仕上げました 最終試験, 多くの若者は間もなく大学に入学するかどうかを決断する必要があるでしょう。 雇用市場が提供する機会 さまざまな研究分野に。 2023 年に、イタリアの産業およびサービス企業は、 768.000人以上の卒業生を雇用する、13,9万件の予定雇用契約の5,5%に相当します。
しかし、企業は ほぼ1人に2人の卒業生を見つけるのが難しい、または376.000桁。これらは Excelsior 情報システムからの最新データです ユニオンカメア、労働社会政策省と協力して、 アルマラウレア 「卒業生と仕事」の巻。
最も求められている学位：何よりもまず経済学と工学
Il 最もリクエストの多い学位コース 2023 年の企業別の割合は 経済、223.000件の契約が予定されています。のアドレス エンジニアリング、合計 162.000 のプロファイルのリクエストがあり、産業エンジニアリング (53.000)、土木と建築 (49.000)、エレクトロニクスと情報 (45.000)、およびその他のエンジニアリング アドレス (15.000) に分かれています。
その他の需要の高い分野には、教育とトレーニング (117.000)、ヘルスケアと救急医療 (62.000)、科学、数学、物理、コンピューター サイエンス (56.000) があります。
卒業生が見つからないから
前にも言われてましたが、 企業は1人に2人の新卒者を見つけるのに苦労している、つまり 376.000 年には 2023 のポジションとなり、特に 2019 年と比較してこの数字は増加しています。しかし、なぜこれが起こるのでしょうか? Unioncamere のデータによると、困難の 62,9% は原因が次のとおりです。 「供給ギャップ」、つまり、 候補者の入手可能性が低い、特に統計、ヘルスケア、医療、化学医薬品の分野で。ただし、困難の 29,3% は、 「スキルギャップ」、または候補者のトレーニングが不十分です。
「見つからない」職業
イタリア企業は特に困難を抱えている 特定の分野の卒業生を見つけるのが難しい、特に工学、医療、救急医療、科学の分野で。たとえば、 電気技師 彼らは見つけるのが最も難しい専門家の一つであり、その難易度は 90,6% です。情報エンジニアの需要も高く、80,7%の企業がその人材の確保に苦労しています。
ヘルスケア分野では、80,3%の企業で看護師や助産師の職業を見つけるのが困難です。同様に、テレマティック ネットワークとシステムを管理する技術者 (74,5%)、薬剤師 (73,1%)、医療療法の専門家 (71,4%)、および一般開業医 (70,9%) も、非常に人気のある職業ですが、見つけるのは困難です。システム設計者と管理者も、企業が見つけるのに苦労している専門職の 69,8 つであり、その難易度は XNUMX% です。
新卒採用率：AlmaLaureaの実績
イタリアの卒業生の92%以上を代表する公的大学間コンソーシアムであるAlmaLaureaは、最新の雇用情勢調査 卒業生の。収集されたデータは供給側の貴重な指標を提供し、高度な人材の労働市場のより完全な全体像を概説することを可能にします。
2022年に 卒業生の就職率 第一レベル卒業生では75,4%、第二レベル卒業生では77,1%で、2019年を含む前年と比較してプラスの傾向が浮き彫りになった。 雇用の機会 卒業生の就職率は向上し続けており、卒業後 92,1 年後には就職率が第 88,7 レベル卒業生で XNUMX%、第 XNUMX レベル卒業生で XNUMX% に上昇しました。
特に、電子情報工学科卒業生の就職率は96,2％を記録し、統計学（95,8％）、経営工学（95,6％）、その他の工学分野（95,0％）、科学、数学、物理学、工学分野の卒業生が続いた。コンピューターサイエンス分野 (92,6%)。
