Semakin banyak perusahaan berinvestasi dalam kerja cerdas. Berdasarkan buletin tahunan sistem informasi Excelsior Unioncamere dan Anpal, data tumbuh dibandingkan tahun 2018 (+23,5%) dan mengikuti tren peningkatan yang konsisten, yang akan terus tumbuh di masa mendatang.
Sebelum penguncian, satu dari empat perusahaan berinvestasi dalam penerapan sistem kerja cerdas untuk berinovasi dalam model organisasi perusahaan mereka.
Di wilayah nasional, wilayah negara tempat sebagian besar perusahaan berfokus pada kerja jarak jauh adalah Selatan. Peluang yang ditawarkan oleh teknologi untuk mengisi celah struktural lainnya.
Mereka telah berinvestasi untuk mendukung metode organisasi ini 27,1% dari perusahaan selatan. Disusul Barat Laut 24,1%, Timur Laut 23,5% dan sisanya 23% di Pusat.
Dan tidak semua sektor mampu beradaptasi dengan pengenalan smart working dengan cara yang sama. Daerah yang paling reseptif adalah dari Utilitas publik (listrik, air, gas), di mana 34,7% perusahaan menyatakan bahwa mereka telah berinvestasi dalam kerja cerdas, diikuti oleh Layanan, dengan 25,5%, Industri dengan 22,5% dan, terakhir, Konstruksi dengan 19,9%.
Adapun dunia layanan, mereka telah berinvestasi dalam kira-kira pekerjaan yang gesit 50% dari perusahaan jasa IT dan telekomunikasi48,8% dari perusahaan jasa keuangan dan asuransi dan 40,3% dari jasa pendukung bisnis tingkat lanjut.
Sebaliknya, mereka hanya melihat metode kerja jarak jauh ini 15,7% budaya, olahraga dan bisnis layanan pribadi lainnya dan 17,9% akomodasi dan layanan katering dan layanan wisata.
Dalam sistem industri, di sisi lain, mereka berfokus pada pekerjaan yang gesit 33,3% industri listrik, elektronik, optik dan medis, the 32,8% untuk industri kimia, farmasi dan perminyakan dan 29,6% dari industri pembuatan mesin.
Namun, yang membuat perbedaan adalah kelas ukuran perusahaan. Inovasi perhatian kerja cerdas, di atas semua perusahaan besar: 53,1% perusahaan dengan lebih dari 500 karyawan, 50,3% perusahaan antara 250 dan 499 karyawan dan 41,8% perusahaan antara 50 dan 249 karyawan.
Persentase menurun untuk perusahaan kecil: investasi dalam smart working dicatat hanya untuk 31,1% perusahaan dengan antara 10 dan 49 karyawan, dan untuk 21,3% perusahaan dengan antara 1 dan 9 karyawan.
Namun, kerja cerdas hanyalah salah satu dari kemungkinan metode organisasi dan model bisnis baru yang diadopsi perusahaan kami, tersedia untuk transformasi digital.
