Edisi ketiga dari 4 Minggu 4 Inklusi, acara antar perusahaan yang diselenggarakan oleh Tim dan didedikasikan untukpencantuman yang bertujuan untuk mempromosikan debat dengan perwakilan institusi dan komunitas bisnis yang bertujuan untuk meningkatkan keragaman. Pada tahun 2022, inisiatif ini akan melibatkan 300 mitra dalam menjalankan maraton selama empat minggu berturut-turut atas nama inklusi.
4 Minggu 4 Inklusi: hari pembukaan
Untuk membuka karya hari pengukuhan 4 minggu 4 inklusi sebuah video tentang nilai-nilai inklusi yang menjadi pengisi suara naratif Ariadne Sakripan, penyandang down syndrome, juara dunia renang artistik (medali emas di Trisome Games 2016). “Tidak ada kesetaraan tanpa inklusi. Mari terbuka pada keragaman, di dalamnya terdapat semua keindahan dunia”: ini adalah kalimat terakhir dari video yang menggarisbawahi bagaimana keragaman harus diakui, disambut dan dihargai. Arianna adalah bagian dari asosiasi Progetto Filippide, sebuah program olahraga untuk penyandang autisme dan Down's Syndrome.
Dalam pleno "Ini bukan soal gender", usai sambutan lembaga presiden tim, Salvatore Rossi, dan dari Andrea Laudadio, Bertanggung jawab Tim Akademi & Pengembangan, dan wawancara dengan Mirja Cartia d'Asero, CEO Il Sole 24Ore, akan ada beberapa perwakilan dunia usaha yang diwawancarai oleh jurnalis Monica d'Ascenzio, akan menyampaikan pandangan mereka tentang tema inklusi: di antara ini Roberto Parazzini, Chief Country Officer Italy of Deutsche Bank, Paola Angeletti, Chief Operating Officer Intesa Sanpaolo, Maria Rita Fiasco, Founder Pragma Group, Diego Pisa CEO Teleperformance Italy Group, Matteo Mille, Chief and Operations Officer Microsoft Italy, Arianna Schiavoni , Manajer L&D Peroni, Marco Grazioli, Presiden The European House – Ambrosetti, Alessandra Miata, Kepala CSR Capgemini di Italia, Lucio Tubaro, Direktur SDM Bticino, Laura Nurra, Direktur Sumber Daya Manusia American Express, Kiasi Sandrine Mputu, Co -pendiri Klub Investasi Afrika dan Vito Cozzoli, Presiden dan CEO Olahraga dan Kesehatan.
Salvatore Rossi: "Kami mempromosikan hak untuk tampil beda"
“Saya senang membuka acara ini untuk tahun ketiga berturut-turut, didedikasikan untuk inklusi keragaman di tempat kerja: empat minggu acara yang diselenggarakan oleh 300 mitra. Menginspirasi perubahan budaya yang diperlukan, memahami bagaimana efek positif dapat dihasilkan pada perekonomian, adalah salah satu tujuan dari proyek ini. Mengikutsertakan keragaman bukan berarti meniadakannya, tetapi meningkatkan keunikan dan potensinya. Kita perlu mempromosikan hak universal untuk berbeda dan menjadikannya kesempatan untuk pertumbuhan ekonomi dan sosial”, demikian pernyataan tersebut Presiden TIM, Salvatore Rossi.
Program acara digital akan disiarkan mengalir, dengan tujuan mempromosikan debat interdisipliner, terbuka untuk umum, dengan perwakilan institusi dan perusahaan Informasi dan pembaruan tentang program acara dapat ditemukan di situs web, dimulai dengan 3 hari vertikal yang didedikasikan untuk tema tertentu :
• 18 November tentang isu LGBT+, dalam rangka 'Hari Peringatan Transgender', yang jatuh pada 19 November
• 25 November, bertepatan dengan 'Hari Menentang Kekerasan Terhadap Perempuan';
• Tanggal 2 Desember tentang isu disabilitas, dalam rangka 'Hari Hak Penyandang Disabilitas yang jatuh pada tanggal 3 Desember.
