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保険とイノベーション、EFMA で Generali を受賞

保険分野の技術革新に対してEFMA-アクセンチュア・イノベーション・イン・インシュアランス・アワードが提供する2020つの賞のうちXNUMXつを受賞したジェネラリ・アッシクラツィオーニに対する名誉ある評価。ジェネラリ・イタリア、アリアンツァ、DASもル・フォンティ賞XNUMXで受賞しました。

保険とイノベーション、EFMA で Generali を受賞

ジェネラリにとってもう一つの賞。 トリエステの保険グループは、第 XNUMX 回の際に授与された合計 XNUMX つの賞のうち XNUMX つを受賞しました。EFMA-Accenture Innovation in Insurance Awards、最も関連性の高い技術革新を強化する競争
保険分野で。 翼のあるライオンは次の部門で優勝しました。 カスタマーエクスペリエンス 「デジタル ハブ」プロジェクトでは、すべての国で共通のユーザー エクスペリエンスとビジュアル アイデンティティを備えた、すべてのデジタル タッチポイントにおける顧客、エージェント、見込み客向けのマルチチャネル エクスペリエンスを提供します。 労働力の変革 このプロジェクトは、ゼネラリの人々がデジタル時代に必要な新しいスキルを開発できるように支援し、フィリップ・ドネ率いるグループの戦略的優先事項をサポートするための再教育イニシアチブです。

「私たちは本当に誇りに思っています – 彼はこうコメントしました フレデリック・ド・クルトワ、ゼネラリゼネラルマネージャー これらの賞は、ゼネラリが保険分野におけるイノベーションの最前線に位置し、ますます洗練され要求の厳しい顧客のニーズを効果的に満たす能力を裏付けるものです。 コンサルティングとデジタル化のおかげで彼らの人生のパートナーになることは、このようなデリケートな時期においてさらに強い野心であり、当社グループは事業を展開しているコミュニティの回復と成長に積極的に貢献しています。」

「これは、従業員のエンパワーメントを中心とした文化の創造と普及に対するジェネラリの取り組みに対する非常に重要な認識であると、グループ人事・組織室チーフのモニカ・ポッサ氏は付け加えました。 これは、私たちの業界が将来に直面するために必要なデジタルスキルを学ぶ機会を彼らに与えることも意味します。 私たちは、持続可能なビジネスの成功は、グループで働く人々の全面的な関与と人材の育成にかかっていることを認識しています。このため、当社は引き続き、ゼネラリの最も重要な従業員を強化するための戦略的取り組みの実施に全力を尽くしていきます。大切な財産です。」

その間、 ザ・ソースズ・アワード 2020 ジェネラリ・カントリー・イタリアも受賞した。 正確に言うと、 将軍イタリア Insurance Excellence of the Year賞を受賞し、健康上の緊急事態に関連するコミュニケーションおよびマーケティング部門に捧げられた賞も受賞しました。 保険アライアンス 生命保険革新的プロジェクト・オブ・ザ・イヤー賞。 と DAS、法的保護を専門とするジェネラリ・イタリア会社、法的保護保険年度優秀賞を受賞。

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