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CGILとUILはますますCobasに似てきているが、貧困労働の本当の救済策は交渉の改革である

イタリアの労働組合主義は変化しており、CGIL と UIL はコバスの世界に近づき、ストライキを実際の交渉手段ではなく象徴的な叫びに変えています。論争に巻き込まれることなく、より高い賃金とより高い生産性を目指して、団体交渉を再考する時期が来ています。

CGILとUILはますますCobasに似てきているが、貧困労働の本当の救済策は交渉の改革である

仕事や仕事の問題を注意深く観察する人 団体交渉ダリオ・ディ・ヴィコが以前から指摘してきたように、労使関係の漸進的な「共同化」は、歴史的な連合内の関係の亀裂の増大と、両国間の接近によって決定された。 CGIL e UIL という過激な体験に 草の根労働組合主義。実際に、それを考慮してみると、 ゼネスト 過去 4 年間、CGIL と UIL が予算議会で宣言したように、労働組合の取り組みに対する 2 つのアプローチ(かつては異なっていましたが、現在はますます同調している敵対者)の間で汚染が拡大していることが明らかに明らかになりました。これは連邦/一般労働組合主義と草の根労働組合主義を特徴づけるものでした。長年にわたり、それは、時間の経過とともに企業として特徴付けられていた伝統的な自律的労働組合主義を吸収し、歪曲してきました。

ゼネスト:象徴的な抗議、それとも交渉の手段?

この点に関して、ミラノ・ビコッカ大学の社会学者エミリオ・レイネリ氏は、私たちはもっと研究する必要があると述べています。 コバス 介入の動機と方向性、そして市民と直接関わるデリケートな分野(交通機関、学校、その他のコミュニティサービスなど)でのストライキの繰り返しをより深く理解するため。レイネリ氏によれば、包括的で交渉の余地のない抗議活動を呼びかける綱領を読むだけで十分であり、「交渉のためにストライキをするのではない」と明確に強調している。 主張 彼らはとても多いです ジェネリック 相手がそれらを受け入れることを事実上不可能にするためです。の ゼネスト 彼らはある種の偉大なものに変わった 雨のダンス、国家/神は、それによって請求で提起された問題を解決するよう求められます – 固有の法 –

賃金と労働組合の不快感: 単なる報告を超えたもの

最近 - 側の批判を受けて雇用 20年来、現職のすべての政府に宛てて呼びかけてきたが、それは(たとえ政府にとっても)困難になってきている。 マウリツィオ・ランディーニ)喉の渇きを潤してください 不安定な 若者の間で蔓延している常用雇用の増加と非正規雇用の減少に向けた継続的な傾向を無視して、新たな困難の境地は、 給与水準が不十分だと思われる 他の国で起こっていることと比較した場合。問題は現実ですが、それを報告して政府に責任を転嫁するだけでは解決できません。彼らを特定する必要がある 理由 そして試してみてください それらを修正してください。政府と各機関は、さまざまな分野の公務員に対して雇用主として行動することができます(そして実際にそうしています)。人件費のくさびに介入することによって、総給与と比較して純給与を向上させる財政政策を採用することができる(そして、最低所得層への負担を構造的にした)。家族に新たな支援を導入することができます(そして近年、あらゆる種類のボーナスも見られます)。

仕事: 市場は変化しているが、交渉は遅れている

雇用の分野では、いわゆる予備軍の格差が弱体化し、 労働組合の交渉力 労働者;現在、危機は主に供給に移っている。 ~の問題に関してはやるべきことがまだ多く残っている ミスマッチ、新たな生産ニーズへの専門的な適応、需要と供給の一致を保証するための雇用センターや職業紹介所の活動。しかし、それはソーシャルパートナーの主な義務です 団体交渉の仕組みを再検討する の「工場」のままです 給与条件 仕事(だけではありません)。 2024年には昇給を伴う部門別団体交渉が大幅に推進された。別の労使関係の専門家は次のように書いている。 ヌンジア・ペネロペ su 仕事日記 彼女はその副局長である。「しかし、多くの、そしてほとんどが無駄な論争に毎日気を取られているイタリアでは、労働組合に属するその基本的な任務、つまり交渉はニュースに値しない。たとえ飢餓賃金と劣悪な労働の呪いに対する唯一の本当の解毒剤が交渉にあるとしても、そうではない。

契約上の成功: 銀行およびその他のセクターの場合

ここ数カ月間、主流のコミュニケーションのスポットライトから逃れて、CGIL、CISL、UIL の貿易連合は常に契約上の仕事を続けてきました。そして、彼らはそれを(そして団結して)非常にうまくやり遂げたので、ペネロペが認定したように、現在では長いシリーズが作られています。 ~との契約を更新しました 成功。ラッキーシリーズがスタート 化学品彼らは数か月の間に、その広大な分野で約200件の契約に署名し、そのすべてがXNUMXユーロ以上の増額となった。

それから、の悪用 バンキング、435ユーロを獲得しました。金額の大きさと、イタリアの主要銀行グループであるインテサ・サンパオロによって即座に要求がサポートされたため、少なくともある程度のニュースになりました。そして、アビ 彼はついて行く以外に選択肢がなかった。 BCCも同様の動きをしており、ここ数日で36万2024千人の従業員に対して同額の更新契約を結んだ。 「ここ数週間、繰り返しますが、メディアにはほとんど無視されていますが、他の多くの労働協約が更新されました。」ペネロペ氏は次のように回想しています。パリのアナリストらは、「重要な労働協約の更新のおかげで」、2,8年の最初のXNUMXカ月で「賃金は前年比XNUMX%増に相当する押し上げがあった」と述べている。そして、今後 XNUMX 年間は成長が続くとの見通しがあり、もちろん欧州平均をまだ下回っていますが、インフレ率は依然として上回っており、したがって購買力はわずかながら回復します。」

交渉の改革: 劣悪な労働に対する真の解毒剤

しかし、このニュースは探しに行かなければなりません。なぜなら、このニュースは、たとえ犠牲を払ってでも、貧しく廃墟のイタリアを代表すると主張するチームの秩序を乱さないように、主人公である同じ労働組合によって検閲されているからです。 良い仕事をしたことを秘密にします それらと同じもののうち 組合 流通させるだけで悲惨だと叫ぶ人たち ナレーション マウリツィオ・ランディーニが望んでいる「社会的反乱」を彼らが解き放つことができるということだ。ペネロペが書いたように、飢餓賃金と劣悪な労働の呪いに対する唯一の本当の解毒剤が交渉にあるのであれば、社会的パートナーが現在の構造の限界とそれを改善する方法について自問するのは適切なことだろう。これは、賃金向上の必要性がイタリア銀行総裁によって支持されている中でのことである。 ファビオ・パネッタ そして、によって示されます マリオ・ドラギ 輸出が困難になる可能性がある場合の代替手段として、国内市場を支援する手段として。 保護主義的政策 によって発表されました トランプ.

しかし、基本的に国家部門の契約に基づいた現在の交渉構造は、さらなる賃金上昇という目標を達成するのに十分なのだろうか?労働協約には、カテゴリー全体に経済的および規制上の最低限の扱いを提供するという利点があるが、まさにこの理由から、最終的には経済的変化の状況下で適切な年数の存続可能性を限界企業に対して証明することになる。そして生産条件は短期間で変化します。グローバル化した経済の中で、 人件費 の要因です 競争力 それによって克服できるのはの増加 生産性.

欧州の政策と賃金上昇率の停滞:どのような解決策があるのでしょうか?

「欧州政策――彼はこう言った」 マリオ・ドラギ 彼の最後の演説の一つでは、対外競争力を高める手段として低賃金成長を容認し、弱い所得消費サイクルを悪化させた。高齢化社会を考慮すると、EUが2015年以降の労働生産性の平均成長率を維持すれば、25年後の経済規模は現在と同じになるだろうと同氏は付け加えた。これは、将来、税収が停滞し、債務対GDP比の上昇が妨げられる財政黒字が続くことを意味する。

しかし、私たちはGDPの増加に伴って減少しない支出の約束に直面しています。元首相はその後、仕事の問題について次のように述べた。「今日、構造改革が意味するものは変わった。 10年前、この用語は主に労働市場の柔軟性の向上と賃金の圧縮に限定されていた。今日、それは労働力を代替することなく生産性の向上を図るという意味ではなく、 人々を再訓練する”。この分析を裏付けるために、より高い賃金を特徴とする国々は、長年にわたって要素生産性のより大きな増加を蓄積してきた国々と同じであることに留意する必要がある。しかし、この交渉構造は、累積した遅れを補うために生産性を向上させるだけでなく、賃金を新たな経済政策の中心に戻すのに十分なのだろうか?ツールは何年も前から存在しています。 昇給時の減税 分散型 生産性と仕事の質の向上を目的としています。しかし、国家団体交渉が優先される情報源の階層構造の中で、それらはどの程度利用されているのだろうか?

インフレと賃金再評価:バランスの問題

最後に、次の問題があります。インフレーション。今では、健康、原材料、エネルギー供給(主に戦争に関連している)という危機のマトリョーシカが価格の突然の高騰を引き起こし、別の状況で交渉された賃金の購買力に影響を与えるまで、それは歴史的な残骸と考えられていました。の 賃金再評価制度 インフレに関しては IPCA メカニズムに委ねられており、その指数から製品の影響は除外されています。 エネルギッシュ 輸入されたものは、地政学的な傾向に従って、制御不能なインフレの真のポイントを構成し、構成しています。国家契約が発効している数年間に、国際情勢における特定の状況においては、以前に交渉された経済的扱いを台無しにするインフレのピークが発生する可能性があることは明らかです。

交渉を通じて購買力を向上させる方法

これが新たな現実であるならば、身元不明者に対して宣言されたゼネストの綱領にさらに加点するよりも、変化した状況に適した手段を開発するために相手方と交渉を開始した方が良いのではないだろうか。その影響は労働者にもマイナスに影響しますか?これはインフレ修復装置として機能する別のエスカレーターを復元することではありません。 1993 年に次のように定義されました。 チャンピプロトコル 交渉レベルの機能を委任し、 国家契約 の任務 給与保護 と比較して 生活費、保証された補償の実績をインフレ傾向と比較してレビューするための中期チェックも確立されました。明らかに、労働組合はこの任命を行わないことを望んでいました。これにより、契約期間が延長され、検証時に調整が必要な場合に備えて、企業が新しい契約発効時にマージンを確保できるようになりました。できるだけ早く労働者に高い待遇を与えてください。

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