Masa keikutsertaan dalam Rencana Kepemilikan Saham Meluas (PAD) yang baru, yang diluncurkan pada 26 Juni lalu berdasarkan keputusan Majelis tanggal 17 April 2013, dan ditujukan bagi seluruh karyawan Telekomunikasi dengan kontrak tetap, berakhir dengan sukses kemarin. anak perusahaan dengan kantor terdaftar di Italia.
Hanya dalam dua minggu, 18.076 (setara dengan 34% dari mereka yang berhak) karyawan mendaftar ke program tersebut, meminta pemesanan lebih dari 96 juta saham biasa, melebihi jumlah 77 juta yang ditawarkan lebih dari 54%. dengan harga 0,84 euro masing-masing (inisiatif edisi tahun 2010 telah menarik partisipasi 9.474 karyawan, setara dengan 16% dari mereka yang berhak, yang telah mengambil bagian lebih dari 27 juta saham, setara dengan 87% dari jumlah maksimum yang tersedia).
Rata-rata investasi yang diminta oleh setiap karyawan adalah sekitar 4.500 euro. Jumlah saham yang sebenarnya dapat diatribusikan kepada masing-masing anggota akan ditentukan setelah penerapan algoritma alokasi sesuai dengan Peraturan Rencana.
Hasil-hasil ini menunjukkan rasa memiliki yang kuat di kalangan karyawan dan menegaskan besarnya minat yang timbul dari inisiatif ini. Sementara itu, perusahaan telah memperkenalkan inovasi penting dibandingkan proyek serupa pada tahun 2010, dengan meningkatkan batas investasi individu dan menyediakan tiga metode pembayaran berbeda yang saling melengkapi (transfer bank, pembiayaan, pesangon).
Pada tanggal 31 Juli, setelah verifikasi keberhasilan pembayaran melalui transfer bank, jumlah saham yang sebenarnya ditempatkan oleh masing-masing anggota akan ditentukan dan penerbitan terkait akan dilakukan bersamaan dengan peningkatan modal saham. Pelanggan yang telah mempertahankan saham tersebut selama satu tahun, dan tetap mempertahankan hubungan kerjanya, juga akan diberikan penugasan 1 saham cuma-cuma untuk setiap 3 saham yang dipesan.
