トランプ氏、マスク氏とレイオフ革命にブレーキ「彼は助言するが、決定はしない」
トランプ大統領、レイオフ革命にブレーキをかける：戦略がより慎重になるにつれ、マスク氏はコンサルタントに格下げされる。一方、ホワイトハウスは一連の内外矛盾に直面している。
スターバックスが電子メールで従業員1.100人を解雇：人員削減と企業再編が進行中
スターバックスが1.100人の人員削減を発表、対象は本社スタッフのみこの再編は、企業構造を簡素化し、財政難に対処することを目的としている。新CEOブライアン・ニコルの再立ち上げ戦略は効率性と顧客体験の向上を目指す
トランプ大統領がUSAIDを削減：政府機関削減政策で1.600人の解雇と業務麻痺
トランプ政権は政府機関の削減を続けており、USAIDの職員1.600人を解雇して打撃を与えた。外交と国際援助への影響に対する懸念が高まる中、連邦政府機関はイーロン・マスクの命令に反抗
嵐の中のSTM：危機を隠すために数字を膨らませ、株式を売却。経営陣に対する重大な告発
期待外れの四半期報告書、株価暴落、レイオフの噂はすでにアナリストや投資家を不安にさせていたが、その嵐の背後で深刻な告発が浮上した。CEOとCFOが利益を得るために事態の深刻さを隠していたというのだ。
BP は 7.700 人の従業員を解雇し、AI を活用してグリーンターンアラウンドの代償である 2 億ドルを節約する予定です。石油に戻るのか？
この決定は、予想される原油価格の下落を考慮せずに洋上風力発電に注力していた前CEOのバーナード・ルーニー氏の戦略の結果である。この削減は2億ドルを節約する計画の一部であるが、これが最後ではない。
マルチャニーゼのジャビル工場が閉鎖：労働者413人の解雇が進行中
ジャビル、カンパニア州マルチャニーゼ工場の全従業員413人に対する集団解雇手続きが正式に開始され、紛争は最も過酷な最終章に向かって進んでいる。 XNUMX月までに、米国の多国籍エレクトロニクス企業はイタリアでの活動を停止する予定です。
フォルクスワーゲン - 労働組合、合意がある：工場は閉鎖しないが、「社会的責任」による35万XNUMX千人の人員削減はOK
70時間の中断のない交渉の後、イグ・メタル組合は強制解雇と工場閉鎖を回避する協定を発表したが、35年までに2030万5千人の退職と4つの工場での生産削減が見込まれる。年間XNUMX億の節約
ステランティス：23億ドルを集めた株主にとっては恩恵だが、13.000万XNUMX人が解雇された企業にとっては災難
タバレス氏の最近の戦略は、企業にとってはコスト削減を目指したが、何よりも株主に報いることが目的だった。政府とのテーブルを待っています。 1970年以来、同社は国から220億ドルを受け取っている。タイトルが上がる…
ティッセンクルップ社、人員削減とリストラを発表：11年までに2030万XNUMX千人の雇用が危険にさらされる
ドイツの産業大手は、競争力を回復するために、5.000人のポジションを削減し、6.000人を外注化する大規模な組織再編を発表した。金融危機とエネルギーコストにより、ティッセンクルップ社は鉄鋼生産量の削減とリストラを余儀なくされています…
ボーイング、人員削減計画を開始：最初の2.200人の雇用が失われる
ボーイング、ワシントンで2.200人の一時解雇を伴う世界規模の人員削減を開始、計画の一環で従業員17.000万XNUMX人に影響
ステランティスは引き続き削減を進めており、北米では新規の人員削減を行っています。ヨーロッパでは、Leapmotor との新しい生産拠点を探しています。
ステランティスは米国で新たに400人のレイオフを発表。中国政府のおかげで、B10電気クロスオーバーの生産のための新しい生産拠点が模索されています。その理由は次のとおりです
自動車危機、日産は9人員削減、三菱株10％売却
日産は自動車部門の危機に対応するためリストラ計画を開始する。9人の人員削減、生産能力の20％削減、三菱自動車の10％の売却。利益は90％減。ガイダンスを下方修正
フォルクスワーゲン、ドイツの4工場閉鎖の準備：XNUMX億貯蓄計画のため人員削減と給与削減
中国での販売減少で経営危機に陥っているフォルクスワーゲンは、ドイツでの人員削減や給与削減、工場閉鎖などを通じて4億ユーロの節約を目指している。抗議活動が高まる
メタ社は、食事券で異常な買い物をした従業員を解雇します。 Instagram と WhatsApp にも新しいカットが登場
フィナンシャル・タイムズ紙によると、人員削減は先週、WhatsApp、Instagram、Reality Labsのチームが関与するリストラの直前に行われたという。
米国、相次ぐ人員削減：ハイテク産業は本当に崩壊したのか？エリート部門に対する AI の影響
アメリカ人の 40% が近年少なくとも 2030 回は解雇されています。そして、その半数以上のケースでは、ハイテク分野で活躍する労働者が占めています。推定: XNUMX 年までに何が起こるか
TikTokは何百人もの雇用を削減：人工知能がコンテンツのモデレートを担当する
TikTokは世界規模での大規模な人員削減を発表し、コンテンツの管理には人工知能を活用している。この決定により、モデレーションの質とユーザーのプライバシーに関する懸念が生じます
ボーイング、従業員の10％の電撃解雇を発表：17万XNUMX千人の職を失う
経営危機に陥った航空大手の抜本的な組織再編。 「難しいが必要な決断だ」とCEOは説明し、その間に33万777千人の従業員のストライキに対処しなければならない。 XNUMXX モデルの新たな遅延
コカ・コーラ、ドイツの5工場閉鎖へ 500人以上の雇用が危険にさらされる
コカ・コーラは27年にドイツ国内の2025拠点のうち505拠点を閉鎖し、その結果XNUMX人の雇用が削減される。それにもかかわらず、同社は他の生産拠点で一部の人に新たな雇用を創出する計画を立てている
フォルクスワーゲンにはプランB「15万XNUMX人の人員削減とXNUMX～XNUMX工場の閉鎖の可能性」は存在しない。ジェフリーズの仮説
ジェフリーズのアナリストらは、北米でのフォルクスワーゲン経営陣とのロードショーの後、同社がたとえ監査委員会や労働者代表を迂回してでも削減を進める決意であると報告した。
Bending Spoons が WeTransfer の大規模な人員削減計画を発表: スタッフの 75% が解雇
Bending Spoons に買収されたばかりの WeTransfer は、スタッフの大幅な削減に向けて準備を進めています。 CEOのルカ・フェラーリによって確認されたこの決定は、買収後の大規模な再編で知られるベンディング・スプーンズの戦略の一環である。
フォルクスワーゲン、削減、閉鎖、ディーゼルゲートの間で危機に直面: 何が起こっているのか
ウィンターコルン前CEOがディーゼルゲートに直面する中で発表されたフォルクスワーゲンの緊縮財政計画は、労働者の反乱を引き起こし、売上高の減少と労働組合の闘いの差し迫りで社内危機を悪化させた
Klarna は解雇と自動化を行い、従業員の半数は AI に置き換えられます。失業を管理するのは政府次第
スウェーデンのフィンテック企業の CEO は、AI によってコストが削減され、優秀な人材への支払いに予算が解放されると信じています。そして失業率が上昇する中、この問題に対処する責任は政府にある
インテルは余剰アカウント、15%以上の人員削減、配当停止の中でウォール街で沈みつつある
AIの課題によるインテルの大幅なリストラは株価暴落を引き起こし、最大25億ドルの損失が発生する可能性がある。さらに、同社は Raptor Lake プロセッサの安定性の問題をめぐって集団訴訟を起こすリスクがある
ダイソン、英国で従業員を25％削減：XNUMX人の解雇が目前
家電会社は英国で約1.000人の従業員削減を発表した。この決定は、従業員15.000人の同社の世界的な再編の一環である。スターマー新政権との戦略会議
マスク氏、Xの将来はどうなるか：人員削減と緊張の中でプレッシャーにさらされるCEOのリンダ・ヤッカリーノ
X（旧Twitter）のトップの緊張感。 CEOのリンダ・ヤッカリーノは、イーロン・マスクの要求、つまり利益の増加とコストの削減に応えるために奮闘している。人員削減、組織再編、そしてスティーブ・デイビスの台頭により…
ワールプール、赤字決算と一時解雇が進行中: 第 8,1 四半期の売上高は XNUMX% 減少
Whirlpool は、売上危機と経費削減のための人員削減に取り組んでおり、新しい市場と革新的な技術に焦点を当てて対応しようとしていますが、環境と規制の課題によって妨げられています。
テスラショック：コスト削減のため従業員14万XNUMX人を解雇、ウォール街の株価は暴落
イーロン・マスク氏はこの決定の理由を「一部の分野での役割と職務の重複と、生産性向上のためのコスト削減の必要性」によるものだと説明している。
Apple、電気自動車に別れを告げた後、600人以上の従業員を解雇：これから何が起こるのか
Appleは、主に自動運転電気自動車Titanプロジェクトやその他の不採算プロジェクトの閉鎖を理由に、従業員614人の解雇を発表した。削減は27月XNUMX日から施行される。この決定は転換点を示す…
雇用法、憲法裁判所が解雇の保護を拡大：これにより復職の可能性が高まる
労働雇用法: 評議会の判決は、解雇無効の原因が「明示的に」提供されたものだけではないことを確立し、裁判官の裁量の余地を新たに設けています。
ナイキ、1.600人の人員削減：2億の貯蓄計画によりウォール街の株価は下落
この削減は、コストを最適化し「会社のイノベーションエンジンを再燃させる」ためのグループの今後2年間でXNUMX億ドルのコスト削減計画の一環である。
エスティ ローダーが従業員の最大 5% を削減し、ウォール街で株価が急騰
エスティ ローダーの再建計画における大幅なコスト削減により、株式市場は 12% 以上急騰しました
マイクロソフト、大量解雇：ビデオゲーム部門の従業員1.900人を解雇。 Activision Blizzard も関与しています。その理由は次のとおりです。
トラブルに見舞われた Activision Blizzard の買収承認から約 3 か月後、最初の人員削減が行われ、ゲーム チームの約 9% が削減されました。そしてActivision社長のマイク・イバラ氏が退任
アマゾン、グーグル、X社の人員削減：テクノロジー業界で相次ぐレイオフ
前者では、プライム・ビデオ部門とスタジオの数百人の従業員が自宅に残ることになる。ハードウェアとアシスタントの 1.200 番目のサイズ。イーロン・マスク氏、オンラインで攻撃的なコンテンツと闘う任務を負った従業員XNUMX人を解雇。人工知能のせいでしょうか？
ゼネラルモーターズ、賃金引き上げに関するUAW労働組合との合意後、従業員1.300人を解雇
この決定は、Uawとのストライキ後の高額な契約締結から数週間後に行われたもので、ロボタクシー事業で困難に陥っているクルーズ子会社の最近の人員削減にも関連している。
ノキア、14年間で最大5万XNUMX人の従業員を解雇：XNUMXGの見通しと利益の急減が重くのしかかる
同社、コスト削減のための引き締めと運営モデルの変更を発表 – スウェーデンのライバル、エリクソンも苦境：「市場の弱さは第XNUMX四半期以降も続くだろう」
裏表のあるランディーニ: 彼は雇用法の廃止を望んでいるが、それを利用して CGIL の広報担当者を解雇している。 シュラインも同じことをするだろうか？
労働組合は、廃止しようとしている雇用法の規定を利用して解雇を行っているが、これは逆説的である。 しかし面白いのは、民主党も同じ道をたどる危険性があるということだ
Amazon はさらに 9 人を削減し、18 月の XNUMX 人に加えて
何ヶ月もの間、ビッグテックを含むレイオフの流れに途切れはないようです。 2023年初頭から、Amazonの削減は27万XNUMX人の従業員に影響
メタはレイオフの新しいラウンドを発表し、株式市場に飛びます: Facebook と Instagram の間の 10 人の従業員が解雇されました
昨年 11 月に 5.000 人を削減した後、Mark Zuckerberg の会社は、新たな人員削減と、まだ募集が行われていない XNUMX 人の空きポジションの閉鎖を発表しました。 そしてタイトルが流れる…
Vodafone Italia はスタッフを削減してコストを削減: 千の仕事が失われます
同社は 13 月 20 日月曜日に、約 1.000 人の雇用に相当する XNUMX% の労働力削減を目指すリストラ計画を発表します。
H&M：知能検査で1.500人解雇、トップの選択に社員震撼
誰を解雇するかを知能検査に頼るというファッションの巨人の選択は、物議を醸しています。 1.500月に発表されたXNUMX人の従業員削減。 選ばれた方法に対する労働組合の抗議
アマドリ、姪のフランチェスカの解雇で法廷外合意に達した: 何が起こったのか
フランチェスコ・アマドリの姪は、当時の家業の最高経営責任者によって解雇されていました。 取引の金銭的条件は明らかにされていません
Glovo は 250 人の従業員の解雇を発表しました: スタッフの 6,5%
Covid時代のブームの後、同社は注文の減速に取り組んでいます。 削減は主にバルセロナオフィスの人員に関係する
Meta、Twitter、Amazon: 2022 年に大規模なテック企業で相次ぐレイオフ。
2022 年には、Meta、Twitter、Amazon など、テクノロジー業界の約 150 万人の才能が職を失いました。 しかし、彼らの多くはすでに仕事を見つけており、スタートアップを立ち上げている人もいます。 これが何が起こったのかです
Jobs Act 偏見と現実の間で：レッタの驚きの好転と解雇紛争の崩壊
民主党の秘書は、民主党が賛成票を投じた雇用法に違反し、労働関係に「反自由主義」のターンを呼び起こしたが、最も権威のあるイタリアの労働弁護士の一人である市野教授は、データを…
Stellantis: インセンティブ付きの別の 714 の自発的な退出について組合と合意
出口は、すでに以前に合意されたものでした。 昨年、ステランティスの家での出国はXNUMX人に達しました
Sostegni Bi Decree: 税務当局とレイオフに関するニュース
モンテチトリオを信頼するための青信号：テキストは上院に到着しようとしていますが、変更を加える時間はありません - エコボーナスとアリタリア航空にも新たな介入
レイオフ、繊維部門のみの封鎖の延長
これは政府の管理室によって確立されました - キャッシュバックは一時停止され、納税通知書の送付はさらに 31 か月間延長され (20 月 XNUMX 日まで)、VAT の支払いは XNUMX 月 XNUMX 日まで延長されました。
ワールプールナポリ、レイオフ：XNUMX月から手続き開始
三瀬で召集された討論の場でのまた別の対立 - 集団解雇手続きは XNUMX 月に期限切れになる - 組合からの厳しい反応 - 労働者は通りで抗議する
一時解雇の阻止: 28 月 XNUMX 日までの延長をスキップ
ここ数日間の論争の後、パラッツォ キージは広場を見つけた - 28 月 XNUMX 日の締め切りはスキップされたが、全員のためではない - 組合はそこにない - ランディーニ: 「何千人もの人々が仕事を失うだろう」
レイオフは XNUMX 月まで阻止されるが、コンフィンダストリアがオーランドに反旗を翻す
労働大臣は予期せずソステニビス令に一時解雇の凍結をXNUMX月末まで延長する規定を挿入し、コンフィンダストリアは激怒している：「方法とメリットの点で間違った動きであり、大臣の信頼性に疑問を投げかけている...
Cigにもかかわらず：解雇する中小企業はやめてください
ソステグニ令によると、19月から、パンデミック前に通常のCigから除外されていた小規模企業が解雇された場合、Covid-XNUMXの理由による特例により、解雇基金にアクセスできなくなります。 アンインプレッサデータ
タバコを持っていない人はXNUMX月まで解雇禁止
社会的ショックアブソーバーを利用している人にとっては、停止はXNUMX月までです-緊急所得と市民権所得に関するニュースも来る
Covid、看護師がワクチンを拒否した場合：ジェノバの場合
ジェノヴァのサン・マルティーノ病院の看護師がワクチン接種を拒否し、検査で陽性となり、伝染性の影響が見られるケースは、学校のケースになります。このような状況で何をすべきか? 解雇は避けられないようだ
支援令、レイオフから援助まで、次の6つの措置
ドラギ政権は間もなく新しい支援令を発布する必要があります - 措置には、一時解雇の封鎖の延長、専門家や企業への強力な軽食、スキーへの援助、Covid休暇の返還、税務署のニュースが含まれます...
一時解雇、ブロックはマネージャーにも適用される
昨年3月に解雇された監督の復帰を定めたローマ裁判所の条例は、「憲法第XNUMX条に記載されているように、封鎖はすべての人に適用される」として議論を引き起こすことになるだろう。
レイオフ: 20% の企業が封鎖の終了時にレイオフを行う
これは、Aidp が実施した調査によって明らかになりました。それによると、さらに 24 ドルが一時解雇を検討しています。ワクチンを拒否した従業員を解雇する可能性を検討しているのはわずか 2,72% でした。
一時解雇と Cig Covid の阻止: 政府は計画を準備します
夏までの延長が検討されています。目標は、職を失う人々のためのセーフティネットをここ数か月で構築することです。
ワールプールはレイオフを確認します。 組合：「動員は続く」
会社は、組合の所得補助の延長要求を拒否しました - ナポリで集団解雇が確認されました - Fim、Film、Uilmは不安の状態を確認しました
ドラギ、コンフィンダストリアと労働組合からも支援
コンフィンダストリアのリーダーであるカルロ・ボノミ氏は、協議の後、「担当の首相に確信を持って」と語った。 労働組合からのフィードバックも肯定的でしたが、XNUMX 月末に期限が切れる一時解雇の阻止を確認するよう求めました。
軽食、フォルダー、レイオフ: 危機で中断された関係書類
新しいリストリ令とフォルダーの延期は来週に開始される可能性がありますが、多数派の対照は多くの問題を引き起こすリスクがあります
レイオフ、グアルティエリ：「一部のセクターに対する封鎖の延長」
予算差異の新しい要求に関する公聴会で、経済大臣はまた、Cig Covidは、より困難な企業に対して延長する必要があると述べました
イタリア銀行：「600万人解雇は回避したが、2021年には気をつけろ」
Via Nazionale は次のように警告しています。
一時解雇、XNUMX月末まで停止、Cigを無料
XNUMX月末までレイオフなし、無料レイオフ：コンテ首相が社会的パートナーに発表 - Confindustriaと労働組合は満足。
確かに：CovidキャッシュレジスターのためにEUからイタリアへの最初の10億
欧州委員会のウルスラ・フォン・デア・ライエン委員長は、SUREプログラムの最初の27億人が本日10月XNUMX日に到着すると予想した - カタルフォ大臣: レイオフのための借り換え、レイオフのブロックの延長の可能性 - 軽食…
レイオフも賃上げもない：ウイルムは協定を提案する
ウイルの金属労働者から政府とコンフィンダストリアへの提案は、契約に対する拒否権と対抗拒否権の長い連鎖を断ち切るためのものです: 一時解雇を止めることと引き換えに、3 年間の賃金引き上げの放棄 - の長所と短所…
Covid-19の影響、ディズニーとシェルで数千人のレイオフ
ディズニーは、コロナウイルスによって引き起こされたパークの危機により、28 人の雇用削減を発表しました - シェルで最大 9.000 の出口があり、よりクリーンなエネルギー源への移行が加速されます。 イタリアでは…
拠出金の免除、有期契約、レイオフに関するXNUMX月の法令：ニュース
国家労働監督局は、XNUMX 月の政令に含まれる規則に関する最初の説明と運用上の指示を提供しました。
100月令、XNUMX億作戦のニュース
仕事、税務当局、学校、健康、南部などに関する最大の措置は、閣僚評議会によって「合意されない限り」承認されました。 コンテ首相：「市民と企業を支援するための 100 億のリソース」。 ビデオ。
XNUMX月の法令、解雇ノード：ニュースはこちら
金曜日にCDMに提出される草案の最終調整：一時解雇の阻止で合意が見られ、84月中旬まで継続される - 同校ではXNUMX万XNUMX人以上の新規採用が予定されている - 納税期限の延長、車のボーナスそしてレストラン
Covid、アメリカン航空とボーイングの何千人ものレイオフ
ボーイングは12人を削減し、6.770人をレイオフし、アメリカン航空は管理および管理スタッフの30％を削減する予定です-トランプのスーパーファンドは米国企業を救いません
F1、コロナウイルス：マクラーレンは1.200人の従業員を解雇します
英国のグループは、パンデミックに関連した売上高の崩壊により、従業員の XNUMX 分の XNUMX 以上を削減しましたが、新しい予算上限も考慮して - 他のチームも同じことを行う可能性があります
レイオフ：ヨーロッパでの中国のテレビの大規模な削減
コロナウイルスの緊急事態に端を発した消費の崩壊により、2.200人の雇用が失われました - 生産部門と管理部門の両方が影響を受けました
フォードは7人の雇用を削減：一時解雇と自主退職
自発的な退職だけでなく、完全な一時解雇 - 特に管理職が影響を受ける - 同社は年間 600 億ドルの節約を見込んでいる
トムソン・ロイター、3.200人の人員削減を発表
一時解雇は世界中の現役従業員の12%に影響を与える - 目的はコストを削減し、成長率を高めることである
市野「労使協議は改革に影響しない」
労働弁護士のピエトロ・イチノ氏によると、不当解雇に対する企業の補償に関するコンサルタの裁定にもかかわらず、勤続年数のパラメーターは依然として主要なものであり、この決定は勤続年数の短い労働者にのみ利益をもたらすでしょう。 何…
Lavoro、Consulta: Jobs Act、年功序列に基づく報酬なし
憲法裁判所によると、労働者の勤続年数のみに基づいて増加する補償を規定する規則の部分 (勤務に費やされた年ごとに XNUMX か月の補償) は違法であり、憲法の XNUMX つの条項とは対照的です。 …
ウェルズ・ファーゴ、米国の銀行は26.500人の従業員を解雇します
アメリカで 10 番目に大きい銀行は、今後 265 年間で従業員の 3% を削減すると発表しました。これは、合計 2020 人の従業員に相当します。
ドイツ銀行：利益の崩壊、新たな削減と再編
ドイツ最大の銀行が79年に企業投資銀行業務の大規模な再編成と主要な人員削減を発表したため、ドイツ銀行の利益は第2018四半期にXNUMX％減少しました-新しいSewing CEO：「私たちは行動しなければなりません…
エンブラコ：2018年末までレイオフを停止
カレンダ大臣、組合、多国籍企業の間で合意に達した。 次の目標は、再工業化と、少なくとも年末までの操業活動の維持です。
ドイツ銀行、500人のトレーダーを解雇
ブルームバーグによると、ロンドンと米国のオフィスを含め、250 から 500 の投資銀行およびトレーディングの職が間もなく削減される予定です。
フィアット、61年に79人解雇、転機の始まり
9 年 1979 月 61 日、フィアット オートはトリノ工場の従業員 XNUMX 人を暴力で解雇しました。
Sky Italia-労働組合、合意をスキップ: 102 人解雇に向けて
同社は「労働組合の不可解な閉鎖」について語り、組合は「経済的成果と提示された多くの代替案にもかかわらず、レイオフを克服することを望まなかった」と非難した.
メッシーナ：ベネトの銀行で「インテサへの贈り物もレイオフもなし」
Intesa Sanpaolo の CEO は、彼の銀行がベネト州の銀行を救うための「唯一の完全な申し出だった」ことを思い出し、それがなければ 10 億の公的資金が無駄になっていたでしょう - 「自発的な撤退のみで、レイオフはありません…
H&M、イタリアで4店舗を閉鎖：土曜日はストライキのため閉店
サンバビラ広場の店の窓の前にも駐屯地があります。
イルバ、労働組合：「一時解雇にノー」と計画を変更
カルロ・カレンダ大臣、テレサ・ベラノバ副大臣、そして組合代表 - ベンティヴォーリ、フィム・シスルの間の会議は今朝ミセで終了した：「多くのことはまだ理解する必要がある」 - 交渉は裁定後に再開される.
状態: 税務調査、一時解雇、雇用、ボーナス。 変更点はこちら
閣僚評議会は、公共雇用に関する統合法と生産性ボーナスに関する規定を最終的に承認しました - 解雇の数が増加している一方で、税務調査で大きなニュースがもたらされます - 一時的な労働者は…
第 18 条、ベルサニの再挑戦
民間企業のレイオフに関する第 18 条を復活させるための民主党の分派による法案を、下院の労働委員会に提出しました。
ベネト バンカとポップ ヴィチェンツァ: 一時解雇の雨が降る
自発的な撤退と早期退職は、ヨーロッパが要求するコスト削減を賄うのに十分ではないかもしれません.最初に打撃を受けるのは幹部であり、次に銀行家の番です.組合は戦争の立場にあります.
改革、政府から前進：第18条から狡猾な人々の取り締まりまで、ここにニュースがあります
主な革新の中には、評価システムの改訂を伴う、公共雇用に関する新しい統合法があります - 閣僚会議の青信号から調達コードへの是正命令まで。
破棄: 利益のために発砲することは正当です
最高裁判所の労働部門は、2013 年に解雇された労働者を補償したフィレンツェの控訴裁判所の判決を覆しました。
Almaviva、合意をスキップ：ローマで1.666人解雇
今日の 12 時に、経済開発省で合意を求めるための新しいテーブルが召集されましたが、それは消えてしまいました。コール センターのローマ支部は閉鎖され、1.666 人の従業員の解雇通知書はすでに残されています。
ジョブズ法に関する国民投票？ 不適切な武器
サイトLA VOCE.INFOから取得 - レイオフ、バウチャー、および入札に関するCGILによって提案された国民投票は、まだ憲法裁判所によって検討されていません. しかし、その内容と、仮想の勝利がもたらす影響について考え始めることができます…
仕事: Naspi、Anpal と転勤手当、XNUMX 月のニュース
2017 年から、集団解雇に続いて、労働者は移動手当の恩恵を受けなくなり、ナスピから恩恵を受けます - 積極的な雇用政策のための国家機関が完全に機能するようになります - 到着してから 4 か月以上の失業者のために...
国民投票雇用法、バランスにぶら下がっている質問：それが理由です
CGIL が憲法裁判所に提出した一時解雇に関する国民投票の質問は、正式な理由と実質的な理由により、容認できると言われています。
Twitterは危機対策計画で従業員の9％を削減
販売交渉に関連する膠着状態により、Twitter は、会社を再開する目的で人員の 9% の削減を発表することになったでしょう。
ドイツ銀行：さらに1.000人解雇の準備
数時間前、銀行大手の従業員にとってさらに別の悪いニュースがありました。ドイツ銀行は、ドイツだけで4.000人を削減することを規定する労働組合との合意に署名しました。これは、恐れられていたよりもXNUMX人多い...
ドイツ銀行：労働組合との合意は近いが、米国とはそうではない
銀行は、ドイツでの約 1.000 人の従業員の解雇について労働組合との合意に近づいていると言われています。一方で、サブプライム事件に関連する罰金に関する最大司法取引について、米国との交渉が続いています。
マイクロソフトはさらに 2.850 人の従業員を解雇します
本日発表された人員削減により、過去 9 か月間にさらに 12 人が削減されましたが、そのほとんどはモバイル部門でした。
仕事、破棄: Facebook を使いすぎている人を解雇する権利
正当な理由による懲戒解雇は、Facebook に多くの時間を費やす労働者にとって正当なものです - 破毀院はそれを白黒で書いています。
Card smarts: 30 日以内の一時解雇と多額の罰金
今日の午後の閣僚評議会は、「狡猾なタグ」に関する法令を承認します - 48 時間の停職、15 日間の弁護、30 日間の解雇 - 国家のイメージへのダメージに対する金銭的罰則も予想されます...