4 Minggu 4 Inklusi, peristiwa antar perusahaan dari TIM, dan 300 perusahaan rekanan yang akan berakhir pada tanggal 6 Desember, serta telah memberikan dorongan yang sangat besar padainklusi perusahaan, telah menghasilkan data dan kesadaran yang mengkhawatirkan tentang pekerjaan perempuan. Italia menempati urutan ke-26 di Uni Eropa untuk jumlah wanita "aktif" dari total populasi wanita.
Dalam prakteknya, hanya 48,3% dari wanita Italia memiliki perintah kerja. Memang benar pandemi telah memperparah situasi yang sudah kritis, namun angka dan isu yang muncul saat ini memang sangat memprihatinkan. TIM tidak ingin menjadi penonton atas isu-isu tersebut dan oleh karena itu telah memulai penciptaan aAplikasi, gratis dan dapat diunduh mulai musim semi tahun depan, yang akan menargetkan wanita pengangguran yang sedang mencari pekerjaan baru dan/atau soft skill baru.
Nama aplikasinya adalah Wanita Plus dan itu akan menjadi alat untuk selalu siap sedia: itu akan menawarkan bantuan khususnya bagi sebagian dari populasi lanjut usia antara 15 dan 29 tahun yang tidak bekerja atau dalam pendidikan atau pelatihan. Ini juga akan memiliki bagian yang ditujukan untuk siswa perempuan di tahun-tahun terakhir sekolah menengah dan universitas yang ingin mengorientasikan diri mereka di dunia kerja.
Apa yang akan menjadi konten dari Aplikasi Women Plus
Mereka akan ditemukan di dalam Aplikasi tawaran pekerjaan disediakan oleh agen tenaga kerja utama dan perusahaan yang telah mempromosikan Women Plus; kursus pelatihan dirancang untuk meningkatkan keterampilan; analisis profil orang tersebut, yang menjadi dasar penyusunan tawaran pekerjaan dan kursus pelatihan yang paling sesuai; berita dunia kerja; pembicaraan inspiratif di mana Fabi Saad, pengusaha Brasil yang menjiwai proyek "Mulheres Positivas" yang didukung TIM Brazil, akan mewawancarai panutan dan kesaksian yang akan menceritakan kisah teladan dan motivasi serta jalur pendampingan.
Tujuan dari aplikasi Women Plus adalah untuk menawarkan alat yang konkret untuk meluncurkan kembali peran perempuan dalam ekonomi, mendukung mereka dalam orientasi karir profesional mereka dan memberi mereka kesempatan untuk melatih terus menerus dan konsisten dengan tuntutan pasar tenaga kerja.
“Kami harus memberikan jawaban kepada semua wanita yang mencoba memahami pekerjaan apa yang tersedia, keterampilan apa yang dibutuhkan pasar, dan di mana mereka dapat menemukan kursus pelatihan. Women Plus adalah sebuah aplikasi yang akan menjawab kebutuhan tersebut”. CEO Tim menyatakan bahwa, Peter Labriola, di sela-sela presentasi proyek sebagai bagian dari acara 4 Minggu 4 Inklusi.
“Kami memutuskan bersama dengan yang lain Perusahaan 200 bahwa sudah waktunya untuk tidak menunggu masalah diselesaikan oleh orang lain, tetapi berkontribusi untuk menyelesaikannya. Jadi bersama-sama kami telah membuat aplikasi yang akan tersedia pada awal April dan menunjukkan pekerjaan yang tersedia, keterampilan yang dibutuhkan, dan kursus pelatihan untuk menjawab kebutuhan dan tuntutan pasar”, jelas Labriola.
“Kami percaya bahwa keragaman dan inklusi adalah nilai penting, TIM adalah salah satu perusahaan dengan jumlah Dewan Direksi wanita terbanyak. Kami ingin membuat Italia kompetitif di Eropa terima kasih atas kontribusi perempuan dan laki-laki dan memastikan bahwa bukan usia, jenis kelamin, asal geografis atau keinginan untuk menjadi orang tua yang menciptakan peluang kerja nyata, tetapi keinginan mereka”, tutup Labriola.
