労働弁護士。 彼は CGIL で労働組合の重要な役職を歴任し、労働省で上級職を歴任し、INPS と INPDAP の市長協会の会長を務めました。 90 年代前半までのほぼ XNUMX 年間、彼は CGIL で重要な地位を占めていました。 XNUMX年代に組合を脱退し、政界に転身。 第 XNUMX 代議会の議員に選出され、労働委員会の副委員長であり、重要な立法措置の報告者でした。 彼はボローニャ大学と大学の eCampus で労働法を教えてきました。 エッセイスト、コメンテーター、さまざまな新聞と協力し、約 XNUMX 冊の本を執筆しています。
早期年金が老齢年金を上回る
INPS の退職フローのモニタリングによると、2014 年と 2015 年の上半期には、老齢/早期年金は老齢年金よりも高かったようです: 昨年の 57 に対して 43 -
雇用、ここに「引っ張る」仕事があります
労働市場は石化した森ではなく、危機にもかかわらず、成長のための分野が不足することはありません。 これは、Istat によって監視された「勝利した」職業を通じて、雇用が 1,4 万単位増加し、…
ボエリの柔軟性とオーバー 55 のダブルミス
ヨーロッパの 84,6 年間の平均寿命は、男性が 89,1 歳、女性が 55 歳になります。 積極的なインセンティブとポリシーを備えた、より長く働き、XNUMX 歳以上の人を追放する雇用への転勤が必然的に必要になります。
公務員契約：弁護士の会計が合わない
公的財政への 35 億の負担は、まだ証明されていません。 契約の阻止は憲法上の規則に違反しておらず、コンサルタが 23 月 XNUMX 日に国に契約の更新を強制できる可能性は低い。 裁判官はおそらく補償金の支払いを求めることができます…
年金、政府は老齢年金の返還を準備している
INPS の会長であるチト・ボエリとダミアーノ・バレッタの提案の研究をきっかけに、政府は老齢年金の再導入に熱心に取り組んでいるようですが、このようにして、多くの貧しい高齢者の到着があらゆる手段で準備されています。これが伴う問題 - で…
Pensions, Consulta – レンツィ政権は正しいことをした
マッテオ・レンツィによって決定された最も弱い年金受給者のみへの一度限りの払い戻しは、地方選挙の前夜に不快な選択でしたが、憲法裁判所の判決に従って、財政を壊すことを回避した唯一のものです...
年金：一度限りの払い戻しが可能な唯一の払い戻しであり、理事会の決定を尊重します
「XNUMX回限りの償還方式は、いくつかの控訴を引き起こす可能性がありますが、裁判所は、その判決の理由に基づいて、その正当性を正確に認めることができます.
年金とコンサルタ、政府の XNUMX つの道: 減額の再調整と分割払いによる返済
物議を醸した憲法裁判所の判決によって疑問視された自動年金均等化における削減のすべての数 - 政府のXNUMXつの方法: 介入の再構築と分割払い - しかし、年金受給者にとっては、金額の返済…
55 歳以上を雇用する企業の Boeri モデルの最低収入またはボーナス?
Boeri 提案のコストと効果 - INPS の Tito Boeri 会長が提案し、Giuliano 大臣も検討しているように、55 歳から 65 歳までの失業者の最低所得に焦点を当てる代わりに…
ペンション、ポレッティ、ボエリは火遊びをしない
ポレッティ大臣は、退職年齢の柔軟性を高めることを約束しますが、社会保障支出の回復に注意を払ってください - 何よりも驚きは、レンツィの反対にもかかわらず、年金の懲罰的な再計算を約束するINPSの社長であるティト・ボエリの出撃を引き起こします…
年金 - サルヴィーニのリーグの「改革」の二重の欺瞞
Lega Matteo Salvini の指導者による、すべての新規採用者に毎月 1.000 ユーロの年金を支給するという提案は、年金制度が従量課金制で機能し、パラメータが ...
年金、低賃金でまだ早く働くことができる人を退職させる意味は何ですか？
ポレッティとボエリに影を落とされた年金の柔軟性提案は、本質的に早期退職を意味しますが、年金支出の持続可能性と社会の高齢化を考慮に入れ、重要な質問に答えなければなりません:それは理にかなっていますか?
年金：「ポレッティとボエリ、改革を解体しないで」
「年金の柔軟性を備えた計画：ポレッティとボエリは、フォルネロ改革が退職へのアクセスを遅らせる個人に有利な「報酬」メカニズムを導入したことをよく知っています」-「65歳の平均余命は2050年に…
雇用法と年金：過去に戻る？
年金と労働に関して、政府は試されることが予想されます。20月XNUMX日に閣僚会議で予定されている契約形態の再編成と、早期退職により多くの柔軟性を与える試み - の核心…
消防士と欠勤 - 州の怠け者を攻撃するのは簡単です。
大晦日のローマの消防士によるセンセーショナルな欠勤事件の後、制裁の解決策を迅速に見つけ、国営の怠け者を機能させることが不可欠です。
州の解雇、その通りです
公共部門では、経済的理由による集団および個人の解雇は想定されていませんが、公務員の取消不能を規定する法律はありません。 以前の政府によって実施された改革は、州への拡大を明示的に除外しましたが、雇用法は除外しませんでした…
センシス：老後は必ずしも引退するとは限らない
FORMICHE.NET ブログから - 最新の国勢調査報告書によると、2,7 歳以上で、正規または非申告の仕事をしている人々が約 65 万人いることが明らかになりました。
年金の対抗改革：国民投票に関するコンサルタを考慮して、老齢年金が復活
年金の反改革は一歩一歩進んでいる：フォルネロ改革に関するレガ国民投票（CGILによってサポートされている）の許容性またはその他に関する憲法裁判所の判決が下されるまで、商工会議所は老齢年金を再開する - Gnecchi修正爆破…
左派を二分する作品：CGILとレオポルダの世界観の違い
先週の週末は、職場での左派の分裂を吹き飛ばした。一方では柔軟性と不安定さを混同し、サッチャリズムの首長を非難する CGIL と、もう一方では常勤のマッテオ・レンツィのレオポルダを非難する…
ジョブ法 2.0。 X 線: 見た目よりも左側にあります
民主党内での論争にもかかわらず、新しい条文に含まれる労使関係の全体的な再編成については、中道右派よりも左派を認めるべきだ。
フォルネロ効果: 見習いが増え、共同作業や断続的な仕事が減る
CNEL の労働レポートによると、Fornero 改革の結果、共同作業は減少し、断続的な仕事は崩壊し、常勤の仕事はわずかに増加しており、見習いは難航しているように見え、一時的な仕事は成長しています…
JOBS ACT 2 – 政府文書は労働者法または第 18 条に言及していない
ジョブズ法に対する新しいポレッティ修正案は、常用契約を持つ新規採用者の「勤続期間に関連して保護を強化する」ことについて述べていますが、無期限の重要な点が残っています: 新規採用者は新規従業員にすぎません...
年金と新世代 – 不安定な仕事を持つ人々に社会保障給付を保証する方法
社会保障制度が直面している重大な問題は、その持続可能性ですが、公会計を壊すことなく、不安定な、または時折の仕事で生活する新しい世代に年金を保証することの重要性でもあります。これは簡単な作業ではありませんが…
年金、モンティ・フォルネロ改革への継続的な攻撃
特例として、議会は - 商工会議所の労働委員会が率いる - モンティ・フォルネロ改革を解体している - 実際の脱出と新たな脱出候補の間で、パンタローネの費用で保護されている労働者は現在 170 人いる - …
Exodates: 永遠の問題、沈黙のレンツィ
首相は、一般的に非常におしゃべりで、人員削減については何も言いません - しかし、問題はまだ解決されていないか、財政の容認できない流出で決定的に解決される可能性があります - 商工会議所の労働委員会は…
Irpefカット、年金、臨時雇用契約：改革への道のりにはいくつの罠がありますか
政府が想定している Irpef 減額の適用範囲に関する上院予算局の疑念、厚生大臣が想定している年金の前払い、有期契約に関する政令の物議を醸す進路は、無限の一連の罠を証明しています。ドット…
選挙制度改革、斜体に関するすべての疑問
予想される過半数のボーナスは合憲性が疑わしい。なぜなら、それはコンサルタが要求する合理性の基準を満たしていないからである - 次に、禁止されたアクセスしきい値が想定されているマイナーリストの問題がある - 理論的には…
公正さと扇動の間の黄金の年金：再計算の新しい方法から連帯貢献まで
電話から高等機関のオフィスまで - ロドタを含む - 年金のスクルージは多く、復讐を叫びますが、公平性のために神聖な戦いを繰り広げることと、作成することによってデマゴーグの漂流に乗り出すことは別のことです…
黄金の年金、90 ユーロを超える秋の斧は、すべての人に適用されるのでしょうか、それとも個人だけに適用されるのでしょうか?
連帯拠出金で年間総額 90 ユーロを超える黄金年金を達成するための XNUMX つの議会提案 - しかし、拠出金方式で年金の取り扱いを再計算することは簡単ではありません。
柔軟な年金か退職年金か？ ダミアーノ、あなたは若者とエクソダスのことを忘れていた
商工会議所の労働委員会の委員長である Cesare Damiano は、冗長性の問題や忘却の問題を解決することなく、公的財源に多額の費用がかかる老齢年金を効果的に再導入する柔軟な退職に関する法案を提出しました…
ジュリアーノ・カッツォーラ: 「第 18 条の改革が唯一の方法です。 しかし、それは抑圧を意味するものではありません」
商工会議所労働委員会副委員長の GIULIANO CAZZOLA, Pdl による介入: 「唯一の解決策は、柔軟な契約と経済成長の組み合わせを見つけることです。不安定性を若者の失業と混同してはなりません。まずそうか…