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Banco Bpm: 貸借対照表、クーポン、報酬ポリシーは問題ありません

Banco BPM の通常および臨時の株主総会では、2020 年の財務諸表、配当、報酬方針、法定監査役会の統合など、議題のすべての項目が非常に多数決で承認されました。

Banco Bpm: 貸借対照表、クーポン、報酬ポリシーは問題ありません

Banco Bpm の株主総会で議題のすべての議題の大部分が承認されました。 99%の賛成票で賛成だった 2020年予算を承認 約 21 万ユーロの連結純利益 (非経常項目を考慮すると 330 億 97 万ユーロ) で終了しました。 コンセンサスのほぼXNUMX%で 配当金の分配 6 株あたり 97 セント、最終的に XNUMX% 以上の「はい」 報酬方針.

ただし、株主総会は株主なしで開催され、その代わりに取締役会と、株主が委任状によって投票を表明した代表者が出席しました。 合計約 1800 人の株主、株式資本の 40,26% に相当.

2020年の株主は、 経済資源の約45%を削減 2020 年の短期インセンティブに関連して、同時に長期インセンティブ プランの開始を 2021 年に延期し、その結果、その年の変動報酬がさらに抑制されました。 取締役会、法定監査役会、Banco BPM の経営陣は、2020 年に報酬の一部を放棄し、健康と経済の緊急事態に連帯してプロジェクトを支持する資金調達に貢献し、最終的に、以下を含めることを承認しました。 インセンティブ制度のESG KPI 持続可能性プロジェクトに沿ったマネージャーの。

銀行グループが昨年達成した良好な結果により、BoD は、ECB の 6 株あたり 90,9 セント、XNUMX 万ユーロに相当するという指示に沿った配当の分配を提案することができました。

株主総会は、自己株式の購入および処分のための取引を実行するための取締役会からの承認の要請を受けて、賛成票のほぼ 98% で承認することを決議しました。 Banco BPM SpAの普通株式の購入., 16 つまたは複数のトランシェで、総額最大 XNUMX 万ユーロ。 

特に、承認は、グループが採用した報酬ポリシーを実施することを目的としています。これは、グループの特定されたスタッフに対して、STI プランのインセンティブの少なくとも 50% と LTI プランのインセンティブ全体が、当行の普通株式の割当。 

最後に、株主総会は次のように進行しました。監査役会の統合 シルビア・ムジ博士を常勤監査役に、フランチェスカ・クラッソ教授を代理監査役に任命し、31 年 2022 月 XNUMX 日に終了する財務諸表を承認する株主総会まで在任します。

「Banco BPM は、本日の会議で、次のように宣言しました。 マッシモ・トノーニ大統領 – 健康上の緊急事態があらゆる個人、社会、経済の領域に課した制約を考えると、非常に複雑な演習を終了します。 この文脈において、世銀は人的、専門的、財政的資源をタイムリーに動員することに成功し、社会経済システムの安定に貢献してきました。」

「2020年には、パンデミックの際に不可欠であることが証明されたデジタルや持続可能性など、特に重要な分野に投資することで、将来に向けた強固な基盤を築くことができました。 これらの結果のために、私はすべての同僚のコミットメント、この困難な時期に示された多大な献身、そして彼らの日々の仕事を特徴づけたチームスピリットに感謝します」と付け加えました.最高経営責任者のジュゼッペ・カスターニャ。

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