OTBは、セルジュ・ブランシュヴィッグ氏をジル・サンダーのCEOおよびOTBグループの最高戦略責任者に任命したことを発表しました。同マネージャーは5年2025月XNUMX日付けで就任し、OTBグループのCEOであるウバルド・ミネッリ氏に報告することになる。
セルジュ・ブランシュヴィッグは国際的な高級品業界で長いキャリアを持っています
1995年にLVMHに入社して以来、長年にわたり同グループのさまざまな企業で責任ある役職を歴任してきました。彼はフェンディのCEO兼会長、ディオール・オムの会長、クリスチャン・ディオール・クチュールのCOO、セリーヌのCEOを務めたほか、ルイ・ヴィトンやセフォラでも重要な国際管理職を歴任しました。ブルンシュヴィヒはパリの国立高等電気通信・政治学院（エコール・ポリテクニーク）を卒業しました。
「セルジュ・ブランシュヴィッグ氏を当グループに迎えることができて大変嬉しく思います。ジル サンダーの CEO として、セルジュは、この非常に貴重な可能性を秘めたブランドの位置付けをさらに高め、慎重かつ先見の明を持ってその発展の道を導くことを目指します。彼の経験と国際的なビジョンにより、彼はOTBのさらに野心的な戦略的方向性の定義に貢献するでしょう。」と彼は宣言した。 ウバルド・ミネッリ, OTBグループCEO。
OTB財団の社会貢献
OTBが次のような役割も果たしていることを指摘しておくことは重要である。 OTB財団レンツォ・ロッソによって設立され、2006年にOTBグループの非営利団体として誕生したこの組織は、緊急事態に迅速かつ具体的に対応し、平等な機会を保証することで人々の生活を持続的に改善するという使命を持って設立されました。財団は、直接的な社会的影響、持続可能性、革新という特定の選定基準に基づいて、イタリアおよび世界中で活動しています。 OTB 財団は設立以来、世界中で 350 を超える社会開発プロジェクトに投資し、約 350.000 万人の人々の生活に直接影響を与えてきました。
