まで)を支援するパーソナルアシスタンスサービス。

コロナウイルスの入院については、長期化した場合、手当は 100日あたりXNUMXユーロ、集中治療室への入院後の回復期の場合、拠出金は 3.000 ユーロです。 個人向けサービスのパッケージは次のとおりです。

  • 医者を家に帰す
  • 救急搬送
  • 老人ホームからの帰り
  • 家族協力者、ベビーシッターの在宅派遣
  • 食料品の宅配

新しい補償範囲は、#TogetherWeGenerateTrust というスローガンに関連する広範なイニシアチブ計画の一部です。 「Covid-19の蔓延に関連する状況に照らして–彼は説明しました Generali Italia およびグローバル ビジネス ラインのカントリー マネージャー兼 CEO である Marco Sesana は、次のように述べています。 – イタリアの企業とその従業員をサポートできる新しい保険ソリューションを用意しました。 多くの企業がこのプログラムに参加しており、すでに 500 万人を超える従業員がこれらの補償の恩恵を受けています。 Generali では、配布ネットワーク内のすべての人員に拡張することを決定しました。 私たちのスキルを実行し、具体的かつ即時の解決策を提供することは、私たちが人生のパートナーになることです.今日、これは行動することを意味します.Together We Generate Trust」.

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