Unicredit menjadi perusahaan publik dan memulai perputaran tata kelola. Majelis menyetujui, antara lain, tiga inovasi penting: fakultas Dewan Direksi untuk menyajikan daftar calon untuk pembaharuan manajemen puncak, Themenaikkan ke dua pos dikaitkan dengan minoritas dan penghapusan batas 5% pada pemungutan suara. Sebuah lampu hijau diharapkan dan sudah diperhitungkan oleh pasar, namun tetap relevan karena membuat Unicredit menjadi raksasa sejalan dengan jaringan perbankan utama Eropa juga dalam hal tata kelola.
Membahas perincian inovasi yang diperkenalkan, pengakuan kepada Direksi - yang sudah berlaku untuk yang menjabat - atas hak untuk mengajukan daftar kandidatnya sendiri "memungkinkan Grup untuk memperbaiki mekanisme seleksi - menentukan catatan dari grup - dan menjamin stabilitas yang lebih besar dalam struktur tata kelola perusahaan, mengurangi risiko tidak adanya daftar oleh pemegang saham dalam konteks kepemilikan saham yang terfragmentasi".
Dialog konstan dengan semua pemangku kepentingan kami adalah dan harus menjadi referensi konstan, kata the calon presiden Unicredit, Fabrizio Saccomanni, dikooptasi ke dewan direksi pada bulan November. “Dalam pengalaman profesional saya, saya dapat melihat secara langsung betapa mendasarnya dialog ini dan betapa mampu mempromosikan pengembangan terbaik tidak hanya untuk masing-masing perusahaan tetapi juga sistem secara keseluruhan. Oleh karena itu merupakan elemen kunci untuk lebih memperkuat kemampuan bank besar pan-Eropa seperti Unicredit untuk menghadapi tantangan yang menanti kita. Saya bermaksud mengabdikan diri untuk tujuan ini dengan komitmen penuh dalam semangat melanjutkan pekerjaan yang telah dilakukan sejauh ini untuk mendukung integrasi keuangan Eropa”.
Jumlah sutradara yang diambil dari daftar dengan perolehan suara terbanyak kedua kemudian ditambah dari satu menjadi dua. Tindakan tersebut akan memastikan pemegang saham minoritas representasi yang lebih stabil dan aman di dalam dewan.
Terakhir, klausul undang-undang yang membatasi pelaksanaan hak suara oleh pemegang saham biasa menjadi 5% dari modal saham telah dihilangkan. Dengan demikian diberikan prinsip – yang mewakili a praktek terbaik internasional – untuk yang sistem pemungutan suara berbanding lurus dengan modal yang ditanamkan, sehingga menyelaraskan kepentingan ekonomi dengan hak suara.
Di antara hal-hal baru lainnya yang muncul darimajelis pada hari Senin – disetujui dengan suara yang mendukung 98,6% dari yang hadir – juga pemindahan kantor terdaftar dari Roma ke Milan dan konversi wajib saham tabungan menjadi saham biasa.
Ini adalah berita pada hari Selasa bahwa Unicredit Bank Hungaria dan Unicredit Jelzàlogbank akan menjual tanpa bantuan ke Hungaria Faktor EOS Zbt portofolio kredit bermasalah dari 44,3 juta euro bruto. Ini adalah hipotek perumahan yang berasal dari kontrak yang diatur oleh hukum Hungaria.
Oleh karena itu, penjualan pinjaman bermasalah terus berlanjut, setelah pengumuman pada awal November Unicredit Bulbank (Bulgaria) tentang penjualan portofolio NPL sebesar 84 juta euro kepada B2 Kapital Norwegia.
Lembaga yang dipimpin oleh Jean Pierre Mustier hingga saat ini kemudian meluncurkan kampanye kesadaran dan solidaritas Natal 2017 “Satu suara, 200.000 bantuan nyata”, dilakukan berkat Unicredit Carta E Funds Edisi baru kampanye solidaritas dan kesadaran "Satu suara, 200.000 bantuan konkret" dimulai pada 1 Desember lalu dan akan berakhir pada 22 Januari 2018. Tahun ini ada 1435 organisasi nirlaba
berpartisipasi dalam inisiatif dan yang hadir di situs www.ilMioDono.it, alun-alun virtual yang dibuat oleh
UniCredit untuk memfasilitasi pertemuan antara Organisasi Nirlaba dan semua pihak yang ingin mendukung ini
sektor dengan berkontribusi dengan sumbangan.
