La 人口危機 イタリアではそうです 労働市場に影響を与える。 2014 年以来、この国では進行する高齢化を伴う人口減少が続いています。 2022年はイタリアにとって150年以上ぶりの記録となった 生まれる子どもの数は400万人未満。 こうした人口動態の変化は、現在も将来も経済に重大な課題を引き起こしています。 これは、 CDP文書 (Cassa Depositi e Prestiti) 人口動態の傾向を分析した 国内で起こっていることと、将来の労働力の確保に与える可能性のある影響。
労働力の供給と需要のミスマッチ
現在イタリアが直面しているのは、 雇用率と活動率は歴史的高水準にあり、 その割合は、60,8 年末時点でそれぞれ 66,1% と 2022% になります。これは、建設部門の需要の加速と、国家復興強靱化計画 (PNRR) による推進力と、建設業の退職の両方によるものです。いわゆる「団塊の世代」。
ただし、この文脈では、労働力の需要と供給の一致 それはますます増えています 複雑な。 2022年、 採用の41% イタリアでは、高度に専門化された人物と、あまり資格のない人物の両方において、適切な候補者を見つけるのが困難に直面している。 この状況は、いくつかの要因の結果です。 まず、 労働市場に参入する若者の減少 それはスキルの更新を制限します。 若い労働者の適切な流入がないと、企業や団体が必要とするスキルの更新や進化が妨げられます。 XNUMX 番目の要因は次のとおりです。 低学歴労働者の退職。 これらの労働者は、スキルの低いポジションに就くことも多く、平均してよりスキルの高い若者の労働力に簡単に取って代わられることはありません。 これにより労働力に空白が生じ、新しい労働者を訓練して市場のニーズに適応させるためにさらなる努力が必要になります。
イタリアでは、労働力の供給と需要の間のミスマッチが、労働力の割合が高いという状況で発生しています。 労働年齢の人たち その 彼らは労働市場に参加していない。 我が国では、労働年齢に達しても働いていない居住者の割合は欧州連合の中で最も高く、35,5%に相当します。同様に、15歳から29歳までの若者のうち学業も仕事もしていない人の割合(23,2%)も同様です。 ）。 後者の値は欧州平均を10パーセントポイント上回り、9年に設定された目標の2030%を大きく上回っている。
今後の展望
人口動態と平均教育レベルの向上は、将来のイタリアの労働力構成に大きな影響を与えるでしょう。 内部予測によると、 2030によって XNUMXつが発生する可能性があります 2,0万人から2,4万人の低スキル労働者の減少、主に35歳から54歳の間で、主に南部と北西部の地域に住んでいます。 同時に、 熟練労働者が 1,1 万人から 1,6 万人増加、特に 50 歳以上の個人および北イタリアの地域の場合。
イタリアの労働市場にとっての XNUMX つの大きな課題
それで彼らはプロファイリングされます XNUMXつの大きな課題 イタリアの労働市場のために。
まず、必要になります 熟練度の低い労働者の大きなニーズに対処する。 これには、短期から中期的に XNUMX つの主要な政策オプションの実施が必要となります。 最初のオプションは、自動化を使用して効率を高め、人間への依存を減らすことです。 XNUMX 番目の選択肢は、農業、建設、観光、家事サービスなどの労働集約部門における労働力の供給を強化することです。 これは、これらの仕事分野に参入する新しい住民の統合と訓練を目的とした特定の政策を通じて達成できます。
XNUMXつ目の課題は、プロフィールスキルを調整する で高学歴 企業や団体のニーズ。 50歳以上の労働者に対しては、生涯学習、再教育、スキルアップの措置を講じることが不可欠です。 若者にとって、特に STEM 分野 (科学、技術、工学、数学) において、市場が求める専門職に進むことが不可欠です。
