Undang-undang Stabilitas akan disertai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan Wiraswasta, sebuah RUU yang bertujuan untuk memperluas hak dan perlindungan pekerja wiraswasta. Pengurangan yang lebih besar, cuti melahirkan, insentif, itulah yang akan berubah di tahun 2016.
CONGIUNTURA REF - Dengan pemulihan ekonomi, pertumbuhan lapangan kerja berlanjut di tahun 2015 berkat dampak Undang-Undang Ketenagakerjaan dan keringanan pajak yang diberikan kepada perusahaan untuk karyawan baru dan transformasi kontrak permanen. Tren tersebut bisa mengalami…
Keputusan pelaksana terbaru dari Undang-Undang Ketenagakerjaan bertujuan untuk membuat kode tunggal jaring pengaman sosial yang menyederhanakan peraturan mereka dengan memotong jumlah peraturan - Ketentuan terbaru mengubah ruang lingkup dana redundansi biasa…
Dewan Menteri menyetujui aturan tentang kendali jarak jauh pada hari Jumat, dalam keputusan penyederhanaan. Tapi bagaimana cara kerjanya dan aturan apa yang harus dihormati? Ini semua yang perlu Anda ketahui.
Dewan Menteri menyetujui empat keputusan pelaksana yang berkaitan dengan penyederhanaan, kebijakan aktif, inspeksi dan jaring pengaman sosial. Inovasi terpenting menyangkut peredam kejut, yang diperluas hingga 1,4 juta pekerja, dan aturan baru tentang kendali jarak jauh.…
Dewan Menteri menyetujui 4 keputusan pelaksana terakhir. Poletti puas: "Ratusan ribu pekerja tidak tetap sekarang memiliki kontrak yang stabil" - Peredam kejut sosial diperluas hingga 1,4 juta pekerja usaha kecil - Selamat tinggal pengunduran diri kosong -…
4 keputusan pelaksana terakhir dari tindakan Ketenagakerjaan diharapkan pada hari Jumat, dalam konteks Dewan Menteri yang dijadwalkan besok pagi. Potongan-potongan yang hilang dalam reformasi tenaga kerja menyangkut kebijakan aktif baru, reorganisasi jaring pengaman sosial, penyederhanaan…
Menurut data Kementerian Tenaga Kerja, dalam tujuh bulan pertama tahun 2015 terdapat hampir sepertiga lebih banyak kontrak permanen baru dibandingkan dengan periode yang sama tahun 2014: totalnya melebihi satu juta pekerjaan baru…
Sebuah konferensi yang dipromosikan besok di Milan oleh Yayasan Kuliscioff dan Pusat Pekerjaan - Pengangkatan pada Senin 13 Juli 2015 pukul 14.00 - 18.00 di Kamar Dagang (Sala Parlamentino), melalui Meravigli - Milan (MM1 Cordusio - trem 16, 27…
Lebih dari dua pertiga hubungan kerja baru adalah jenis hubungan kerja tetap - Peningkatan signifikan dalam transformasi hubungan kerja waktu tetap menjadi hubungan kerja terbuka: +43,2% dibandingkan Mei 2014
Dengan diterbitkannya keputusan pelaksanaan dalam Lembaran Negara Resmi, reformasi kontrak telah menjadi operasional. Di antara jenis kontrak yang dihapuskan adalah Co.co.pro, pembagian kerja dan usaha patungan. Magang, pekerjaan paruh waktu tetap ada, dengan modifikasi penting,…
Resesi telah berakhir tetapi untuk mengkonsolidasikan pemulihan, penting untuk melanjutkan reformasi, terutama dengan reformasi Administrasi Publik, yang, bagaimanapun, berjalan lambat dan yang, sebaliknya, juga penting untuk melepas Pekerjaan. Bertindak -…
Surat Keputusan Pelaksanaan Reformasi Kontrak yang berlaku sejak kemarin telah dimuat dalam Lembaran Negara. Berita penting menyangkut Co.co.co yang tetap dalam bentuknya yang paling asli dan Co.co.pro yang tidak lagi dapat digunakan untuk karyawan baru. Tetap…
UU PEKERJAAN - Publikasi dalam Lembaran Negara Resmi dari keputusan pelaksanaan UU Ketenagakerjaan diharapkan segera - Pada kontrak jangka waktu tetap dan permanen, ini terutama masalah klarifikasi dan penyederhanaan beberapa aspek dari peraturan sebelumnya -...
Sekretaris CGIL dengan tepat menulis kepada Cisl dan Uil untuk meluncurkan kembali persatuan serikat pekerja tetapi persatuan tidak bisa menjadi "tanpa front" seperti halnya sekolah: sebaliknya, penting untuk menemukan konvergensi pada tawar-menawar perusahaan, pada undang-undang perburuhan di…
Keputusan pelaksanaan reformasi pasar tenaga kerja baru-baru ini dan di atas semua rasionalisasi PHK membuka ruang baru untuk kontrak solidaritas dengan melibatkan lebih banyak pekerja dalam pengurangan jam kerja dan mengurangi dampak sosial - Inovasi yang relevan dari periode lima tahun …
Laporan penjelasan dari salah satu keputusan pelaksana Undang-Undang Ketenagakerjaan membuka perdebatan tentang kendali jarak jauh karyawan oleh pemberi kerja. Dekrit tersebut justru akan menghapus pasal 4 Statuta Buruh yang membatasi…
Dewan Menteri telah menyetujui keputusan pelaksanaan Undang-Undang Ketenagakerjaan tentang rekonsiliasi antara keluarga dan pekerjaan - Cuti melahirkan akan lebih luas: tidak lagi untuk anak-anak hingga 8 tahun tetapi hingga 12 - The…
Dalam hal terjadi pemecatan, pemberi kerja wajib memberitahukan pemutusan hubungan kerja dan tawaran perdamaian yang diberikan kepada mantan pekerja dalam waktu 65 hari setelah pemecatan. Mulai bulan Juni dimungkinkan untuk melakukan komunikasi ini secara online,…
Tunjangan pengangguran baru yang diperkenalkan oleh undang-undang Pekerjaan mulai berlaku hari ini: Naspi dan Dis-Coll. Yang pertama untuk dukungan karyawan dan yang kedua untuk kolaborator yang tanpa sengaja kehilangan pekerjaan - Pada hari berlakunya…
Pada tanggal XNUMX Mei, Naspi mulai berlaku, tunjangan pengangguran yang menggantikan Aspi dan Mini-Aspi sebelumnya. Dengan diperkenalkannya Naspi, UU Ketenagakerjaan juga memberikan dukungan finansial kepada pekerja musiman dan tidak tetap jika…
Untuk memodernisasi hubungan industrial sesuai dengan perundingan bersama yang terdesentralisasi lebih dekat dengan kebutuhan perusahaan dan pekerja, perusahaan demi perusahaan, perlu untuk memperkenalkan undang-undang upah minimum interprofessional dan intersektoral universal yang tidak terbatas hanya pada beberapa…
KONTRAK PERBANKAN DAN UU PEKERJAAN - Perjanjian baru antara para pihak menetapkan bahwa dalam kasus merger atau transfer bank, UU Ketenagakerjaan tidak akan berlaku tetapi aturan lama akan berlaku untuk semua karyawan yang sudah bekerja...
"Ini adalah tanda bahwa Italia mulai bangkit kembali" komentar Perdana Menteri Matteo Renzi di hadapan kebaruan 79 kontrak kerja permanen baru (+38,4%) sebagai akibat dari Undang-Undang Ketenagakerjaan, reformasi pasar tenaga kerja sangat diinginkan oleh…
Wawancara dengan pengacara tenaga kerja Giuseppe Cucurachi dari firma hukum Nunziante Magrone: pada tahun-tahun awal ada risiko lebih banyak perselisihan, tetapi kemudian tren akan berbalik - Karyawan seperti manajer: fokus pada negosiasi klausul perlindungan yang ditingkatkan sebelum mempekerjakan -…
LINK MINGGU INI - Dari revolusi Fiat dan Undang-Undang Ketenagakerjaan hingga pendapatan dasar, dari demam dividen hingga rekening Enel dan Eni hingga undang-undang tentang pinjaman hipotek dan pinjaman rumah, tanpa melupakan…
Paolo Rebaudengo, mantan kepala hubungan industrial di Fiat, menceritakan dalam "Aturan baru di pabrik" (edisi Il Mulino, 14 euro) revolusi dalam dunia kerja diluncurkan pada 2010 oleh Marchionne di Fiat di Pomigliano, dengan kesalahpahaman tentang Confindustria dan …
Kesepakatan dengan perwakilan serikat pekerja setelah 9 jam negosiasi, adalah ujian pertama dari Undang-Undang Ketenagakerjaan - Pergeseran dan kenaikan upah - Serikat pekerja: "kesepakatan bersejarah". Furlan: "Perjanjian itu adalah model untuk semua orang"
Perdana Menteri Matteo Renzi, mengingat Dewan Menteri hari ini di mana kontrak proyek dan co.co.co palsu harus diakhiri, menulis di Twitter: "Undang-Undang Ketenagakerjaan menghapus cococo dan cocopro"
Menurut Stefania Tomasini dari Prometeia, prakiraan OECD untuk Italia benar tetapi terlalu hati-hati karena PDB pada tahun 2015 dapat meningkat lebih banyak lagi - Penghargaan OECD terhadap reformasi, yang jika diselesaikan, dapat menghasilkan pertumbuhan…
Menteri Tenaga Kerja Giuliano Poletti memastikan bahwa batas 36 bulan untuk kontrak jangka tetap tidak akan disentuh - Penghentian kontrak proyek baru dan perpanjangan transisi dari kontrak yang ada pada tanggal 1…
Setelah kegagalan Fiom dalam pemogokan terhadap bekerja pada hari Sabtu di Fiat di Pomigliano, urgensi undang-undang erga omnes tentang perwakilan dan kontrak serikat pekerja sekali lagi menjadi topik utama, yang memuat isi perjanjian antar-konfederasi tahun 2014 tetapi…
Estafet, yang dimulai di Piedmont, adalah ukuran solidaritas yang berguna untuk mempromosikan pergantian generasi dalam perusahaan - Pekerja berusia di atas 50 tahun mengubah kontrak kerja mereka menjadi paruh waktu dan perusahaan melanjutkan…
Perdana Menteri menetapkan tolok ukur untuk agenda pemerintah pasca-Quirinale: reformasi pemilu dan penerapan Undang-Undang Ketenagakerjaan tidak saling menyentuh, sama seperti undang-undang tidak mengubah Severino - Tidak ada diskon untuk penipu pajak…
Gubernur Bank of Italy Ignazio Visco menggarisbawahi bahwa Undang-Undang Ketenagakerjaan bergerak ke arah yang benar di pasar tenaga kerja yang mekanismenya "harus disesuaikan dengan konteks teknologi dan persaingan baru".
Lebih dari seribu karyawan di FCA di Melfi adalah kemenangan Marchionne yang, tidak seperti kelompok lain dan meskipun ditentang oleh Fiom, tidak pernah mengurangi pekerjaan, melakukan investasi, tidak mengurangi upah, tidak pindah…
Terlepas dari demam ideologis yang menggagalkan debutnya, kontrak kerja baru dengan peningkatan perlindungan melampaui pasal 18 dan memperkenalkan lebih banyak fleksibilitas ke pasar tenaga kerja dengan melanggar tabu reintegrasi, yang hanya akan berlaku di…
Setelah kasus ketidakhadiran yang sensasional oleh petugas pemadam kebakaran Roma pada Malam Tahun Baru, penting untuk segera menemukan solusi untuk sanksi dan membuat pemalas yang dikelola negara bekerja: cukup menyelaraskan perlindungan antara sektor publik dan swasta dengan menerapkan ...
