作戦の年金の章はまだ進行中であり、100 クォータに 67 つの土壇場での変更があります。 100つ目は、仕事からの収入による積み立ての禁止に関するものです。早期退職のために新しいチャネルを使用する人は、社会保障小切手に加えて、専門的な活動や時折の協力のための他の支払いを集めることができなくなります。 この禁止は、老齢給付の定年年齢である 62 歳で期限が切れます。 その結果、38 クォータを利用して 63 歳 (最低年齢要件であり、少なくとも XNUMX 年間の拠出を伴う必要があります) で仕事を辞める人は、再び働き始めることができるようになるまで XNUMX 年間待たなければなりません。 XNUMX 歳の場合、待機期間は XNUMX 年などに短縮されます。
この制限は、公的財源のコストを制限するために、100 クォータの使用を思いとどまらせるのに役立ちます。 議会予算局によると、2019 年には 100 人から最大 437 万 13 人が定年退職する可能性があり、全員が仕事を辞めることを選択した場合、州は「XNUMX 億ユーロの総支出の増加」に直面することになります。 しかし 年金額に対する違約金 (これも Upb によれば、5 から 34% の間で変動します) 他の所得との累積の禁止と合わせて、多くの納税者が仕事を続けるよう説得する必要があります。 実際、政府は、来年は 100 万から 250 万人以下が 270 のクォータで退職すると考えています。
TFR の銀行融資
年金に関するもう 100 つの目新しさは、公務員だけに影響します。 12クォータまたはすでに想定されている早期退職の他の形態で仕事から引退することを選択した人は、（ほぼ）すぐに退職金またはTFSを受け取ることができます. として？ 年金受給者に負担がかからない銀行ローンの場合、利子は引き続き国の責任となるためです。 現時点では、退職金またはTfsの最初の部分を受け取るには、最低3 + 24か月から最大3 + XNUMXか月待たなければならないことを考えると、この利点はかなりのものです.
ソーシャル エイプ アンド ウーマン オプション
予算法の年金パッケージには、ソーシャルビー と オプションウーマン.
