Buku Tahunan Buruh 2025: Diskusi antara Confindustria dan serikat pekerja telah dilanjutkan, dan negosiasi terus berlangsung, tetapi persatuan serikat pekerja tetap hancur berantakan.

Bagaimana kondisi hubungan industrial di Italia? Buku Tahunan Ketenagakerjaan 2025, sebuah karya monumental dan orisinal tentang dunia kerja yang diedit oleh Massimo Mascini, Direktur Buku Tahunan Ketenagakerjaan, memberi tahu kita. Buku ini menawarkan banyak wawasan menarik...
Partisipasi pekerja: bagi CISL undang-undang ini merupakan titik balik, tetapi tanpa persatuan serikat pekerja dan keterbukaan perusahaan swasta, undang-undang ini masih setengah matang.

CISL (Konfederasi Buruh Italia) merayakan undang-undang baru tentang partisipasi pekerja dalam bisnis, tetapi ujian sesungguhnya adalah meyakinkan perusahaan swasta dan serikat pekerja yang skeptis. Sementara itu, sebuah survei di Veneto menunjukkan bahwa potensinya ada, tetapi semuanya masih harus diimplementasikan.
Kontrak Perawatan Kesehatan: kenaikan gaji untuk perawat dan kenaikan gaji bahkan tanpa gelar master. Cgil dan Uil tidak menandatangani. Berikut perubahannya

Kontrak perpanjangan kontrak kesehatan 2022-2024 telah ditandatangani dengan kenaikan gaji, tunjangan baru, perlindungan, dan karier bagi lebih dari 580 ribu operator. Perjanjian tersebut akan berlaku mulai musim gugur 2025, tetapi memecah belah serikat pekerja: Fp Cgil dan Uil Fpl tidak menandatangani
Cassese menguji sekolah: siapa yang benar-benar membutuhkannya? Kepada siswa atau guru? Kami mengeluarkan banyak uang namun dengan hasil yang mengecewakan

Seperti yang juga diungkapkan oleh survei internasional mengenai ketidaksiapan siswa, sekolah-sekolah di Italia tidak memenuhi standar masyarakat modern karena mereka dianggap sebagai "alat untuk memecahkan masalah ketenagakerjaan" para guru daripada menanyakan pendidikan apa yang benar-benar dibutuhkan oleh siswa. .