saham

Stellantis: kesepakatan dengan serikat pekerja untuk 714 keluar sukarela lainnya dengan insentif

Pintu keluar adalah yang sudah disepakati sebelumnya. Tahun lalu, eksodus mencapai dua ribu di rumah Stellantis

Stellantis: kesepakatan dengan serikat pekerja untuk 714 keluar sukarela lainnya dengan insentif

Stellantis mengonfirmasi keluar secara sukarela di Italia dengan serikat pekerja. Serikat pekerja dan kelompok yang lahir dari penggabungan FCA dan PSA telah menandatangani kesepakatan tersebutsukarela dan didorong keluar dari 639 pekerja, mengikuti kesepakatan yang dicapai pada tahun 2021. Dalam beberapa hari mendatang, kesepakatan teritorial lainnya akan menyusul untuk beberapa unit produksi, yang akan menambah 75 orang lagi ke pemberangkatan sukarela ini, dengan total 714 PHK, selalu sesuai dengan pra- kesepakatan yang ada. Mereka membuatnya dikenal Uilm e Konfsal Fismik.

Ini adalah jalan keluar yang sudah disepakati pada tahun 2021 tetapi perlu untuk membuat perjanjian serikat pekerja baru karena larangan pemecatan darurat Covid yang telah menetapkan rezim khusus keluar kolektif. Namun, rezim ini jatuh pada 31 Desember 2021 dan digantikan oleh rezim biasa pada prosedur redundansi kolektif.

Secara khusus, undang-undang darurat anti-covid telah menyediakan kemungkinan keluar dengan alat naspi, bahkan dengan adanya pemutusan hubungan kerja secara konsensual. Mulai 1 Januari 2022, untuk mengakses Naspi, "perjanjian serikat pekerja diperlukan dalam konteks prosedur redudansi kolektif".

Tapi apa jadinya mereka? insentif? Untuk pekerja, gaji 24 bulan dan dalam hal apa pun tidak kurang dari 55 ribu euro, sedangkan untuk pekerja kantoran, insentif bervariasi menurut usia: di atas 50 tahun, gaji 24 bulan dan tidak kurang dari 55 ribu euro dipertimbangkan, antara 45 dan 49 tahun 18 bulan gaji, antara 40 dan 44 tahun 12 bulan, sebaliknya pembayaran bulanan dikurangi menjadi 6 di bawah 40. 

itu jumlah mereka akan dinaikkan sebesar 20 ribu euro bagi mereka yang keluar pada 31 Maret 2022. Sedangkan bagi mereka yang memenuhi persyaratan pensiun dalam waktu 4 tahun, diberikan insentif sebesar 90% dari gaji. Dan untuk tahun ketiga dan keempat, 60% dan 40% dari gaji selain kontribusi sukarela akan diakui masing-masing. 

Secara keseluruhan, sepanjang tahun 2021, dari total tenaga kerja lebih dari 50 pekerja, kesepakatan keluar dengan insentif sukarela melibatkan lebih dari 2.700 pekerja antara pabrik dan badan pusat. Selain itu, ada dua ribu jalan keluar insentif lainnya yang melibatkan semua realitas raksasa Italia-Prancis.

Tinjau