ゼネラリの株主総会で、非常に強力な株主であるカルタジローネとデル ベッキオが分離した形跡はありません。 それどころか、フランチェスコ・ガエターノ・カルタジローネ自身が取締役会のメンバーとして承認した2020年の予算の力と、5％以上の株式を持つレオーネのXNUMX番目の株主（ただし、株式を預け入れなかった）ミーティングで、Luxottica の所有者が行ったように)、「がっかりした」CEO の Philippe Donnet は、昨年の保険グループのすべての成功を思い出しました。フランスのマネージャー - 「強さと優れた堅実さを備え、競合他社よりも優れている」. ドネットの任期は2022年に切れる そして彼の継承のために 大規模パートナーの作戦 (Caltagirone、Del Vecchio だけでなく、ほぼ 4% を占める Benettons も)、取締役会全体の更新を考慮して、新しい法令では、採用された規則に沿って、辞任する取締役会によってリストが提示されることが規定されています。こちらもメディオバンカ。
一方、議会はXNUMX年連続で記録された予算を承認します（ただし、この場合はパンデミックにもかかわらず） グループの経営成績の履歴、これは 5,208 億 0,3 万ユーロに達しました (5,192 年の 2019 億 1,744 万ユーロから +2020%)。 純利益も 5,2 億 4 万ドルまで減少しましたが、良好でした。 224 年連続で XNUMX 億ユーロという記録的な営業成績、XNUMX 億ユーロという記録的な資本生成、競合他社よりも XNUMX% 優れたソルベンシー比率を誇るビジネス モデルです。 多様なビジネスモデルを備えたリーダーシップのおかげで、パンデミックの影響を効果的に最小限に抑えることができました。」 明らかに承認された議会の投票に提出されたもうXNUMXつの強みは、 寛大な配当政策 規制当局の当初の制限にもかかわらず、ゼネラリは株主にそれを認めることができました。
したがって、2019 年の配当は 2020 月に回収されますが、XNUMX 年の配当は XNUMX 月に定期的に分配されます。 全体で1,47株あたりXNUMXユーロの最大配当、1,01 つのトランシェ (0,46 ユーロの 2,315 つ目、2021 ユーロの 2021 つ目) に分割されます。 株主総会で承認された配当提案には、最大 XNUMX 億 XNUMX 万ユーロの支払いが含まれます。 そして、XNUMX 年に期限が切れる XNUMX つの柱 (収益性の高い成長、財務の最適化、デジタル トランスフォーメーション) に基づく計画があり、その実施はおそらくフィリップ ドネの遺産になるでしょう。「昨年、すべての柱で重要な結果を達成しました。 XNUMX 年のジェネラリのすべての目標を達成できると確信しています」と CEO は述べていますが、 株主の混乱を超えて、すでに先を見据えている. 「ジェネラリ2022は先見の明があったため、非常に強固な基盤から始まる新しい2024年から2021年の計画にすでに取り組んでいます」と彼は付け加えました。
2020 年は M&A 事業の年でもありました。ドネット氏は、M&A 事業を「規律と首尾一貫した」ものと定義したいと考えていました。これは最も重要な事業であり、カルタジローネにとって最も評価されていなかった事業の XNUMX つでもあります。 Cattolica Assicurazioni の 24,4% の取得、しかし、特に地中海軸で、海外でのショッピングもありました。 実際、Generali はポルトガルの Seguradoras Unidas を組み込み、ちょうど 2040 月にギリシャで Axa の活動を引き継ぎました。この国では、Alpha Bank とのバンカシュアランス契約を XNUMX 年まで延長しました。
