会社のワクチン、行きましょう。 6月19日、契約の種類に関係なく、労働者へのワクチンの最大限の普及を可能にするために、労働省、保健省、経済開発省、CovidXNUMX緊急事態の臨時委員、INAIL、および社会的パートナーの間で特定の議定書が署名されました。または会社の規模。 しかし 実際にどのように機能するか このイニシアチブは、他の人と接触しているため感染のリスクが高い場所で、抗Covid血清の配布をさらに広めるために非常に重要ですか? イタリア全土で 10 を超える中小企業を支援するビジネス コンサルタント会社である Nexumstp の社長である Paolo Stern 氏は、私たちが明確にするのを助けてくれました。
「男性と女性の労働者のワクチン接種は、専門家の説明によると、地域レベルでの抗Covid-19ワクチン接種能力の加速と実施に貢献すると同時に、商業的および生産的活動の継続を行うという二重の目的を達成します。疫学的緊急事態との闘いのために臨時委員会によって準備された予防接種のための国家戦略計画にすべて沿って、職場の安全レベルを高めます。」 業種や規模を問わず、雇用主は、 XNUMXつの方法でアクティブ化できます:
1) 直接、さまざまな地域にある会社のスペースを追加の予防接種ポイントとして提供し、同意した職員に直接予防接種を行うことを約束する。
2) 民間の医療施設を利用して間接的に。
いずれにせよ、まず企業は、2 月 19 日のプロトコルに添付された「職場での抗 SARS-CoV-6/Covid-XNUMX ワクチン接種の暫定的適応」を考慮し、これに基づいて事業計画を構築する必要があります。特別な予防接種ポイントの準備。 「プロトコルはそれを覚えています 予防接種は義務ではありません – Stern は付け加えます – したがって、雇用主は、参加するかどうか自由な労働者にのみ機会を提供することができます。」 その一部として、雇用者、および有能な医師を含む関係者は、第 3 条で規定された特定の「シールド」によってワクチンの投与に問題が発生した場合、刑事責任を免れることが保証されます。 立法令 44/2021 の XNUMX。
管理費を含む事業計画の作成と管理の費用は雇用主が負担しますが、ワクチンの供給、投与のための器具（注射器/針）、およびツールのトレーニングコースの提供と実施された予防接種を記録するためのツールは、領土的に管轄の地域保健サービスの責任です。 「各労働者がワクチン接種を受けるのに必要な時間も雇用主の責任です。 実際、ワクチン接種が勤務時間中に行われた場合、それに必要な時間 労働時間はあらゆる点で平等である」と法律顧問は説明します。
オフィスで予防接種計画を組織するために自らを有能に利用できるようにする企業は、いずれにせよ、特定の重要な一連の物流組織上の問題に直面する. 実際、彼らは適切な施設、管理用の設備、ワクチンを保管するための冷蔵庫、実行された活動を監視するための登録簿を確保する必要があります。 この取り組みは、スターンの反省によれば、次のように読まれるべきです。 大企業の福利厚生事業、企業が今日実施できる最も重要なことですが、利用可能なワクチンの量が企業全体の強みを迅速にカバーするようなものである場合にのみ、望ましい成功を収めることができます. 「実際、利用可能な線量が不足した場合に発生するように、時間がかかりすぎて、通常の活動の迅速な再開を可能にしない操作は、会社にとって大きな問題になるでしょう. ヒョウ斑点のある企業のワクチン接種の影響は、優先順位を割り当てる基準についての企業の議論と対立の原因になるだけです」とNexumstpの社長は主張します.
直接的なワクチン接種方法の代替として、雇用主は、参照カテゴリ協会または二国間機関を通じても民間の契約を定義できる民間の健康構造を使用して、ワクチン接種イニシアチブに協力することができます。 この場合、議定書によれば、 手数料は会社が負担します、領土的に有能な地域保健サービスによって保証されるワクチンの供給を除いて。
最後の手段として、有能な医師を任命する必要がない雇用主や、民間の医療施設を利用できない雇用主は、INAIL の医療施設を利用することができます。 この場合、 それは公的な予防接種イニシアチブであるため、費用は引き続き INAIL の責任です。 最後に、予防接種キャンペーンに参加する企業の有能な医師には、INAIL と労働省が関与して作成された特定のトレーニング コースが提供されます。防止図に。
