21 年 1946 月 1968 日ヴェルチェッリ生まれ。トリノ大学ではパラッツォ カンパーナ運動に参加し、1970 年には法学部の学生代表に任命されました。 卒業後、XNUMX 年にアメリカの会社で働き始め、数年後にフィアット グループに移り、その後 XNUMX 年間、主に自動車部門の労使関係の分野に留まりました。 その後、ミラノの SkyTv、シエナのモンテ デイ パスキ、ローマのセメンティールなど、いくつかの企業でコンサルタントとしての専門的な活動を続けました。 今日、彼は時間をイタリアとフランスに分けています。
それは今日起こった：ナポリからブエノスアイレスまで、アニェッリのフィアットマネージャーの友人であるオベルダン・サルストロが52年前にERPによって殺害された
10月21日は、1972年XNUMX月XNUMX日にブエノスアイレスで人民革命軍のゲリラ戦闘員の特殊部隊によって誘拐された、アルゼンチンのフィアット取締役オベルダン・サルストロ氏の命日である。誘拐、圧力…
職場の安全: 「無関係死」と闘うための新しい規制がここにあります
フィレンツェのエッセルンガ建設現場で発生した死亡事故を受けて発令された、職場の保護と安全に関する最近の法令に関するニュースです。
柔軟な早期年金: 103 年間および 62 年間の拠出を伴う「割当 41」部分
弾力的繰り上げ年金は拠出制のみの計算ルールに従って決定されます。上限は2.394,44ユーロ
Social Ape、Naspi、Dis-coll: INPS が予算法によって 2024 年に予想される変更を明確に
INPS の回覧では、2024 年にも社会的 APE を延長する条件が説明されており、メッセージでは失業手当の受給に年齢制限がないことが明確にされています。
2024 年予算法: 社会的セーフティネット、変更点、そして知っておくべきことすべて
2024 年予算では、企業危機や雇用の緊急事態に対処するための社会セーフティネットが拡充されました。主な対策はこちら
年金 2024: 高齢者、早期、社会的エイプ、女性オプション、割当 103。今年施行されるすべての規則
2024 年予算法では、年金、平均余命の調整、再評価などに関する重要な革新が導入されました。一つずつ見ていきましょう
電動フィアット・パンダはセルビアだけでなくイタリアでも生産される予定で、ミラフィオーリはポミリアーノよりも優れているだろう
イタリアで電動パンダをどこで生産するかは、6月XNUMX日にイタリアでステランティス車の生産を倍増させる方法を特定することを目的とした政府、ステランティス、社会的パートナーの間の会議の議題のXNUMXつとなる。 ..
ステランティス、マルキオンネが望んでいたトリノの工場、プレミアム・マセラティを生産していた旧ベルトーネ・ディ・グルリアスコを売却
ステランティスのタバレス最高経営責任者（CEO）は、マルキオンネがプレミアムカー向けの高級ハブを設計したグルリアスコの旧ベルトーネ工場である、トリノの産業史のもう一つの部分を売却しようとしている。
臨時労働と労働組合の権利: 労働省の解釈
労働省によると、派遣労働者の労働組合の権利に関しては、派遣会社の CCNL が、ユーザー企業の規定と統合して適用されるべきであるとのこと。
セルジオ・マルキオンネ、5年前、フィアットを変えた先見的で型破りな監督に別れを告げる
ポミリアーノの労働組織革命からクライスラー爆破事件に至るまで、マルキオンネは自動車大手ステランティスを誕生させたフィアット再生の立役者でした。
雇用: 透明性法令と 2023 年雇用法令間の企業の従業員に対する情報義務
自動化された意思決定および監視システムが使用される場合、雇用主が従業員に提供する必要があるコミュニケーション義務は次のとおりです。
労働令: 雇用インセンティブ、会社の福利厚生、不定期のサービス。 仕組みは次のとおりです
2023 年の労働法令は 4 月 XNUMX 日に官報に掲載されました。 採用ボーナスから行政制裁まで: 有期契約を超えた主なイノベーションをご紹介します
携帯電話、タブレット、コンピューター、GPS: 労働者の遠隔操作とプライバシーの権利をどのように調和させるか
プライバシー保証人のガイドラインも考慮して、労働者を管理するためのITツールのインストールを許可する条項のリリースに関する労働監督官庁による明確化
Tertiary Executives の契約更新: すべての昇給、一時払い、最低賃金の調整はこちら
更新契約は、1 年 2022 月 31 日から 2025 年 27 月 9 日まで有効で、商業、ファッション、高級品、観光、自動車、展示会、デジタルなど、国家経済の主要セクターの XNUMX 人のマネージャーと XNUMX のサービス セクター企業に関係しています。
それは今日21月1979日に起こった - XNUMX年、フィアットのリードイヤーのエンジニアギリエノの暗殺
8 月 21 日午前 XNUMX 時、フィアットのトップ マネージャーであるエンジニアのカルロ ギリエーノがミラフィオーリに向かう途中、テロリストの特殊部隊が殺害しました。イタリアとフィアットにとって、これらはテロ攻撃の恐ろしい年でした。
契約管理者: 2022 年から増加
企業経営者向けの新しい国家契約は2022年の初めから発効します - 最低総給与は72ユーロになります - これがどのように昇給が引き起こされ、社会保障拠出にどのような影響を与えるか
今日の出来事 - アニェッリがフィアットをカダフィ大佐に開放: それは 1976 年です
45 年前の 400 月 XNUMX 日、Avvocato Agnelli は、当時 XNUMX 億リラの負債を抱えていたイタリアの主要産業の首都にカダフィ大佐のリビア国が参入することを発表しました。これはセンセーショナルで予測不可能な決定でした。
仕事、12か月以上の有期契約：理由に関するニュース
12ヶ月超の有期雇用契約の規定を正当化する事由の規律が変わった経緯を労働監督署が解説
31月XNUMX日までの再雇用契約はこんな感じ
31 年 2021 月 XNUMX 日まで、Sostegni Bis 法令は、失業者の雇用を奨励することを目的とした再雇用契約を確立します - 知っておくべきことはすべてここにあります
今日の出来事 - フィアット、50 年前の歴史的な組合協定「5.8.71」
5 か月間の交渉の後、5 年 1971 月 40 日にフィアットと金属労働組合は、次の XNUMX 年間の労働と労使関係を規制する協定に署名し、その後、…の革命が続きました。
今日起こった - トリノ、スタトゥート広場で労働者の抗議が勃発
7 年 1962 月 XNUMX 日土曜日、トリノのスタトゥート広場で警察とデモ参加者の間で激しい衝突が発生し、XNUMX 人以上が逮捕されました。 Fiat と Confindustria は契約で分割されました。 暑い秋の労働者たちの奮闘の予感です。
今日起こった-Codecà犯罪、70年間続いた謎
16 年 1952 月 28 日の夜、フィアットの最高経営責任者であったエンジニアのエリオ コデカがトリノで暗殺されました。
人員削減基金: 支援令が提供するもの
社会的セーフティネットの改革が保留されているドラギ政権は、コンテ 2 政権に関連する変更を提供する賃金統合処理を含む、企業と労働者のためのさまざまな措置を支持政令で定めています。
Covid-19の育児休暇：これが彼らの仕組みです
13 月 XNUMX 日の政令法は、新型コロナウイルスの影響を受けた未成年の子供を持つ家族の育児休暇に関する、パンデミックの時代に非常に話題になっている問題を規制しています。
激務早期退職：申請方法はこちら
申請はXNUMX月XNUMX日までにINPSに提出する必要があります - 関係する労働者、手順、および申請後のプロセスは次のとおりです
Avvocato Agnelli は XNUMX 年前に生まれました
王朝の祖先と区別するためにジャンニとして知られており、一般にアヴォカートとして知られているジョヴァンニ・アニェッリは、12 年 1921 月 60 日にトリノで生まれました。
Cig、拡張子: INPS の表示は次のとおりです。
最近、INPS は、パンデミックに関連する賃金補助金に関する新しい規定に関する運用上の指示を提供しました。
スマートワーキング、ルールの拡張：これが仕組みです
政府は、緊急事態に関連してスマートワーキング活動を管理する規則を拡張しました - 雇用主と労働者に何が起こるかは次のとおりです
Cig:INPSの指示書を使用しない人に対する拠出金免除
研究所は、「19月の法令」によって提供される拠出免除が、Covid-XNUMXの冗長基金を利用しない雇用主に有利に働く方法をメッセージで説明しています
フィアット 600 がカリフォルニアに上陸したとき
フィアットが 1957 年後の XNUMX 年に米国に戻ったとき、このイベントはビバリーヒルズで祝われ、アンニ マニャーニとフェデリコ フェリーニの前で豪華なレセプションが行われました。
ポリグラフによる早期退職：これが仕組みです
2020-3 年度については、35 年の予算法の規定に従って、2020 年間の拠出があるポリグラフの労働者は早期退職にアクセスできます。
Ristori-bis 法令: 仕事と社会保障に関する新しい規則
レイオフから保険料支払いの一時停止まで、休暇、ボーナス、スポーツ労働者など、リストリビス令の目新しさは次のとおりです。
南部の税控除、Inps 回覧: これが提供するものです
22 月 30 日の INPS サーキュラーは、南部の企業に対する XNUMX% の社会保障拠出金控除の運用範囲を明確にしています。
今日の出来事 – 40 年前の 40 万台のフィアットの行進
14 年 1980 月 XNUMX 日、フィアット幹部の歴史的なデモがトリノで開催されました。これは組合の敗北とイタリアの労使関係の転機となりました。
拠出金の免除、有期契約、レイオフに関するXNUMX月の法令：ニュース
国家労働監督局は、XNUMX 月の政令に含まれる規則に関する最初の説明と運用上の指示を提供しました。
Cigs と連帯契約、INPS の指示
INPS は 3 月 XNUMX 日付の通達で、新しい拡張契約をサポートする異常な賃金統合介入の規制および運用プロファイルを示しています。
ロミティとフィアットとの35日間の厳しい論争
40 年前の秋、チェーザレ ロミティは 35 日間に及ぶ論争でフィアットを率い、戦後第 XNUMX 期の会社と組合との間で最も激しい衝突となり、最終的に CEO はフィアットに有利な立場に転じました。 …
今日の出来事 – イタリア人を車に近づけたフィアットのボス、バレッタ
10 年 1967 月 500 日、ファシズムと戦後の困難な時代にフィアットを率い、アヴォカート アニェッリを「育て」、イタリア人を征服した 600 と XNUMX の大量生産を開始したヴィットリオ ヴァレッタが亡くなりました。
労働協約と規制および社会保障給付: ワーク サーキュラー
国立労働監督局は、規制および社会保障の利益を利用するための契約の経済的および規制上の取り扱いに関する回覧を発行しました。
今日の出来事 - マルキオンネは 2 年前に亡くなりましたが、彼の遺産は残っています
25 年 2018 月 XNUMX 日、フィアットの復活と FCA の生みの親であるセルジオ マルキオンネが驚くべき死を遂げました。
Inps、ベビーシッター ボーナス 2020: 手順は次のとおりです。
INPS は、2020 年のベビーシッター ボーナスに関するすべての指示を含む回覧を発行しました: 要件、金額、支払い方法、除外のケース
フィアット ポミリアーノ: 10 年前、マルキオンネの労働者の賛成
22 年 2010 月 XNUMX 日、ポミリアーノのフィアット労働者の国民投票でマルキオンネ計画が承認され、ナポリの工場で真の管理と生産革命が開始されました。
契約管理者、2020年から増加が始まります：これがニュースです
2020年から、産業管理者の給与の引き上げと、年金治療および保険契約の契約上の利点が有効になります-ポイントごとおよび契約の主な変更点は次のとおりです
未来の工場、こうなる
未来の工場は、インターネットに接続されたインテリジェントな機械が人間の仕事に組み込まれ、組み立てラインが機械のネットワークに置き換えられるシステムによってますます管理されるようになるでしょう。
フィアットとフランス、XNUMX年以上続く魅力
FCA と PSA の結婚は、1904 世紀初頭に始まり、偶然ではなくアメリカの追放を引き起こした Fiat とフランスの間の浮気を終わらせることができます - XNUMX 年以来のフランスにおける Fiat の全話…
フィアット：ミラフィオーリは80年前に誕生した、象徴的な工場
ファシズムに反対された 1939 年のフィアット ミラフィオーリ工場の誕生は、イタリアの産業史を変えました - その後、労働組合の大きな緊張の場となり、明日、FCA とプジョーの結婚式により、将来のモビリティの支点となる可能性があります
連帯契約：最新ニュースはこちら
申請方法 - 労働省からのごく最近の通達には、XNUMX 月末に政府によって発行された法令の申請方法が示されています - 申請は時系列に基づいて処理されます
フィアット、XNUMX 年前、彼のアメリカン ドリームをマルキオンネで飾った最後のアセンブリ
XNUMX 年前の XNUMX 月 XNUMX 日、トリノの自動車メーカー史上最高の経営者であるセルジオ マルキオンネの革命により、クライスラーとの結婚が承認されたフィアットの議会が開かれました。
仕事、拡張契約：これが仕組みです
新しい契約は発効したばかりで、連帯契約に取って代わります。 技術の変革を推進する必要がありますが、多くの複雑性があります
69月XNUMX日 XNUMX年前の暖秋の試練
3 年 1969 月 XNUMX 日、トリノで高家賃と立ち退きに反対するゼネストが始まりました - 学生と労働者が反デモを組織し、それがコルソ トライアーノでの衝突に発展しました - これらは暑い秋の前提でした
選挙許可証：これがその仕組みです
投票所で公務を行う労働者は、有給休暇を取得する権利があります - リストの代表者には報酬はありません
FCA、フィアット 500 Elettrica を考慮してミラフィオーリに XNUMX 人の早期退職
会社と組合の間の合意は、強力な技術革新のプログラムに基づいて、労働者のプロフェッショナリズムを要求の厳しい5億の投資計画に適応させることを目的としています-これがどのように機能し、従業員に対する保証は何ですか…
トレーニング 4.0: 税額控除、仕組みは次のとおりです
経済開発省からのごく最近の通達は、トレーニングの人件費に対する税額控除の利用方法とその適用条件を明確にしています。
仕事、有期契約：これが彼らの仕組みです
労働省は、尊厳令によって導入された雇用法への変更後の有期雇用契約に関連する規則に関する適用上の疑問を明確にするための通達を発行しました: ここにすべてのニュースがあります.
グルリアスコ：フィオムでさえマルキオンネにイエスと言ったとき
これは、今日のFCAプレミアムカーを製造しているトリノ工場が、2009年に臨時管理下に置かれた際に引き継がれた話です。 マルキオンネの新しい産業ビジョンは、それを変革し、再始動させました。 そして組合はイエスと言った。 今日…
トレーニング 4.0: Confindustria と労働組合の協定が提供するもの
インダストリー 4.0 プランで想定されている技術分野の人材育成活動は、税額控除の恩恵を受けるために、会社または地域組合の合意によって定義されなければなりません。
マセラティ、デ・トマソからマルキオンネまで：これが本当の話です
フィアットによる買収から 50 年、マセラティは、FCA プレミアム ブランドを強化するというマルキオンネの決定と、トリノのハブで年間 XNUMX 台の車を生産するという目標により、転換点を迎えています。
メルフィのフィアットが誕生したとき
メルフィによって、フィアットは自動車の製造方法に真の転換点をもたらしました。フィアットはフォーディズムを放棄し、「統合工場」を開始した「リーン生産」の日本モデルを採用しました。
FCA、ポミリアーノの奇跡：10年で革命
かつてアルファスッドが製造されていたポミリアーノ工場は、生産性が低く、欠勤率が高いため、産業のパノラマの中で異常でしたが、2008年にマルキオンネの転換点が起こり、カンパニア工場はイタリアの卓越性になりました
異常な欠勤：選挙許可証の「パンデミック」
近年、リスト代表者の役割は実際の投票交換に変わり、メルフィの自動車部門などの一部の地域では、日曜日の翌日に70％の欠勤率がピークに達しています...
フィアットの男性がロシアのトリアッティに到着したとき
60 年代にソビエト連邦のヴォルガ川のほとりにあったフィアットの自動車工場である VAZ の建設は、想像を絶する技術的および人的困難の中での大事業でした。しかし、フィアットの国際化はこうして始まりました。
フィアットがソ連に行ったとき
1972 年 600 月、フィアットがソビエト連邦に建設し、年間 XNUMX 台の自動車を生産していた VAZ 工場が、イタリアでは不適切にトリアッティグラードとして知られているロシアの都市、トリアッティで完全に稼働していました。
フィアット、61年に79人解雇、転機の始まり
9 年 1979 月 61 日、フィアット オートはトリノ工場の従業員 XNUMX 人を暴力で解雇しました。
議員、さらに1.200人の従業員が銀行を辞めます
モンテ デイ パスキは、2017 年の労働力削減目標を達成しました。以前の 1.200 人に加えて、600 人の労働者が自発的に銀行を辞めます - 5 年間で、労働力は削減により 5.500 単位削減されます…
フィアット、XNUMX年にわたる労働組合の敵意はフィオムに報いていない
1988 年、フィアットでの労働組合協定は、フィムとウイルムのような XNUMX つの労働組合組織によってのみ署名されました。これはフィムと比較して少数派であり、長年にわたって支持を得ており、そこからより参加型の組合シーズンが始まり、フィオムは…
Fiat 従業員向けの福利厚生アカウントの開始: 仕組みは次のとおりです
7 月 65 日日曜日までに、Fiat Chrysler と CNH の XNUMX 人の労働者は、Fim-Cisl、Uilm、および Fismic の組合と合意したが、Fiom-Cgil とは合意しなかった Conto Welfare に参加できるようになる。商品の形…
XNUMX 年代初頭に失敗した同盟である Fiat-GM が復活
PSA-GMの欧州事業が成功すれば、マルキオンネ率いる米国企業とフィアット・クライスラーとの結婚が再び話題となる――実際、XNUMX年代初頭にはすでにフィアットとGMの結婚は祝われていた…
アレーゼのアルファ ロメオ: 30 年前にフィアットが登場し、現在はショッピング センターがあります
アレーゼのアルファの労働組合の歴史は模範的です - ポミリアーノのアルファに起こったこととは反対に、ミラノの自動車工場での低い生産性と労働組合の敵意は、所有権が IRI からフィアットに、そしてアレーゼに移された後も続きました…
議員、人員削減に関する新たな合意
シエナ銀行と労働組合は、2016 年から 2019 年の間に、合計 2.900 人の従業員が関与する最初の従業員退職を実施することで合意に達しました。春には、600 人が早期退職し、…
仕事: Naspi、Anpal と転勤手当、XNUMX 月のニュース
2017 年から、集団解雇に続いて、労働者は移動手当の恩恵を受けなくなり、ナスピから恩恵を受けます - 積極的な雇用政策のための国家機関が完全に機能するようになります - 到着してから 4 か月以上の失業者のために...
工場の協定: 金属労働者が挑戦を開始
金属労働者のための新しい契約は、ファクトリー 4.0 に沿った重要なイノベーションを提示します: 生産性給与と会社交渉の発展、会社の福利厚生、継続的なトレーニング - Federmeccanica と労働組合は道を切り開きました…
組合は国家契約に対して保守的すぎる
賃金水準の調整要素としての全国的な団体交渉の不変性は、契約上の賃金に対する「最低保証賃金」の機能を排除し、会社の交渉の実際の離陸を妨げます - しかし、会社の現実から切り離された契約上の方針…
モビング、職場での嫌がらせや暴力に対する企業と労働組合間の合意
職場でのハラスメントと暴力に対する企業と労働組合の間の合意 - 女性の退職を白紙にすること、移民に対する不寛容に反対すること - Confindustria と CGIL の間の合意の XNUMX つの重要なポイント、…
Monte dei Paschi: 会社契約のすべてのニュース
変動報酬と業績ボーナス、企業福利厚生、専門能力開発、連帯介入は、シエナ銀行の従業員によって最近承認された補足の強みです. 人件費を抑えるための措置とともに…
フィアット、ミラフィオーリがマルキオンネにイエスと言ったとき
ちょうど XNUMX 年前、ミラフィオーリ工場の大革命が起こりました。歴史的なフィアット工場の労働者は、CEO のセルジオ マルキオンネが提示した工場を統合して再開する計画について、住民投票の過半数で表明しました。その方法は次のとおりです…
Jobs Act: co.co.pro と VAT 番号に停止しますが、自営業者のための新しい保護が進行中です
政府は、今後数日間で自営業者の労働市場に関する新しい法律によって生成されたいくつかの矛盾を解決することに向けられているようです: 新しい最小限の保護と付加価値税番号の新しい保証が進行中です, 商人や職人を除く - The…
スマートフォンから指紋まで：これはプライバシーに関する仕事の新しいチェックです
労働者法第 4 条は、雇用法によって改正されました. リモート チェックと生体認証データの使用は可能ですが、特定の条件の下で: 虹彩, 指紋, 署名, バッジ, 携帯電話, 音声は使用できますが、そこで保証するためだけに…
フォルクスワーゲン、ドイツ労働組合の耳をつんざくような沈黙: こうして共同経営の神話は打ち砕かれる
ディーゼルゲートでは、ショイブレ大臣とドイツのイグ メタルの沈黙が印象的です。彼らが知らなかったということはあり得ません。 …
35年に組合の歴史を変えたミラフィオリの1980日間
35 年前、第二次世界大戦から今日までの最も激しい労働組合紛争が、フィアット ミラフィオーリで起こっていました - ラマ、カルニティ、ベンヴェヌートの改革派の指導者を迂回した金属労働者組合の最大主義…
JOBS ACT – 実施法令は連帯契約に新たな命を吹き込む
最近の労働市場改革の施行命令ととりわけレイオフの合理化は、労働時間の短縮と社会的影響の軽減により多くの労働者を巻き込むことにより、連帯契約のための新たな空間を切り開く - XNUMX年間の関連する革新…
労使関係を近代化するための雇用法を超えた法定最低賃金
企業と労働者のニーズにより近い分散型団体交渉に従って労使関係を近代化するには、特定の企業だけに限定されない、普遍的な専門職間および部門間の最低賃金を法律で導入する必要があります…
市民権収入: その方法は、Sia プロジェクトの方法である可能性があります
ベーシックインカムまたは保証された最低所得について多くの話があります: これがそれです - 裕福でない人々へのサポートは、利用可能なリソースを考慮に入れる必要があります: Sia と呼ばれる実験的な Boeri-Guerra プロジェクトがあります (サポート…
Jobs Act、古い契約と新しい契約: 労働者にとって何が変わるのか
保護が強化された契約の到来に伴い、18 月 XNUMX 日から規定された雇用関係に関する第 XNUMX 条が屋根裏部屋に入ります - しかし、古い体制は、今日、…
ポミリアーノのフィアットでのストライキと労働組合代表に関する法律の緊急性
フィオムがポミリアーノのフィアットでの土曜日勤務に反対するストライキに失敗した後、組合代表と契約に関するエルガオムネス法の緊急性が再び話題になり、2014 年の連邦間協定の内容が取り上げられるが…
仕事：世代交代が進行中、ピエモンテ州が先導
ピエモンテで始まるリレーは、企業内の世代交代を促進するのに役立つ連帯の手段です.50歳以上の労働者は雇用契約をパートタイムに変更し、会社は…
メルフィの FCA とマルキオンネが勝利した挑戦: 最近、最初の雇用が行われています
メルフィの FCA での XNUMX 人以上の雇用はマルキオンネの勝利であり、他のグループとは異なり、フィオムの反対にもかかわらず、雇用を減らしたり、投資を行ったり、賃金を減らしたり、移転したりしていません…
産業幹部向けの新しい契約：ここにすべてのニュースがあります
70 の産業管理者が Confindustria との新しい集団労働協約を規定しました。これは、全体的な最低保証金の支払いから、通知と解雇まで、適格なポイントに関するすべてのニュースです - 将来的には適切でしょう...
仕事は霧の中で行動する：保護が強化された雇用契約で何が変わるのか
デビューを妨げたイデオロギー熱とは別に、保護が強化された新しい雇用契約は第 18 条を上回り、再統合のタブーを破ることによって労働市場により多くの柔軟性をもたらします。
役員、集団的冗長性に対する新たな制約
25月XNUMX日から、イタリア企業を買収して経営陣を変更したい外国人投資家は、組合への関与を余儀なくされる。 そのため、時間は長くなっています: XNUMX ヶ月半
モンテ・デイ・パスキ、新しい組合協定の重要性と連帯基金の役割
新しい MPS 労働組合協定は、交渉とコンセンサスを通じて人員を削減できることを示す良い例ですが、トラウマはありません。
能力主義補償の新規性を伴う代理店および営業担当者の新規契約
8年後、代理店と営業担当者の契約は、ここ数日で重要な目新しさで更新されました:顧客および/または売上高が成長したときにトリガーされる金銭的補償 - 紛争を解決するためのその他のルール -…
労働組合と労働: 代表に関する新しい法律が必要
アリタリア航空のケースに対する CGIL の行動は、労働者の代表者の 51% によって締結または承認された、または国民投票の過半数によって検証された契約に確実性を与えることを可能にし、…
シエナ大学と Banca Mps 間の協定
シエナ大学と Banca Mps は、高度なトレーニングと研究のための見習い契約を規定する契約を締結しました。
Pa の改革、組合の分遣隊と許可に関するレンツィの斧
有給出向と有給休暇の大幅な削減により、マッテオ・レンツィはカーストを破壊する仕事を続け、XNUMX 人の労働組合員を公共部門で現役に復帰させています。これは新しい試みです…
企業と新卒者を結びつける革新的な方法であるエンプロイアビリティ 2.0 プロジェクトが開始されます。
仕事の世界には何か新しいものがあります。高度な専門的訓練のためのコンソーシアムであるエリス プロジェクトが始まろうとしています。このプロジェクトは、柔軟性とセキュリティと訓練を調和させることで、若い卒業生と企業を結びつけることを約束しています - XNUMX 年後…
仕事は保証の制約で作成されておらず、ポレッティの命令は過去を酷評しすぎている
何年も前のカルーセルを言い換える（「良い巨人、あなたはそれを大事にしてください」）私たちは、「レンツィ、あなたの仕事の行為でそれを大事にしてください」と言うべきです。 「そして…」という条件付きの最高のプロローグ
RENZI AND WORK - 有期雇用契約は順調に回復したが、ジョブズ法の延期が懸念される
RENZI AND WORK - 雇用法の延期は困惑していますが、「非公式」の有期契約を 36 か月延長することで、企業はより大きな保証を得ることができ、雇用の需要と供給をより適切に調整できます - の中断…
仕事の不安ではなく、柔軟性
柔軟な労働市場には、求職者と失業者のための積極的な政策の効率的なシステムが必要です。そうでなければ、柔軟性は仕事の不安に変わります - 米国の柔軟な労働者、…
表現に関する統合テキスト: すべてのニュースといくつかの制限
責任条項にはいくつかの制限がありますが、Confindustria と組合の間の合意から生じる代表に関する新しい統合法は、交渉の所有権と契約上の義務の執行可能性に関するフィアットの方針を組み込むことにより、労使関係を革新します - A…
耐え難い法的不確実性
フィオムに有利なコンサルタによる判決は、労使関係や労働組合組織自体の間の関係に政治的影響を与える運命にあるだけでなく、何よりも有害な「法の不確実性」のさらに別の例です…