私たちは受け取ります e 私たちは出版します 次の プレスリリース によって広まった ティム.
ティム それは企業の中で 勝者 インクルード ミネルバ賞 プロジェクト「平等は待てない'は、企業の環境への取り組みに焦点を当てています。 男女格差を埋める。この賞は、ウインダストリアとフェダーマネージャー・ローマが推進しており、ビジネス界における女性管理職文化の向上に向けた取り組みや活動に携わる関連企業を対象としています。
賞金を受け取るには マリア・エンリコ・ダネーゼティムのコーポレートコミュニケーション＆サステナビリティ担当ディレクターの、は次のように語っています。「男女平等の進展は遅すぎます。いくつかのプログラムを立ち上げ、行動を起こし、目標を設定して達成した後、より重要で非線形の変化を起こす緊急性を強調する時が来ました。そのためには、遅れを強調し、これについてコンセンサスを得る必要があります。これが、私たちが「平等は待てない」というメッセージを発表することに決めた理由です。このメッセージは私たちのキャンペーンの中心に据えられ、広く聞かれるポッドキャストのタイトルにもなっています。私たち企業は、機関と協力して、真の機会を創出し、区別なく才能を評価することで変化をもたらすことができます。」
