Lebih 86% dari perusahaan yang terdaftar di pasar saham elektronik (MTA) Piazza Affari itu sedikit atau tidak sama sekali dapat diperdebatkan. Dari total 231 perusahaan, sebenarnya, 177 (76,6%) dikendalikan oleh satu pemegang saham, Sementara 22 (9,5%) oleh beberapa pemegang saham sesuai dengan kesepakatan pemegang saham. Data terkait akhir tahun 2017 tertuang dalam laporan Consob 2018 tentang "Tata kelola perusahaan perusahaan terbuka Italia".
Analisis juga menunjukkan hal itu rata-rata saham yang dimiliki oleh pemegang saham utama adalah 47,7%, lebih tinggi dari nilai tahun 2010 yaitu sebesar 46,2%. pasar memiliki pangsa rata-rata 40% dari modal. Sejalan dengan bukti masa lalu, model kontrol yang berlaku terus menjadi model yang sudah dikenal, hadir di 145 perusahaan (66%). Itu Negara adalah pemegang saham referensi di 23 perusahaan besar, mewakili 34% dari kapitalisasi pasar.
Untuk kehadiran perempuan pada jajaran direksi emiten, laporan Consob menyebutkan pada Juni 2018 mencapai 36% dari total jabatan pengurus dan 38% dari jabatan anggota badan pengawas. Ini tampaknya merupakan angka yang rendah, tetapi pada kenyataannya dalam kedua kasus tersebut merupakan angka tertinggi dalam sejarah, yang dicapai berkat penerapan undang-undang Golfo-Mosca (undang-undang 120/2011).
Sedangkan bagian dari perempuan yang memenuhi syarat (72% pada pertengahan 2018 dibandingkan dengan 69% pada dua tahun sebelumnya), jumlah kasus di mana seorang perempuan menduduki posisi chief executive officer sedikit berkurang (14 dari 17 yang tercatat pada Juni 2017). Kehadiran perempuan di dewan lebih menonjol di perusahaan besar dan di sektor jasa.
Terlepas dari genrenya, usia rata-rata direktur adalah sekitar 57 tahun, dengan direktur yang lebih tua dari perusahaan Ftse Mib dan sektor keuangan dan yang lebih muda di perusahaan kecil dan mereka yang beroperasi di sektor jasa. Hampir 90% administrator adalah lulusan universitas, sementara sekitar seperempatnya memiliki gelar pascasarjana. Latar belakang profesional yang berlaku adalah manajer (sekitar 70%), diikuti oleh profil konsultan/profesional (sekitar 20%) dan akademisi (sekitar 9%).
Kehadiran orang asing masih rendah, mencapai nilai maksimum di perusahaan besar (lebih dari 10%) dan minimum di sektor keuangan (kurang dari 5%).
