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Banco Bpm、2026 年までの計画を承認:6 年間で 4 億利益、株主に XNUMX 億ドル

2024年には1,3億の配当が予定されています。 純利益は今年の1,2億ドル以上から1,5年には2026億ドル以上になる見込み。1600人の従業員が退職し、800人の「潜在能力の高い」若者が入社する見込み

Banco Bpm、2026 年までの計画を承認:6 年間で 4 億利益、株主に XNUMX 億ドル

CEOのジュゼッペ・カスターニャ氏が率いるバンコBpmは、2023年から2026年の新たな産業計画を発表する際に、 累計純利益約6億円 4年間で「計画期間中の株主報酬はXNUMX億」となる。
株主報酬に関しては、これは「過去4年間の分配と比較して50倍、現在の時価総額の7,78%以上」であり、現在約XNUMX億XNUMX万ユーロに相当する。 データの後にタイトル a ピアッツァアファリ シェアは2,63%上昇して5,16ユーロとなった。

2024 年に XNUMX 回に分けてクーポンを発行

同研究所は、 2024年中間配当、金融界に対する新しい2023年から2026年の戦略計画のプレゼンテーションスライドを読みました。 同行は「計画目標を完全に達成」した場合には「余剰資本を活用した株主報酬のさらなる増額」も評価する。 特に来年は全体で約1,3億の配当が見込まれており、そのうち約750億2023万が「2024年の利益に基づく」となります。 同研究所のメモには、1年から「報酬方法(配当/自社株買い)は年ごとに定められ」、「14年にはCET 2026比率が約XNUMX%となる強固な資本基盤」が維持され続けると述べられている。

CEO カスターニャ: 単独の計画

「同僚全員の献身的な努力のおかげで、XNUMX年早く、素晴らしい結果と成果を達成することができました。 2021~2024年計画の目標を超える。 独立したロジックで構築された新しい 2023 年から 2026 年の戦略計画は、強固な柱に基づいており、すべてのステークホルダーのための価値の創造と重要な利益の増加を伴う持続可能な収入の増加を目指す戦略、行動、ツールを明確に定義することを目的としています。株主に報いることができる報酬政策を講じています」とCEOのジュゼッペ・カスターニャ氏は語った。

本プランの目的:株主への報酬

同研究所によれば、新しい計画の野心は次のとおりであるという。 報酬を増やす 財務的および産業的手段を活用し、総収益の増加にさらなる推進力を与える非常に重要な方法で株主に利益をもたらします。 戦略計画は成長を計画しています 収入 銀行の規模は、5,25 年に予想される 2023 億 5,4 万から計画終了時には XNUMX 億に増加し、 役に立つ 今年の 1,2 億超から 1,5 年には 2026 億超となり、資本堅固性指数は約 14% を維持します。
丸暗記 13,5 年の 2026% から 12 年には 2023% に増加します。

金利マージンは低下するが、コア収益は増加する

金利マージンの減少は3,25億3,05万から2022億2万に減少するが、その他の「中核」収益の増加、満期株式よりも高い金利での新規資産の「代替効果」によって補われるだろう。顧客への融資残高は計画期間中に2,4年の水準に戻る予定で、バランスシートの積極的な管理により、特に手数料は100億から2,6億に増加する一方、営業コストの増加は見込まれる。内訳は 2023 億ユーロで、2,7 年の 2026 億ユーロから 600 年には XNUMX 億ユーロに増加します。IT への投資は XNUMX 億ユーロと予想されます。

人員削減によるコスト削減

物流ネットワークの合理化は継続しており、400以上のレジを廃止し、1.250年には支店数を約2026に削減する。 1.600人の従業員が退職、 また、2024 年に開始される予定の早期退職奨励制度を通じて、潜在能力の高い 800 人の若者が新たに入社します。

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