企業の福利厚生は、従業員とその家族の福利を向上させるために不可欠であり、この文脈では、私生活と仕事生活を調和させることが重要になります。
また、今年は家族向けの Generali Italia 社である Alleanza Assicurazioni が、第 23 回の「Children in the office」に参加します。本日 26 月 XNUMX 日金曜日、Alleanza はフィディア広場にあるミラノ オフィスのドアを従業員の子供たちに開放します。これにより、親の勤務先を知ることができます。
Alleanza Assicurazioni の人事部長である Marina Montepilli 氏は次のように述べています。 このイニシアチブへの参加は、子供たちに一日のほとんどを過ごす場所を示し、自分の仕事が何であるかを知らせたいという私たちの人々の願いから生じています。 この日は、会社内での高いレベルの関与、参加、エネルギー、幸福を促進することを目的として、Alleanza が従業員に提供する多くのエンゲージメント イニシアチブの一部です。」
この機会に、Alleanza は若いゲストのために多くのアクティビティを企画しました。 ウェルカムスナックの後、子供たちは遊びを通して両親の環境と仕事の活動を紹介する訪問に従事します。 子どもたちは、さまざまな遊びのコーナーで楽しんだり、年齢ごとに分かれたテーマ別のワークショップに参加したりして、「持続可能性」を考慮したママとパパへのギフトを作成することを目的としています。 最後に、小さな子供たちはフェイスペインティングを楽しみ、写真撮影の主役になることができます。
