バーガーキング イタリアのマクドナルドに挑戦。 ファーストフード市場における世界で 2016 番目のチェーンは、15 年末までに我が国に 400 の新しいレストランをオープンし、約 XNUMX 人の若者を雇用すると発表しました。 それだけでなく、拡張計画は長期的であり、イタリア全土での発足を提供します 今後300～6年で7店舗、の作成で 6以上の仕事 直接雇用またはフランチャイズ事業提携の間。
グループの人事マネージャーであるFrancesco Zuffo氏は、バーガーキングの新しい戦略開発計画は2014年から2015年の間に承認され、企業が導入した雇用政策は「より有利な規制と財政の枠組みからも恩恵を受けている. 当社の従業員の平均年齢は 26 歳から 30 歳の間で変動しますが、私たちは彼らの専門的な成長にも注目し、早いキャリア、昇給、会社の目標を達成するためのインセンティブを提供しています。」
研修については、就業前に全社員が遵守しなければならない 特定研修 食品を取り扱うための正しい手順、清潔さに関する基準、一般の人々との交流を学ぶためにバーガーキングによって開発されました。 さらに、今年はグループが登場しました バーガーキングアカデミー ミラノ県のセグラーテでは、若いマネージャーがケータリングのキャリアのためのトレーニングコースを受講できます。
「私たちは自分の仕事に情熱を注いでくれる人を探しています。ズッフォーは続けます。 ホスピタリティ部門での経験があれば有利ですが、従業員向けのアドホックな社内トレーニング コースもいくつか開発しています。 チームワーク、同僚と消費者間の敬意、分かち合いと忠誠心は、基本的かつ本質的な価値です。」
