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ジョージ・ジバ
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労働省は、尊厳令によって導入された雇用法への変更後の有期雇用契約に関連する規則に関する適用上の疑問を明確にするための通達を発行しました: ここにすべてのニュースがあります.
契約の期間から延長の回数まで、理由、制裁、バウチャーなどを通過します。これは、政府が尊厳令で導入した有期雇用関係に関する新しい規則で、議会によって法律に変換されました…
Istat が発表した暫定データは、2 月の失業率が月ベースで上昇していることを示しています (一方で、年間ベースで就業者数の増加が確認されています) - 若者の失業率も上昇しています: 全部で 866 万人と XNUMX 人です失業中…
M5S と Lega が合意した修正案では、現在のバージョンの「Gentiloni ボーナス」を今後 XNUMX 年間延長する予定です - 労働者を安定させる企業により高いコストを還元するという話もありますが、インセンティブは既に…
9 月 XNUMX 日に調印された交渉に関する連邦間協定を適用する最初の国内労働契約は、セクターのシナリオに関連する変動給与を挿入することにより、インフレのみに関連する偏差の検証段階の克服を規定しています。 …
尊厳令に付随する政府の技術報告書は、新しい規制の結果、契約数が 8.000 件減少したことを示しています。 しかし、大臣は陰謀について語っています。
閣僚会議によって承認されたばかりの作業パッケージは、政府を分割します。 サルヴィーニとのリーグは変更を発表し、ディマイオは硬直し、「私たちは堤防を築きます」と答えます。 バウチャーと因果的期間契約の見通しの変更
来週閣僚評議会に提出される文書は、移転する企業に対する重い罰則である雇用法を克服することを規定している。 電子請求の延期と経費計と収入計への別れを提案する新しい税金パッケージ - Narrow…
Unioncamere が Anpal と共同で作成した Excelsior 情報システムの Bulletin によると、242 月だけで XNUMX の企業が雇用していました。
労使関係に関する社会的パートナー間の最近の合意は、復活したCnelに「カテゴリーの団体交渉の境界を正確に調査する」ことと、署名組織の真の代表性を確認することを求めています。
Confindustria と CGIL、CISL および UIL は、国および会社の契約に基づいて、新しい契約モデルに関する合意に署名しました。テキストは現在、労働者の検査に提出され、承認された場合、9 月 XNUMX 日に正式に署名されます…