Ada berbagai cara untuk meningkatkan dan memilih talenta muda dan membuat ide-ide inovatif tumbuh. Kelompok-kelompok besar semakin menyempurnakan strategi mereka untuk "menangkap" sosok-sosok yang paling sesuai dengan kebutuhan mereka dan juga mengikuti jalur rekrutmen dan penemuan ide-ide baru yang inovatif.
Contoh, dalam pengertian ini, berasal dari Terna, bersama dengan Fondazione Cariplo dan Pabrik Cariplo, meluncurkan proyek seleksi pada tahun 2016 Energi Berikutnya yang mencapai edisi ketiganya di tahun 2018 dan yang selama bertahun-tahun telah diperkaya dengan ide dan konten baru. Apalagi baru tahun ini, inisiatif lain yang sudah inovatif itu telah ditambahkan yang membuat orang membicarakannya. Ini adalah pemilihan trainee muda di atas panggung, di panggung Teatro Eliseo di Roma pada bulan April, di depan penonton yang ramai. Namun di luar metode yang dikembangkan untuk memilih sumber daya manusia dan ide, tema yang mendasari perjalanan Terna dengan Energi Selanjutnya semuanya berorientasi pada kelestarian lingkungan dengan maksud khusus untuk menciptakan sebuah jembatan antara pengembangan inovasi di bidang ketenagalistrikan dan intervensi di daerah.
Secara khusus, proyek edisi 2018 dibagi menjadi tiga arah yang berbeda: di satu sisi pemilihan lulusan muda, di sisi lain perbandingan tim inovator dan terakhir identifikasi perusahaan baru dan inovatif . Semua melalui tiga "Panggilan" yang berbeda, atau tender, yang mengumpulkan 236 aplikasi antara Call for Talents (136 siswa muda), Call for Ideas (48 antara start-up dan inovator) dan Call for Growth (52 start-up sudah dibentuk hadir sendiri untuk panggilan).
TALENTA BARU DI PANGGUNG DI THEATER
Kejutan datang, bersamaan dengan Next Energy yang kini memiliki start-up terkonsolidasi sendiri, dengan lebih banyak seleksi lulusan muda. Di Roma seleksi berlalu pada bulan April dari Teatro Eliseo dan saat ini sedang dievaluasi. Sepanjang hari di atas panggung salah satu teater paling terkenal di ibu kota dan dibagi menjadi empat babak, para protagonis menciptakan pertunjukan teater yang lengkap - mulai dari menulis teks hingga casting hingga pementasan - the 100 lulusan muda di bidang ekonomi dan teknik. 1000 mempresentasikan diri, hanya satu dari sepuluh yang lulus seleksi pertama, berdasarkan persyaratan yang diperlukan: gelar diperoleh dengan pujian, tidak lebih dari 12 bulan yang lalu dan di bawah usia tiga puluh tahun. Tapi gelar, sebenarnya, bukan satu-satunya fokus: perekrut raksasa transmisi listrik di Italia menginginkannya uji bakat kepemimpinan, orientasi hasil, kerja sama tim, fleksibilitas, dan bakat digital. Maka anak laki-laki itu harus mengimprovisasi sebuah karya teater, selama satu hari dibagi menjadi empat babak, dari menulis hingga casting, dari trailer hingga pementasan. Sukses dilihat dari tepuk tangan yang disambut para pemain muda.
Berita yang ingin digarisbawahi oleh Catia Bastioli, presiden Terna, menyoroti keinginan untuk "mendorong kolaborasi dan berbagi nilai antar perusahaan dan mempromosikan kontaminasi keterampilan dan ide untuk mengidentifikasi jalur baru yang membantu kami menemukan solusi inovatif dan pada saat yang sama sekaligus berkelanjutan”.
IDE UNTUK MASA DEPAN
Kembali ke Next Energy, sambil menunggu edisi 2019, 136 lulusan muda – di bidang teknik, matematika, fisika, statistik dan ekonomi – yang mengikuti panggilan. Sepuluh di antaranya dipilih dengan dua acara antara Milan dan Roma pada bulan Desember dan akan dimulai magang di Terna pada Januari 2019. Tema di mana 48 tim inovator yang dinominasikan di bagian Panggilan untuk ide, dua kali lipat dari tahun lalu, dan 52 perusahaan dan perusahaan baru di bagian Panggilan untuk pertumbuhan dihadapkan pada“Interaksi antara infrastruktur listrik dan wilayah” karena perhatian terhadap kelestarian lingkungan merupakan salah satu syarat penting dari strategi bisnis Terna. Ini adalah tema penting yang berkembang menjadi semakin penting bagi perusahaan tidak hanya di sektor kelistrikan dan infrastruktur, tetapi juga di sektor kemewahan, mode, dan ekonomi yang dari waktu ke waktu menghadapi tantangan perubahan.
Waktu pemilihan untuk dua Panggilan terakhir berinvestasi pada bulan Desember dan diproyeksikan untuk Januari 2019. Dalam Panggilan untuk ide, proyek Green Technologies saat ini menempati posisi pertama (27,1%), diikuti oleh Solusi atau teknologi yang melayani sistem kelistrikan (18,8%). %) dan sensor dan Internet of Things (12,5%). Seleksi pertama dari 20 proyek akan mengarah, dari 23 hingga 25 Januari, ke acara pelatihan dan seleksi lebih lanjut di Pabrik Cariplo di Milan yang akan memilih 10 tim terbaik untuk memulai program inkubasi pribadi selama 3 bulan, tersebar di seluruh wilayah nasional .
Terakhir, untuk Start-up yang sudah beroperasi di Call for growth, seleksi akan dibatasi hingga 5 dipilih dan dikirim ke platform pengembangan dan inovasi Cariplo Factory.
Kesimpulannya, proyek Next Energy diproyeksikan ke depan, ke masa depan yang menggabungkan inovasi dan keberlanjutan.
