XNUMX 月の法令で承認される予定だった閣僚評議会は XNUMX 月初旬に延期されましたが、それまでの間、私たちはここにいます。緊急事態宣言の延長。 50日間のロックダウン後 実際、何百万人ものイタリア人が窮地に立たされており、政府は、到着するはずの実質的なヨーロッパの援助によって強化され、社会的および経済的セーフティネットを拡大することを決定しました.
一方、一部の (積み上げ労働者) は XNUMX 月からまだお金を稼がなければなりませんが、 今後数週間で、600ユーロのボーナス（一部の自営業者にとっては1.000ユーロに上昇）の対象者が拡大します: 最も困難な状況にある人に有利な緊急収入が XNUMX か月間到着し、ベーシック インカムの制限が緩和され、家事労働者と介護者が初めて補償を受け取ります。 しかし、本当に必要としている人だけに援助を制限するという問題もあります。
VAT番号、CO.CO.CO.、観光およびスポーツ
例えば、自営業者。 彼らはまた、600 月に 1.000 ユーロのボーナスを受け取りますが、XNUMX 月から基準が変更されます。数値は XNUMX ユーロになりますが、XNUMX 番目の XNUMX か月の期間、つまり XNUMX 月から XNUMX 月の収入を示す VAT 番号のみがボーナスを受け取ります。 昨年の後半の 33 か月よりも XNUMX% 低くなります. 売上高または対価に関連する 33% という同じ基準は、Ago の特別管理のメンバー、つまり職人、商人、直接農家にも適用されます。
彼はフリーランスの広告になります 彼がINPSに提示しなければならないアプリケーションですべてを自己認証する. 次に、社会保障機関は、要件の検証のために、識別データを歳入庁に通知します。 プロセスは最後のステップで終了し、歳入庁は INPS に行われたチェックの結果を伝えます。 XNUMX月に千ユーロ co.co.coにも 別管理に登録されています。 ただし、31 月 XNUMX 日を超えない契約の保有者であるか、法令が発効する日までに雇用関係を終了している必要があります。
観光・温浴施設の季節労働者 彼らは 600 月に 600 ユーロ、XNUMX 月に XNUMX ユーロを受け取ります。 ボーナスは、これらのセクターで活動する「ユーザー企業に雇用された」臨時労働者にも支払われます。 スポーツ協力者には、XNUMX 月に XNUMX ユーロのボーナスが予定されています。
含まれる新しいカテゴリ、市民権所得および緊急所得
代わりに、次のカテゴリが初めてボーナスを受け取ります。 断続的、新しい季節 （観光・温泉施設に属さないもの）、時折、ホームセラー. 彼らには、まだ特定されていない基準で、600 月に 600 ユーロ、XNUMX 月にさらに XNUMX ユーロが到着します。
ボーナスが出る 600ユーロ未満のベーシックインカムを受け取っている人にも. この場合、ボーナスは追加の割り当ての形で市民の収入に追加されます。 ただし、合計で 600 ユーロを超えることはできません。 少なくとも9.360月までは、同じベーシックインカムをより簡単に手に入れることができます。 最大 ISEE は現在 10 ユーロ未満である必要があります。これは XNUMX ユーロに上昇します。
しかし、XNUMX 月のビッグ ニュースは緊急収入です。 INPS から XNUMX か月間支払われます 申請書を提出する月から開始します（提出期限は400月です）。 それは、最も困難を抱えている独身者と家族に送られます。 シングルの場合は800ユーロ、家族の場合は最大XNUMXユーロの寄付が可能です。
申請できる家族 イタリアに居住している必要があります、ISEE が 15 ユーロ未満で、動産が 10 ユーロ未満である。 しきい値は、最初のコンポーネントに続いてコンポーネントごとに 20 ユーロずつ増加し、最大で XNUMX ユーロになります。 満たさなければならないもう XNUMX つの基準は、家族の収入です。 利益のしきい値よりも低くなければなりません、つまり、一人の場合は 400 ユーロ未満で、子供の数に基づいて徐々に増加します。 600 ユーロのボーナスを受け取るメンバーがいる場合、その家族は緊急収入を受け取りません。
統合支払い
緊急事態宣言の休業が延長されます 31月XNUMX日まであとXNUMX週間. 雇用主はそれをより迅速に行う必要があります。 以前は、申請は、労働活動の停止または削減が始まった月の翌月の XNUMX 月末までに提出する必要がありました。 ただし、新しいラウンドでは、期間が始まる月の月末までに。
コルフと介護者
20 月には、家事労働者は援助に含まれていませんでした。 週 600 時間以上の契約を 600 つ以上持っている人は、XNUMX 月に XNUMX ユーロ、XNUMX 月にさらに XNUMX ユーロを受け取ります。 週20時間以下の方は手当支給、しかし、それは400ユーロに相当します。 手当を受け取るには、雇用主と同居していないことと、少なくとも 25% の労働時間の「証明された削減」という XNUMX つの要件を満たす必要があります。
サポートは 緊急収入と相容れない 失業手当付き。ベーシックインカムが低い人も受けられますが、600 つのサポートを追加すると最大 XNUMX ユーロに達します。 アプリケーションは後援者に提示され、INPS は単一のソリューションで未払い額を支払います。
育児休暇とベビーシッターバウチャー
彼らが到着します さらにXNUMX日間の休暇 12歳までの子供を持つ働く親のため。 休暇は常に給与の 50% で支払われます。 16歳までの子供は無給。
XNUMX月とXNUMX月は 新しい 1.200 ユーロのベビーシッター バウチャー、サマーキャンプ、「領土社会教育サービス」、「幼児期の補足的または革新的なサービス」にも費やすことができます. Cura Italia が 12 月と XNUMX 月に予定している XNUMX 日間の追加有給休暇は繰り返され、XNUMX 月と XNUMX 月にはさらに XNUMX 日間を使用できます。
新しいエントリは、最大 300 ユーロの、16 歳までの子供によるサマー キャンプやユース センターへの参加に関連する費用の控除です。 ただし、収入が36ユーロを超えない人に限ります。
