XNUMX番目の割り当て それは、定義上、わが国で想定されている一種のローンであり、給与または年金の直接控除によって消滅する必要があります 給料のXNUMX分のXNUMXまで、その他のローン、差し押さえ、保険の源泉徴収などに関連する源泉徴収を差し引いたもの。
このタイプのローンは、第二次世界大戦後の復興を可能にするために、正社員と正社員の両方を対象に設計されています。
給与割り当ての最大期間は 120 か月で、最小期間は 24 か月です。
給与の割り当ての成功は、返済に自分自身をコミットする必要がまったくないため、その単純さに見られますが、XNUMX番目の連続の返済は、給与の引き落としによって直接行われます.
割賦の定義
住宅ローンやその他のローンとは異なり、給与担保ローンでは、分割払いが最初に決定され、その後に支払額が決定されます。 貸出期間に応じて そのもの。
これをよりよく理解するために、ここに実用的な例を示します。あなたの月給が純額で 1.500 ユーロの場合、給与割り当ての最大分割払いがすぐに決定されます。この場合は、300 ユーロ (最大) に相当します。
ダ・クエスタ 毎月の分割払い 返済条件、ローンの期間に基づいて放棄できる正味金額が決定されます。
したがって、たとえば、給与割り当ての期間を 120 か月に等しくしたい場合、支払われる正味金額は 21.050 ユーロになりますが、必要に応じて 60 か月に等しい場合、これは 13.200 ユーロになります。顧客は、必要な金額に基づいてローンの期間を独自に決定できるようになります。
資金調達の要件
XNUMX番目の課題は、 収入を確保する消費者 従業員または退職者のため。
あなたがいる場合 従業員、契約は無期限である必要があり、ポリシーを提供する会社によって直接定義された年功序列を所有している必要がありますが、通常は数か月のうちのXNUMXつが要求されます。
一方、あなたが神である場合 プライベート XNUMX 番目の割り当てを取得することは、既に割り当てられていない限り、はるかに複雑になることを知っておいてください。 TFR かなりと保証。
また、あなたが働いている会社もいくつかに対応する必要があります 適格基準、その中で私たちが強調するのは、最小従業員数、確立された最小値を超える株式資本、および要求時に評価する必要があるその他の基準です。
ただし、場合によっては、 Pensionati、その後、あなたの年金が最低年金の額を超え、ローン返済の期日があなたの90年を超えないことが必要です。 さらに、退職年金、老齢年金、障害年金、可逆年金が認められていることを思い出してください。
XNUMX番目の割り当ての払い戻し
ローンを早期に返済したい場合、または期限が切れる前にローンを更新したい場合は、支払った手数料または料金の給与割り当ての払い戻しを申請した銀行または金融機関に依頼することができます。
これらの費用は、 貸借同意書、次の場合、銀行自体が消費者に払い戻すことができます。
- ローンを早期に完済したい (まだ発生していない利息の節約を可能にする)。
- 期限が切れる前にローンを更新したいと考えています。
消費者が給与割り当ての返済を希望する場合、個人金融の仲介専門家、または銀行、代理店、専門の弁護士に連絡する必要があります。
まず第一に、実際には、そうしなければなりません 苦情を申し立てる 銀行で、受領確認書付きの書留郵便を送付することにより、給与割り当ての払い戻しの要求につながる法的理由を宣言します。 銀行は 60 日以内に対応します。 給与の割り当ての返済を拒否した場合は、金融銀行仲裁人に連絡して上訴することができます。
