Tecno telah mengumumkan masuknya ke Elite, program internasional yang lahir di Borsa Italiana pada tahun 2012 bekerja sama dengan Confindustria dan didedikasikan untuk perusahaan paling ambisius.
Tecno, grup industri yang aktif dalam layanan bisnis untuk penghematan energi dan kelestarian lingkungan dan didirikan lebih dari 20 tahun lalu oleh Giovanni Lombardi, akan bergabung dengan Elite dengan model bisnis yang solid dan strategi pertumbuhan yang jelas. Tujuannya adalah untuk mendukung jalur pertumbuhan yang terkait dengan inovasi dan internasionalisasi.
Dengan demikian, perusahaan memasuki Komunitas yang mencakup sekitar 700 perusahaan dari 27 negara, 150 Penasihat dan lebih dari 100 investor dan yang dapat mendukung perusahaan dalam proyek pengembangan mereka dengan menawarkan akses ke jaringan internasional, sumber pendanaan yang beragam dan pelatihan khusus, memfasilitasi akses ke modal dalam bentuk apapun, melalui penggunaan teknologi digital.
Pada 2016 Tecno memiliki omset 13 juta dan 500 ribu euro, dengan pertumbuhan yang diharapkan sebesar 20% untuk 2017, yang akan menjadikannya 17 juta. Tecno memiliki lebih dari 2500 perusahaan klien di semua sektor industri, termasuk Cartiere Burgo, Italcementi, Fincantieri, dan Pavimental.
Pada tahun 2005 Tecno adalah salah satu perusahaan Italia pertama yang memperoleh kualifikasi ESCo - Perusahaan Layanan Energi - yang diakreditasi oleh AEEG (Otoritas Listrik dan Gas), untuk mensertifikasi
intervensi energi.
Perusahaan yang berkantor pusat di Naples di Riviera di Chiaia di Palazzo Ischitella, dan berkantor di Milan, Bologna, Berlin dan Paris.
“Kami memilih untuk bergabung dengan Elite – jelas pendiri dan presiden Tecno, Giovanni Lombardi – karena kami melihatnya sebagai alat yang berguna untuk strategi kami, yang bertujuan untuk pertumbuhan baik melalui lini internal maupun melalui akuisisi dan internasionalisasi.
“Misi Tecno – lanjut Lombardi – adalah menjadi mitra pelanggan dalam semua strategi dan tindakan untuk keberlanjutan berkat solusi teknologi canggih, hasil paten internal, yang menjamin
penghematan konsumsi energi dan optimalisasi sumber daya. Pengungkit kompetitif kami adalah sumber daya manusia dan penelitian: dari 110 karyawan dan kolaborator yang kami perkirakan akan tiba pada tahun 2018
minimal 130, dimana 70% lulusan IPA dengan usia rata-rata kurang dari 35 tahun.
“Dengan tim ini kami mendampingi nasabah dalam berbagai tahap, mulai dari tahap awal, ketika para ahli mengevaluasi dan mengukur penghematan yang diperoleh tanpa meminta biaya apa pun, hingga tahap selanjutnya, ketika
dilanjutkan dengan penjabaran strategi yang akan diadopsi untuk memperoleh penghematan energi.
Pelanggan kami memilih kami dengan kesadaran bahwa investasi konstan kami lebih dari 6% dari omset dalam penelitian dan inovasi merupakan satu-satunya jaminan untuk pertumbuhan dalam hal keberlanjutan dan daya saing".
