世界地球デーを記念して、あるデータが地球を撮影するためにやって来た。 trasformazione すでに進行中 イタリアの労働市場: ますます多くの企業が求めているのは 環境の持続可能性に関連するスキルを持つプロフィール。これは、 新しい関係 情報システムの エクセルシオールユニオンカメールと労働省が商工会議所の G. タグリアカルネ研究センターと協力して推進しています。メッセージは明確です。雇用の未来は環境の移行にかかっており、それに備えるためには善意だけでなく、的を絞ったスキルも必要です。
採用者の80%以上にグリーンスキルが求められる
2024年は、 グリーンスキルの普及 イタリアの生産組織において。実際、企業は環境の持続可能性とエネルギー効率に精通した労働者を求める傾向が高まっています。今日、これらのスキルは 4,4万件以上の求人案件これは今年度の採用予定者総数の80,6％に相当します。 2023 年と比較すると 1,2 パーセント ポイントの増加があり、この数字は、強化される運命にある構造的な傾向を証明しています。
最もリクエストの多いプロファイル：建設、工学、経済学
Le 技術およびエンジニアリング専門職 彼らは、この変化の波を最初に捉えた人々の一人です。たとえば、建設分野では、エネルギー効率や環境への配慮に関するスキルが、建築技術者などの役割にとって基本的なものになっています。 土木建設および現場管理者。どちらのケースでも、65%以上の企業が環境対策を重視しています。
しかし、この現象は建設業界に限ったことではありません。たとえ 機械技術者、 エネルギーと機械工学を専門とするエンジニア、そしてさらに 経済学の専門家 環境に対する感受性に基づいて評価されることが増えています。これは、グリーン移行がより「物質的な」生産部門だけでなく、計画、管理、ビジネス戦略に関連する部門にも影響を与えていることを強調する側面です。
つまり、持続可能性への注目は幅広い専門職のプロフィールに広がり、仕事とビジネスの文化に大きな変化をもたらしています。
トレーニングと雇用可能性：環境に優しい人ほど、求められる人材が増える
もう一つの重要な事実は、 教育レベルとグリーンスキルの需要の関連性。多ければ多いほど 高度な技術と専門的な内容 トレーニングの回数が多いほど、そのプロフィールが市場で魅力的だと見なされる可能性が高くなります。特に、イノベーションに重点を置いた卒業後のコースであるITSアカデミーの卒業生は、 最もリクエストの多い エネルギーおよび環境分野における企業の準備のため。
しかし、 学位または技術専門職のディプロマ 持続可能な要素が進路に含まれている限り、優れた雇用機会を期待できます。今日、工学部、生物学・環境科学部、バイオテクノロジー学部、建築学部、農学部は、まさにグリーンスキルの宝庫です。同じことが、ITSアドレスにリンクされている ホームシステム持続可能なファッション、グリーンケミストリー、環境技術など、有能な人材の需要が年々高まっている分野です。
グリーンプロフィールのほぼ半分は見つけにくい
強い需要にもかかわらず、 企業は候補者を見つけるのに苦労している 十分なグリーンスキルを備えている。 2024 年には、持続可能性のスキルを必要とする採用者の 49,4% を埋めるのが困難になると考えられます。重要度の高いスキルが求められる場合、その割合は 51,5% に上昇します。
この需要と供給のギャップは、 トレーニングに投資する、専門的な最新情報の更新、学校のオリエンテーションにより、ますます環境移行を志向する雇用市場の需要を満たします。
