Aceaが「デジタルジェネレーション」を開始、仕事の世界に向けた若者のトレーニングとオリエンテーションに特化した新しいフォーマット。 コースはデジタルモードで行われ、 480つの地域に約4人の学生 （ラツィオ、ウンブリア、カンパニア、トスカーナ）そして、持続可能性の価値と環境への敬意を新しい世代に促進することを目的としています。
Acea Group は今年もまた、トランスバーサル スキルとオリエンテーション (以前の学校から職場への切り替え) のためのパスを立ち上げ、就労市場に参入するために必要なスキルを若者に提供し、何時間もの学習と何時間ものトレーニングを交互に行います。
とのコラボレーションで誕生したコース ELISコンソーシアム 「IdeAzione」および「La Scuola che voglio」プログラムと継続して、今年は完全にデジタル版で行われ（コロナウイルスのパンデミックのため）、若者を持続可能性と保護のテーマに近づけることを目的としています。イノベーションが天然資源を保護するために提供できる貢献について考えるよう私たちを促します。
参加者は、プロジェクト全体を通してガイドされます。 サステナビリティアンバサダー Acea, 持続可能性の文化と循環型経済の推進者であり、若者がこれらのトピックを発見するのに同行する任務を任されます。
さらに、プロジェクトの最終段階では、クリエイティブ マラソンが行われます。」デジタルクリエーター」では、学生は天然資源の意識的な利用を中心とした新しい開発モデルを定義するための課題に答えるよう求められます。 混合チームに分けられた少年たちは、デザイン思考プロセスでELISチームによってサポートされます。これは、革新的で持続可能なアイデアのプレゼンテーションで終了し、そのおかげで勝つことができます。
この道は、グループが前の道で始まった学校と企業の間の好都合な交流を育むさらなる機会を表しており、彼らのアイデアで次のようになることができる若者の興味と動機を刺激します。 社会、経済、環境イノベーションの原動力.
