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学歴はあるが十分に活用されていない:ヨーロッパ人の5分の1が未熟練労働に従事、男女格差が最も大きいのはイタリア

ユーロスタットの報告によると、イタリアでは資格過剰の女性の割合が男性を7,7%上回っており、その差はヨーロッパで最も大きい。しかしながら、一部の国ではこの傾向が逆転し、男性に不利益をもたらしています。

学歴はあるが十分に活用されていない:ヨーロッパ人の5分の1が未熟練労働に従事、男女格差が最も大きいのはイタリア

あなたは 学位 または トレーニングコース e 専門化 卒業後は?さて、 仕事の世界 多くの場合、あなたは当然受けるに値する評価を受けていません。実際、数字で見ると、労働力の 5 分の 1 はそれほど高いレベルの教育を必要としない仕事に就いています。

それはユーロスタット 現象の次元を与える 不完全雇用労働力 高等教育の資格と比較して。欧州では、2024年の「過剰資格率」は労働者の21,3%(労働力の22分の20,5以上)で、女性ではXNUMX%に上昇し、男性ではXNUMX%にとどまります。

過剰資格が最も多い国と最も少ない国

大学レベルの教育を受けているにもかかわらず、そのようなレベルを必要としない職業に就いている人々の現象は、特に スペイン (35%)を ギリシャ (33%)と キプロス (28,2%).

この分野で最高の人は ルクセンブルク (4,7%)を クロアチア (12,6%)と 共和国 チェカ (12,8%)であり、過剰資格の割合が最も低い。

イタリアはどうですか?まず第一に、ここにはたくさんの... があると言わなければなりません。 卒業生の84,3% 25と64の間 仕事がある、しかし、私たちはそれを持っています 不完全雇用EUのレートと同等のレートです。

イタリアはヨーロッパで最も男女格差が大きい

しかし、残念ながら、わが国はヨーロッパの男女間の不平等を深刻に反映しているとも付け加えなければなりません。わが国では、職業よりも高い学歴を持つ女性の割合が男性より 7,7% 多いのです。これはEU27カ国の中で最も大きな格差だ。

私たちの後には、 スロバキア (6,4%)と マルタ (5,3%).

しかし、この傾向が逆転し、男性の過剰資格率が高くなっている加盟国もある。最も大きな差はリトアニアで5,2パーセントポイントだった。ラトビア、2,6パーセントポイントエストニア、2,5パーセントポイント。

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