不思議なことに、しかし完全にではないが、 廃止住民投票 8月9日（日）とXNUMX日（月）の議会は、争点の本質や国民投票の根底にある疑問ではなく、有権者の立場、特に棄権の選択肢に焦点を合わせた。奇妙だと言われたが、必ずしもそうではない。なぜなら、真の争点は国民投票に付託されたこの規則やあの規則の廃止の是非ではなく、実現の可否にあるからだ。 定足数 投票に参加する有権者の50％プラス8人の賛成がなければ、協議は無価値となる。離婚や中絶、原子力、水道といった稀な例外を除けば、過去9年間の国民投票は、ほとんど定足数に達していない。これは、問題の複雑さと、定足数が多く、それを満たすのが難しいことが一因である。だからこそ、国民投票の意義よりも、協議の成否が投票参加か棄権かにかかっているのだ。特に、XNUMX月XNUMX日とXNUMX日に行われた最も政治的な国民投票において、極めて重要な問題が浮かび上がった。 ジョブズ・アクト、つまり、2016年に導入された不当解雇と労働者保護に関する複雑なルールの一部である。 レンツィ政権 労働市場の近代化を図り、その後、両者によって部分的に修正された 憲法裁判所 新しい法令により コンテ政府 1.
雇用法によって雇用は増加し、不安定さは減少した。ISTATのデータによると
右のように ジョルジア・メローニとマッテオ・サルヴィーニ、 la CGIL by マウリツィオ・ランディーニ 彼は常にジョブズ法（アメリカのバラク・オバマ大統領の労働政策から受け継がれた用語）を悩みの種とみなしてきた。 オバマ そしてフランスのエマニュエル大統領がそれを模倣した。 マカロン）が率いる政府によって開始されたにもかかわらず、激しく抵抗した。 Pd国民投票の推進者にとって、雇用法は不安定とレイオフと同義である。しかし、ISTATのデータは異なる事実を示しており、雇用法によって導入された労働市場の規制された柔軟性は、イタリアの雇用を破壊しただけでなく、それ以降、雇用の増加にも寄与していることを証明している。雇用 1万台以上。しかし、ISTAT 彼はまた、 仕事の不安定さ 雇用法の施行に伴い、雇用者数は増加したどころか、むしろ減少しており、これは正規雇用の増加に表れています。第三に、イタリアの解雇率は過去8年間で最低水準です。客観的なデータに基づくこれらの18つの点だけでも、雇用法に関する国民投票が偽りの国民投票であることは明らかですが、それと同じくらい根本的な理由がもう一つあり、それがこの国民投票を全く矛盾し不可解なものにしています。実際、解雇に関する国民投票で賛成票が投じられた場合、雇用法は全く廃止されません。実際には、長年にわたる変更により、雇用法はもはや存在せず、2012つの施行令のうち36つだけが廃止されることになります。その結果、不当解雇に対する復職義務に関する神話的な第24条に戻るのではなく、労働者の補償をXNUMXか月からXNUMXか月に引き下げることで労働者保護を悪化させるXNUMX年のモンティ＝フォルネロ法に戻ることになります。これが、市民権に関する国民投票とは異なり、雇用法に関する国民投票が誤りである理由です。
雇用法に関する国民投票は過去を振り返るものだが、今日緊急なのは賃金問題である
しかし、雇用法に関する国民投票もまた時代遅れだ。なぜ時代遅れなのか？それは、10年の間にイタリアの労働市場も変化したからだ。そして今日の緊急事態はレイオフではなく、まさにその逆、つまり製造業とサービス業の両方で企業が人材を確保するのが困難になっているからだ。我々の政治家と労働組合の指導部は、遅かれ早かれ、才能ある人材の流出と、雇用機会の喪失に目を覚ますだろう。若者の国外移住 より資格のある人材が求められており、イタリアではすでに移民の数が移民の数を上回っている。また、セルジオ・マッタレッラ大統領も非難しているもう一つの緊急事態、賃金危機も忘れてはならない。 賃金 ―これは明らかに低い生産性と低い経済成長に依存しており、労働界で最も弱い層だけでなく、最も優秀な労働者にとっても不十分であるだけでなく、欧州平均よりも低い水準にあります。イタリアの賃金の不十分さが政治家にとってほとんど関心を持たれていないことは深刻ですが、労働組合が賃金改善のための大きな闘いよりも国民投票に関心を持っていることは、深刻であるだけでなく、許しがたいことです。
だからこそ、雇用法のような偽りの遡及的な国民投票に直面して、棄権することは無関心や無気力とは全く逆で、労働の世界の中心的な問題にほんのわずかも対処していない協議、および現実をバックミラーで見るのではなく、前途に横たわる大きな時代の課題に正面から立ち向かう必要があるイタリアのような国の、矛盾した質問に対する異議申し立ておよび拒否の礼儀正しく理にかなった形である理由がここにある。
