UniCredit ditandatangani di Italia dengan delegasi serikat pekerja dari FABI, FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UILCA dan UNISIN, sebuah perjanjian serikat pekerja yang memberikan total pembayaran kepada karyawan sebesar 2.400 euro. Perjanjian tersebut kompleks dan diartikulasikan dalam dua poin utama:
- untuk mendorong pergantian generasi, sebuah rencana untuk keberangkatan sukarela dan perekrutan telah ditetapkan. Secara khusus, telah disepakati perekrutan 850 orang, ditujukan untuk jaringan komersial, terhadap total 850 keluar sukarela baru pada tahun 2024, dengan alat yang bertanggung jawab secara sosial seperti Dana Solidaritas sektor.
- untuk menghadapi peningkatan yang terkait dengan energi yang mahal, perjanjian antara Unicredit dan serikat pekerja menyediakan definisi awal bonus produktivitas kolektif 2022 dan pencairan kontribusi luar biasa satu kali, sebagaimana diizinkan oleh keputusan Quater Aid.
Unicredit: perincian perjanjian tentang bonus energi dan bonus produktivitas
Secara rinci, UniCredit telah setuju untuk mengedepankan definisi bonus kinerja kolektif tahun 2022 sehubungan dengan waktu yang biasa, nilai bonus produktivitas kolektif mengacu pada tahun 2022 sejumlah 1.600 €.
Selanjutnya, diputuskan untuk mengeluarkan a kontribusi satu kali yang luar biasa sebesar 800 euro untuk dialokasikan ke rekening kesejahteraan, sehingga memungkinkan karyawan memaksimalkan manfaat yang berasal dari undang-undang baru yang diperkenalkan oleh Pemerintah dengan Kuarter Dekrit Bantuan. Pembayaran satu kali akan dikreditkan ke rekening kesejahteraan pada bulan Desember.
Kesepakatan juga ditemukan pada bonus kinerja untuk tahun 2023, yang akan menjadi 930 euro jika dalam bentuk gaji atau 1510 jika ditakdirkan untuk kesejahteraan. Ada juga kontribusi polis gigi sebesar €88,70.
akhirnya, kesepakatan juga ditandatangani tentang klasifikasi untuk pengembangan pekerja di jaringan komersial, dengan perhatian khusus pada peran baru, dan tentang pelatihan yang dibiayai.
Perjanjian unicredit: komentar
“Kesepakatan ini merupakan hasil dari kontribusi positif geografi Italia terhadap pencapaian kinerja Grup yang baik. Selain itu, pengakuan yang diberikan merupakan unsur kohesi sosial dan tanda nyata penghargaan atas komitmen yang dibuat oleh rekan kerja untuk peluncuran kembali dan konsolidasi profitabilitas", menggarisbawahi Unicredit.
"Ini adalah kesepakatan yang, berkat komitmen bersama, telah memberikan pengakuan kepada pekerja laki-laki dan perempuan yang telah memberikan begitu banyak kontribusi bagi hasil perusahaan - kata the sekretaris nasional First Cisl Sabrina Brezzo – dan pergantian generasi, dengan perekrutan yang stabil, terutama ditujukan untuk memperkuat jaringan fisik saat ini, yang merupakan titik referensi di sektor kredit. Rasio 1 banding 1 antara pengeluaran dan pemasukan adalah fakta yang sangat signifikan. Kami percaya bahwa perjanjian secara keseluruhan merupakan langkah ke arah yang benar dari investasi yang diperlukan pada orang-orang yang bekerja di Unicredit dan yang tetap mendasar dalam hubungan dengan pelanggan dan wilayah”.
