Pada kesempatan presentasi Laporan Utilitas Teratas edisi IX, yang menganalisis dan meningkatkan evolusi dan kinerja 100 utilitas utama Italia setiap tahun, the Grup Hera itu menonjol karena komitmennya terhadap masalah keragaman dan inklusi sosial. Sementara Marche Multiservizi - sebuah perusahaan publik-swasta dari Pesaro - adalah yang terbaik dalam hal keberlanjutan untuk kebijakan pengelolaan lingkungan dan tanggung jawab sosial perusahaan.
Kesetaraan gender, perlindungan keragaman dan inklusi: ini adalah tema sentral dari strategi dan budaya perusahaan Hera Group. Sedemikian rupa sehingga memenangkan penghargaan Top Utility dalam kategori Keanekaragaman "atas komitmennya terhadap kebijakan yang mendukung keragaman, inklusi, dan tanggung jawab sosial".
Bukti dari hal ini adalah sistem meritokratis yang dirancang dan diukur untuk menjamin penerapan nyata, dengan perangkat kompensasi dan manfaat yang berfokus pada kinerja, kerumitan peran dan perbandingan dengan pasar, terlepas dari jenis kelamin atau karakteristik generasi, dan jalur karier yang memperlihatkan peningkatan persentase wanita dengan posisi tanggung jawab, sama dengan sekitar 30% hari ini.
Komitmen multi-utilitas juga ditunjukkan dengan pengakuan lain seperti sertifikasi Perusahaan Teratas, diraih selama 12 tahun berturut-turut dan yang juga pada tahun 2021 mengukuhkan posisi pertama di Italia untuk Grup Hera. Selain itu, Hera hadir dalam Indeks Kesetaraan Gender Bloomberg dan di antara perusahaan teratas dalam Indeks Keanekaragaman & Inklusi Refinitiv.
Sementara MMS dalam kategori "Keberlanjutan" menonjol karena telah mencapai kinerja yang terus meningkat dalam hal kelestarian lingkungan dan tanggung jawab sosial, terus mengintegrasikan keberlanjutan ke dalam strategi bisnisnya. Pengakuan tersebut menambah penghargaan yang telah diperoleh pada tahun 2012 di bidang "Wilayah dan konsumen" dan menambah penghargaan Absolute Top Utility yang diterima pada tahun 2016.
“Kami berkomitmen untuk menjadikan Grup Hera tempat di mana setiap orang dapat merasa “baik” dan dilibatkan – katanya Susanna Zucchelli, Manajer Keanekaragaman dan Direktur Air multi-utilitas – di mana setiap orang merasa dapat berkontribusi pada proyek-proyek berharga yang memperkaya komunitas yang dilayani, dengan tujuan kualitas, mempromosikan kolaborasi dan dialog”.
“Sebuah perusahaan yang bahkan dapat dilihat oleh generasi muda dengan minat untuk karir masa depan mereka – Zucchelli menyimpulkan – Menerima penghargaan ini memuaskan kami, memotivasi kami dan mendorong kami untuk berbuat lebih baik lagi, untuk menjadikan perusahaan sebagai subjek nyata yang memungkinkan penyebaran dan integrasi isu-isu ini ke dalam struktur sosial."
“Kami sangat bangga melihat komitmen kami terhadap keberlanjutan dihargai – dinyatakan Ketua, Daniele Tagliolini dan Chief Executive Officer, Mauro Tiviroli -. Kami telah bekerja untuk mentransfer manfaat kepada masyarakat, membuat sinergi, skala ekonomi dan berkomunikasi dengan pemangku kepentingan kami dengan perhatian penuh ke daerah setempat. Pelaporan margin "nilai bersama", yaitu bagian yang berasal dari kegiatan bisnis yang menanggapi tujuan Agenda PBB, adalah contoh nyata bagaimana area lokal menjadi pusat perhatian kita"-
